一、公司简介

云南黄金有限责任公司隶属中国黄金集团公司，中金黄金公司(上市公司)直管，是云南唯一的黄金央企，目前储量40吨以上，保守服务年限40年以上，正在增储和收购资源，服务年限更长，发展平台可以上升到整个集团公司。公司成立于2004年1月，注册资本1.7亿元，注册地位于云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县，深耕黄金及金属矿产资源开发领域，形成勘察、生产、冶炼、销售及技术服务于一体的完整产业链。

二、点击查看》》》招聘岗位

三、应聘要求

45周岁以下男性，所有岗位均要求身体健康，能适应矿山及井下工作环境;电工岗位应具有相关等级证书，有经验、意愿强烈，遵守公司安排的，学历可放宽至初中。

四、福利待遇

(一)薪酬：4500-10000元/月。

(二)福利保障：缴纳六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)

(三)其他福利：定期体检、带薪年假、岗位培训、出差补助及加入公司工会后可享受生日、工会福利等。

五、招聘流程

(一)发布公告

1.发布主体：云南黄金有限责任公司人力资源部。

2.招聘流程：投递简历，简历筛选、笔试、面试、体检、录用等。

3.投递要求：本次投递需严格按照“附件一”报名表格式填写后进行线上网络报名，不接受线下纸质报名，报名文件格式命名为“姓名+岗位”，未按要求投递简历的一律不接收。

4.投递邮箱：3119576594@qq.com。

(二)简历筛选

1.审查主体：由人力资源部牵头，同纪委办公室共同进行简历资格初审。

2.审查标准：对应聘者提供的学历证书、职称证书、专业岗位信息等材料进行核验。

3.结果通知：简历筛选结果将以短信或电话形式通知应聘者进行笔试。未通过初选者，不再另行通知。

(三)笔试及面试

1.现场笔试：

(1)地点为普洱市镇沅县和平镇云南黄金公司办公楼四楼;(2)笔试成绩从高到低排序进面试，按不低于 1:3的比例确定进入面试人选。若比例不足，可经招聘工作领导小组研究后调整比例或取消本次招聘。

2.面试方式：

(1)采用半结构化面试，由公司领导及相关部门负责人组成面试评委组。

(2)重点考察应聘者的专业素养、管理能力、沟通协调能力、应变能力及与公司文化的契合度。

3.成绩占比：

(1)笔试成绩占总成绩的40%。

(2)面试成绩占总成绩的60%。

(四)考察(背景调查)、公示

1.确定考察(背景调查)对象

按照笔试和面试的加权总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定考察对象。总成绩低于60分者不予列为考察对象。

2.确定拟录用人选

根据考察情况，由公司党委会议集体研究确定拟录用人选。公示：拟录用人选将在公司官网及内部公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，报上级公司审批备案。

(五)录用

1.办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。

2.对录用人员开展任前谈话和岗前培训。

六、报名止时间截

2026年6月10日起至2026年6月15日

七、不得应聘情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，尚未做出结论的;

(四)聘任后即构成任职回避规定情形，或其亲属、其他特定关系人与本公司或上级集团公司存在直接业务往来的;

(五)存在其他法律规定或公司规定影响聘用问题的;

(六)存在隐瞒、欺骗、作假招聘录用信息的。

八、温馨提示

(一)本次招聘实行一人一岗制，每人仅限投递一个岗位，请结合自身专业与职业规划谨慎选择;

(二)简历提交后请保持通信畅通，后续笔试、面试等相关安排将通过短信或电话另行通知。

九、联系方式

(一)联系人：黄老师

(二)联系方式：0879-5868690

(三)地址：云南省普洱市镇沅县和平镇老王寨

点击查看》》》附件