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2026-06-18 11:28来源：温州人才网
共招1人。
06月18日
待发布
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因工作需要，面向社会公开招聘工程维修副主管(一级)(电工)1 名，派遣至国企任职，侧重管理监督 + 技术统筹职责，详情如下：
一、招聘岗位
工程维修副主管(电工)：以管理监督为核心，统筹园区水电运维管理，兼具专业技术执行能力
二、岗位职责
1. 管理监督：负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理，保障运维规范高效;
2. 技术统筹：牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障;
3. 运维管控：落实设施巡检、隐患排查，确保水电系统稳定运行，支撑园区正常运转。
三、应聘条件
1. 男性优先，年龄 50 周岁以下;
2. 高中学历，必须持有高压、低压电工证书，精通水电专业知识;
3. 具备较强的管理意识、统筹能力，服从安排、反应敏捷，勤勉敬业、吃苦耐劳;
4. 身体素质良好，有水电维修管理或园区运维经验者优先。
四、薪资福利
月薪6500
缴纳五险，实行单休
五、报名方式
1. 报名时间：即日起至 2026 年 06 月 30日
2. 网络报名：简历投递至邮箱 wzrc_hr@163.com，邮件注明 “工程维修副主管(电工)”请依据以下模板填写简历。
3. 咨询电话：寿先生 15158718577
4. 咨询时间：周一至周五 8:30-12:00、13:45-17:15
点击查看>>>
因工作需要，面向社会公开招聘工程维修副主管(一级)(电工)1 名，派遣至国企任职，侧重管理监督 + 技术统筹职责，详情如下：
一、招聘岗位
工程维修副主管(电工)：以管理监督为核心，统筹园区水电运维管理，兼具专业技术执行能力
二、岗位职责
1. 管理监督：负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理，保障运维规范高效;
2. 技术统筹：牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障;
3. 运维管控：落实设施巡检、隐患排查，确保水电系统稳定运行，支撑园区正常运转。
三、应聘条件
1. 男性优先，年龄 50 周岁以下;
2. 高中学历，必须持有高压、低压电工证书，精通水电专业知识;
3. 具备较强的管理意识、统筹能力，服从安排、反应敏捷，勤勉敬业、吃苦耐劳;
4. 身体素质良好，有水电维修管理或园区运维经验者优先。
四、薪资福利
月薪6500
缴纳五险，实行单休
五、报名方式
1. 报名时间：即日起至 2026 年 06 月 30日
2. 网络报名：简历投递至邮箱 wzrc_hr@163.com，邮件注明 “工程维修副主管(电工)”请依据以下模板填写简历。
3. 咨询电话：寿先生 15158718577
4. 咨询时间：周一至周五 8:30-12:00、13:45-17:15
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