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北京银行秋招
银行招聘
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2026-06-17 10:48来源：渤海银行北京分行公众号
共招0人。
06月17日
待发布
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招聘岗位：
消费金融与信用卡部-催收及贷后管理岗
主要工作内容
根据国家经济、金融，监管机构和总行零售银行发展战略等相关要求，熟悉我行零售资产贷后管理业务，负责个人贷款资产贷后管理工作;根据总行相关政策，结合北京地区监管的具体要求，制订分行贷后管理、催收管理的实施细则;对客户经理及辖内分支机构进行信贷质量管理与考核，确保逾期业务催收管理相关工作有效开展;组织、实施本行零售信贷业务贷后催收管理工作，负责个人贷款逾期的催收与管理，落实总行下达的各项贷后管理考核指标;按相关政策完成本分行零售信贷业务风险预警及风险信息的识别和收集，发起预警流程，制定风险化解方案，并贯彻落实;完成总行安排的各项贷后检查和自查工作，并确保及时、有效;完成上级交办的其他工作。
任职资格
1.大学本科以上学历，金融、经济、管理相关专业，年龄40岁以下;
2.三年及以上银行从业经验;
3.具备较强的综合分析能力与文字功底、图表制作能力;
4.熟悉我行零售信贷业务贷后、催收相关流程、制度;
5.身心健康;具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有良好的沟通、协调、抗压能力;
6.特别优异者，可适当放宽条件。
报名方式
请将个人简历、自荐说明、相关证书材料于2026年6月22日前投递至北京分行人力资源部招聘邮箱bjzp@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“姓名-XX部-XX岗”;邮件附件大小请控制在10MB以内，请勿通过超大附件发送。
招聘岗位：
消费金融与信用卡部-催收及贷后管理岗
主要工作内容
根据国家经济、金融，监管机构和总行零售银行发展战略等相关要求，熟悉我行零售资产贷后管理业务，负责个人贷款资产贷后管理工作;根据总行相关政策，结合北京地区监管的具体要求，制订分行贷后管理、催收管理的实施细则;对客户经理及辖内分支机构进行信贷质量管理与考核，确保逾期业务催收管理相关工作有效开展;组织、实施本行零售信贷业务贷后催收管理工作，负责个人贷款逾期的催收与管理，落实总行下达的各项贷后管理考核指标;按相关政策完成本分行零售信贷业务风险预警及风险信息的识别和收集，发起预警流程，制定风险化解方案，并贯彻落实;完成总行安排的各项贷后检查和自查工作，并确保及时、有效;完成上级交办的其他工作。
任职资格
1.大学本科以上学历，金融、经济、管理相关专业，年龄40岁以下;
2.三年及以上银行从业经验;
3.具备较强的综合分析能力与文字功底、图表制作能力;
4.熟悉我行零售信贷业务贷后、催收相关流程、制度;
5.身心健康;具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有良好的沟通、协调、抗压能力;
6.特别优异者，可适当放宽条件。
报名方式
请将个人简历、自荐说明、相关证书材料于2026年6月22日前投递至北京分行人力资源部招聘邮箱bjzp@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“姓名-XX部-XX岗”;邮件附件大小请控制在10MB以内，请勿通过超大附件发送。
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