根据国家、省、市有关规定以及医院发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，长宁县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄、资格证书等条件。

4.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

5.提供无犯罪记录证明。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的人员。

5.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘岗位、名额和资格条件

招聘名额共8名。具体招聘岗位、名额、资格条件等情况详见《长宁县人民医院2026年第一次公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称招聘岗位表)。年龄、工作经历等计算截止日期为本次公开招聘报名的第一日。

四、报名

(一)报名方式：本次报名采取现场报名或线上报名方式进行。

(二)报名时间：2026年6月12日8:00至6月26日17:30(现场报名时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30，周末及端午节假期除外)，联系人：陈老师，咨询电话：0831-4622117;15775994660。

(三)报名时需提交以下材料。

点击查看》》》二维码下载报名信息表

1.线上报名：扫码下载、规范填写报名信息表，将本人身份证、毕业证、学位证、执业医师证等证件以及报名信息表、无犯罪记录证明的原件统一扫描上传至电子邮箱644985666@qq.com。

2.现场报名：持本人身份证、毕业证、学位证、执业医师证等证件以及报名信息表、无犯罪记录证明的原件及复印件1份至长宁县人民医院门诊楼4楼人事科办公室，证件原件经现场审核后退还。

五、考试

(一)本次招聘岗位中，心血管内科学科带头人采取面谈方式进行;其余岗位采取专业技能面试的方式进行，面试满分100分。面试(面谈)时间、地点另行通知。

(二)招聘岗位(除心血管内科学科带头人外)中，同一岗位若报名并通过资格审查的考生人数大于30人的，需先进行笔试(笔试内容及相关事项另行通知，笔试成绩不计入考试总成绩)，考生根据笔试成绩按岗位招聘人数1:10的比例进入面试(最后名次成绩相同的考生一并进入面试)，专业技能面试由人事科负责组织实施。

六、招聘流程

(一)线上或现场报名。

(二)初次审查报名资格。

(三)通知初审符合条件的人员参加面谈或专业技能面试(面谈或面试时间、地点以人事科电话或短信通知为准)。

(四)专业技能面试成绩从高到低公示，考生面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际面试人数等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有面试评委组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

(五)专业技能面试成绩公示无异议的，根据医院发布的招聘公告岗位及名额，按照专业技能面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，如面试成绩相同的，按面试评分表中“专业知识水平”得分高者确定体检人员名单。

(六)入职体检由我院体检中心参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，同时进行心理测评，体检费用由个人承担，有特殊体检需求的执行相应标准。

(七)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照专业技能面试成绩依次等额递补。

(八)体检合格者经院长办公会讨论、院党委会审核同意后进行不少于5个工作日的拟聘用人员公示，公示无异议的拟聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格者与医院签订劳动合同或引进人才协议。

七、薪酬福利

本次招聘系我院自主招聘，其薪酬待遇(面议)按照签署的劳动合同或引进人才协议执行。全日制专业硕士研究生及以上和中高级职称及以上人才可享受医院人才引进政策，如符合上级考核招聘政策和岗位资格条件、且表现较好的，医院可协助通过考核招聘方式争取解决事业编制。

八、其他事项

前来参加线下面谈(试)的人员，我院报销往返公共交通费和面谈(试)前一晚住宿费，具体事宜联系人事科咨询。

九、点击查看》》》招聘岗位表