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招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，善于沟通合作，具有岗位所需专业知识和技能。

2.身体和心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检参照公务员体检标准执行。

3.具有本科及以上学历和相应学科初中及以上学段的教师资格证，需取得普通话二级甲等及以上证书，英语教师需具有英语专业八级证书，掌握日语/法语/德语等第二外语者优先。

4.年龄要求：35周岁及以下，特别优秀可不限年龄。

5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6.认同学校文化，服从学校工作安排，具有良好的团队合作精神和职业素养。

(二)优秀在职教师

1.区(县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课。

2.有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先。

3.国家(省、市)特级教师、骨干教师，区(县)级及以上学科带头人、优秀班主任等名优教师优先。

4.具有中小学高级及以上职称者优先。

(三)优秀应届毕业本科生、硕士生、博士生

1.教育部直属师范院校及重点高等院校应届毕业生优先。

2.大学期间获得奖学金、“优秀毕业生”、“优秀学生干部” 等称号优先。

3.国(境)外硕士研究生及以上学历的留学人员，需提供学历学位认证证明，专业与报考岗位匹配者可报名。

(四)财务专项要求

1.具有大学本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业。

2.持有国家认可的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书。

3.熟悉中小学财务管理制度，了解中小学经费来源及收支管理规范，能够准确处理中小学日常账务。

4.能够独立完成学校日常账务处理、编制财务报表、进行预算执行分析。

5.熟悉《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例，能协助学校编制采购预算、填报采购计划、办理采购备案及合同支付等手续。

6.掌握事业单位相关财务制度及规范。

7.能熟练使用办公软件、财务软件及预算管理一体化系统。

8.具有2年及以上行政事业单位或学校财务工作经验者优先。

(五)具有下列情形之一的不得报考

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.曾被开除党籍或公职的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

5.系现役军人的。

6.有精神病史的。

7.法律法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。

薪酬待遇

学校实行“两自一包”全员聘任制，年薪17万至30万，多劳多得，优劳优酬。(财务岗位薪酬按照成都东部新区公办中小学财务相关聘用标准执行)享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格。符合条件人员，可按相关政策落户东部新区，享受相关激励政策。

招聘流程

1.自愿报名：填写完整的报名表+相关证明材料+个性化简历发送至指定邮箱，应聘文件名按 “应届/在职 + 学科 + 姓名”命名，未按要求命名或材料不完整者，视为自动放弃报名资格。

2.资格审查：学校招聘工作专班对报名材料进行严格审查，资格审查合格人员将短信或电话通知具体考核事项，请注意查收。

3.考核：资格审查合格者参加学校组织的面试考核，考核内容包括笔试、无生试讲、现场提问，重点考查应聘人员的专业知识、教学能力、沟通能力及岗位适配度。

4.体检：考核合格者统一参加体检，体检参照公务员体检标准执行。

5.考查：学校成立考查小组，对体检合格人员进行走访考查。

6.公示：通知拟聘用人员。

7.办理聘用手续：经学校审定同意后，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员需在规定时间内到岗，逾期未到岗且无正当理由的，取消聘用资格。

简历投递

投递时间：截至2026年6月28日

联系人：

黄老师 18916835692

王老师 18382362404

联系电话：028-81334036

填写完整的报名表+相关证明材料发送至指定邮箱

联系邮箱：

sxdx_zs@163.com

应聘文件名：

应届/在职+学科+姓名

附：成都市实验小学东部新区校区2026年教师招聘报名表