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2026-06-11 09:25来源：通江县人民政府
共招0人。
06月11日
待发布
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为促进就业困难人员(经公共就业服务管理机构认定的大龄人员、低收入家庭人员、残疾人、长期失业人员等，以下简称就业困难人员)就业，规范安置公益性岗位人员，根据有关单位的用工需求，现面向社会公布通江县2026年度第三批城镇公益性岗位开发计划(附件1)，现将有关事项公告如下：
一、安置条件
(一)持《就业创业证》或《就业失业登记证》，并经过公共就业服务管理机构认定的就业困难人员。
(二)身体健康，具有就业能力和就业意愿，能够胜任拟聘用岗位的工作。
(三)同等条件下，优先安置符合岗位条件的零就业家庭成员和距法定退休年龄不足5年的人员。
二、用工形式
符合安置条件的人员与用人单位双方达成意向后，由用人单位确定拟聘用人员，报通江县就业服务管理局向社会公示，公示无异议的，用人单位与招用人员签订劳动合同，约定双方权利义务，劳动合同期限除距法定退休年龄不足5年的可延至退休外，其余人员最长不超过3年。
三、报名方式
符合申请公益性岗位安置条件的就业困难人员，请持本人身份证明及《通江县公益性岗位就业人员申请表》(附件2)于2026年6月19日前向用人单位申请公益性岗位安置。
咨询电话：0827-7212580
附件：1.通江县2026年度第三批城镇公益性岗位开发计划表.xlsx
通江县就业服务管理局
2026年6月10日
为促进就业困难人员(经公共就业服务管理机构认定的大龄人员、低收入家庭人员、残疾人、长期失业人员等，以下简称就业困难人员)就业，规范安置公益性岗位人员，根据有关单位的用工需求，现面向社会公布通江县2026年度第三批城镇公益性岗位开发计划(附件1)，现将有关事项公告如下：
一、安置条件
(一)持《就业创业证》或《就业失业登记证》，并经过公共就业服务管理机构认定的就业困难人员。
(二)身体健康，具有就业能力和就业意愿，能够胜任拟聘用岗位的工作。
(三)同等条件下，优先安置符合岗位条件的零就业家庭成员和距法定退休年龄不足5年的人员。
二、用工形式
符合安置条件的人员与用人单位双方达成意向后，由用人单位确定拟聘用人员，报通江县就业服务管理局向社会公示，公示无异议的，用人单位与招用人员签订劳动合同，约定双方权利义务，劳动合同期限除距法定退休年龄不足5年的可延至退休外，其余人员最长不超过3年。
三、报名方式
符合申请公益性岗位安置条件的就业困难人员，请持本人身份证明及《通江县公益性岗位就业人员申请表》(附件2)于2026年6月19日前向用人单位申请公益性岗位安置。
咨询电话：0827-7212580
附件：1.通江县2026年度第三批城镇公益性岗位开发计划表.xlsx
通江县就业服务管理局
2026年6月10日
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