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2026浙江杭州市丁荷中学、杭州市丁信中学编外招聘4人公告

2026-06-18 09:42来源:杭州市丁荷中学公众号

共招4人。

  • 1

    公告发布

    06月18日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

杭州市丁荷中学、杭州市丁信中学因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员 4 名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

初中英语、初中科学各 2 名;初中科学岗需具备中学相关任教经历或机构授课经历。

二、招聘要求

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律法规,品行良好,无发表政治错误言论、编造散布谣言、丑化党和国家形象等相关行为;

热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具备开拓意识、奉献精神与团队协作能力;

身体健康,能够正常履行岗位职责。

(二)岗位条件

年龄 40 周岁及以下(1985 年 6 月 16 日及之后出生),本科及以上学历;

专业要求

初中英语:英语专业、学科教学(英语)、课程与教学论(英语);

初中科学:物理学类、化学类、生物科学类、生物学类、科学教育、学科教学(物理 / 化学 / 生物)、课程与教学论(物理 / 化学 / 生物)、科学与技术教育;

能力要求:可胜任日常教学与班级管理工作;

证书要求:持有对应学科教师资格证(应届生可暂缓 1 年内取得)、普通话证书。

三、招聘程序

报名时间:公告发布之日起至 2026 年 6 月 23 日 14:00,逾期不再受理。

报名方式:线上表单填报,报名链接:https://f.wps.cn/ksform/w/write/d93UwJaS/

报名材料:上传 PDF 格式简历,简历内需包含学习经历、工作经历、各类荣誉,同时附身份证、学历学位证、相关资格证书扫描件。材料不全、缺失不予受理;填报信息、证件造假者直接取消报名资格,后果自行承担。

材料审核完成后组织考核,考核通知统一通过报名预留邮箱发送,请及时查收邮件。

四、考核方式

根据报考人数划分考核形式:报考比例超 1:3,先笔试、后面试,笔试、面试满分均 100 分,按 1:3 比例确定面试人选;报考比例不足 1:3,直接进行面试。

笔试内容:学科专业知识与教学技能;

面试形式:模拟授课 + 结构化问答,时长 10 分钟,考察教学能力、语言表达、沟通协调、应急应变等综合素养,面试成绩低于 60 分直接淘汰;

考核时间:2026 年 6 月 24 日(周三),具体安排以邮件通知为准,考生需严格遵守考场管理规定。

五、体检与政审

依据面试成绩由高至低等额确定体检、政审人员;

体检、政审全部合格者确定为拟聘用人员,按劳务派遣规定设置试用期并办理入职;薪资按照上城区政府编外用工统一标准发放。

六、其他事项

应聘者主动放弃、资格取消或体检 / 政审不合格,招聘单位可视情况按总成绩从高到低依次递补;

拟聘用人员须在规定时限内报到,逾期未报到,招聘单位可取消聘用资格。

七、工作地址

杭州市丁荷中学:杭州市上城区环丁路 1259 号

杭州市丁信中学:杭州市上城区建塘路 483 号

杭州市丁荷中学、杭州市丁信中学

2026 年 6 月 16 日

杭州市丁荷中学、杭州市丁信中学因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员 4 名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

初中英语、初中科学各 2 名;初中科学岗需具备中学相关任教经历或机构授课经历。

二、招聘要求

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律法规,品行良好,无发表政治错误言论、编造散布谣言、丑化党和国家形象等相关行为;

热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具备开拓意识、奉献精神与团队协作能力;

身体健康,能够正常履行岗位职责。

(二)岗位条件

年龄 40 周岁及以下(1985 年 6 月 16 日及之后出生),本科及以上学历;

专业要求

初中英语:英语专业、学科教学(英语)、课程与教学论(英语);

初中科学:物理学类、化学类、生物科学类、生物学类、科学教育、学科教学(物理 / 化学 / 生物)、课程与教学论(物理 / 化学 / 生物)、科学与技术教育;

能力要求:可胜任日常教学与班级管理工作;

证书要求:持有对应学科教师资格证(应届生可暂缓 1 年内取得)、普通话证书。

三、招聘程序

报名时间:公告发布之日起至 2026 年 6 月 23 日 14:00,逾期不再受理。

报名方式:线上表单填报,报名链接:https://f.wps.cn/ksform/w/write/d93UwJaS/

报名材料:上传 PDF 格式简历,简历内需包含学习经历、工作经历、各类荣誉,同时附身份证、学历学位证、相关资格证书扫描件。材料不全、缺失不予受理;填报信息、证件造假者直接取消报名资格,后果自行承担。

材料审核完成后组织考核,考核通知统一通过报名预留邮箱发送,请及时查收邮件。

四、考核方式

根据报考人数划分考核形式:报考比例超 1:3,先笔试、后面试,笔试、面试满分均 100 分,按 1:3 比例确定面试人选;报考比例不足 1:3,直接进行面试。

笔试内容:学科专业知识与教学技能;

面试形式:模拟授课 + 结构化问答,时长 10 分钟,考察教学能力、语言表达、沟通协调、应急应变等综合素养,面试成绩低于 60 分直接淘汰;

考核时间:2026 年 6 月 24 日(周三),具体安排以邮件通知为准,考生需严格遵守考场管理规定。

五、体检与政审

依据面试成绩由高至低等额确定体检、政审人员;

体检、政审全部合格者确定为拟聘用人员,按劳务派遣规定设置试用期并办理入职;薪资按照上城区政府编外用工统一标准发放。

六、其他事项

应聘者主动放弃、资格取消或体检 / 政审不合格,招聘单位可视情况按总成绩从高到低依次递补;

拟聘用人员须在规定时限内报到,逾期未报到,招聘单位可取消聘用资格。

七、工作地址

杭州市丁荷中学:杭州市上城区环丁路 1259 号

杭州市丁信中学:杭州市上城区建塘路 483 号

杭州市丁荷中学、杭州市丁信中学

2026 年 6 月 16 日

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