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2026河北雄安新区新建片区学校第二批选聘教师9人公告

2026-06-09 10:47来源:安新县言迪职业培训学校公众号

共招9人。

  • 1

    公告发布

    06月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为推动雄安新区新建片区教育高标准、高质量发展,加强教育人才队伍建设,2026 年度雄安新区新建片区学校面向社会公开选聘教师共计 9 名,现将有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘计划

具体选聘岗位、人数及相关要求详见附件岗位表。

三、选聘范围

2026 年国家统一招生的普通高校应届毕业生、国(境)外高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生)。

具备报考岗位 2 年及以上教学工作经验的在职教师。

四、报考条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍。

热爱教育事业,遵守宪法与法律,品行端正,恪守职业道德。

专业基础扎实,教学基本功良好,服从工作安排。

身体健康,能够适应岗位工作要求。

满足岗位对应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等要求。国(境)外高校毕业生需提供所学课程、培养目标等佐证材料。

年龄要求:应届本科毕业生 25 周岁及以下(2000 年 6 月及以后出生);应届硕士研究生 30 周岁及以下(1995 年 6 月及以后出生);应届博士研究生 35 周岁及以下(1990 年 6 月及以后出生);有教学经验的报考人员 38 周岁及以下(1987 年 6 月及以后出生)。

普通话要求:语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等,其余学科教师岗位普通话等级不低于二级乙等。

持有报考岗位对应学段及以上教师资格证书。

证件取得要求:应届毕业生须在 2024 年 6 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日期间取得学历、学位证书;国(境)外高校毕业生需取得教育部留学服务中心学历学位认证。定向培养、委托培养、网络教育、成人教育及在职学习毕业生,不纳入本次应届毕业生选聘范围。应届毕业生须在入职前取得相应教师资格证,否则取消聘用资格。

(二)不得报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪且司法程序未终结的人员;

现役军人;

普通高等学历教育在读学生(2026 届应届毕业生除外);

法律法规规定不得报考的其他人员。

五、报名方法及流程

(一)网上报名

报名时间:2026 年 6 月 8 日 9:00 至 2026 年 6 月 17 日 17:00。

报考人员需在规定时间内登录雄才招考平台(https://www.ixczk.com/)报名,每人仅限报考一个岗位。

(二)资格初审

工作人员依据公告要求开展资格初审,审核通过人员不得改报其他岗位。考生请在报名期内及时登录系统查看审核结果。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式,考试内容为教师职业能力倾向测验、综合应用能力。笔试划定合格分数线,根据笔试成绩由高到低,按不高于 1:5 的比例确定入围下一环节人员。

(四)资格复审

笔试合格人员需按要求参加现场资格复审,复审通过方可进入后续环节,未按时参加视为自动放弃。复审需提交以下材料:

报名报名表;

有效居民身份证;

普通话证书、对应岗位教师资格证书;

学历及学位证书;国(境)外留学人员另需提供教育部留学服务中心认证材料;

2026 届应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告、教师资格考试合格证明;

有教学经验的报考人员提供单位盖章的工作经历证明、劳动合同、社会保险缴费凭证;

岗位要求的其他相关证明材料。

(五)面试

面试形式为试讲加答辩,重点考察综合素质与专业能力。评分采用体操打分法,去掉一个最高分、一个最低分后,取剩余考官评分平均值为面试成绩,分数保留两位小数,满分 100 分,合格分数线为 60 分,未达标者不予录用。

综合成绩计算方式:笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%,结果保留两位小数。按照岗位选聘人数 1:1 的比例,依据综合成绩排名确定人选。若考生自愿放弃,从同一岗位人员中按成绩依次递补。综合成绩并列时,优先顺序为:面试成绩高者、师范类专业毕业生、学历层次更高者。

(六)体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关操作手册执行。考察内容包括政治素质、道德品行、履职能力、遵纪守法、廉洁自律等方面。体检、考察不合格或自愿放弃的,取消聘用资格,从本岗位合格人员中依次递补。

(七)公示、聘用

对体检、考察合格人员进行公示,公示期 5 个工作日。公示无异议,或查实问题不影响聘用的,办理聘用手续、签订聘用合同;公示期间查实存在违规问题、不符合聘用条件的,取消聘用资格。

六、待遇保障

统一签订聘用合同,组织岗前培训,实行试用期制度,试用期计入聘期。试用期满考核不合格者,解除聘用关系。部属公费师范应届毕业生直接纳入事业编制,其余人员择优办理入编。

薪酬福利按照雄安新区新建片区现行教师薪酬制度执行,标准与同级在编教师一致。

可依据相关政策享受 “雄才十六条” 人才待遇。

七、其他事项

资格审查贯穿选聘全流程。任一环节发现报考人员不符合条件、提供虚假材料、伪造证件,或未在规定时限内取得相应证书的,一律取消聘用资格。

本次选聘各环节相关通知将通过短信、电话、邮件等方式发送,未入围人员不再单独通知。请报考人员确保预留联系方式准确,并保持通讯畅通。

本次选聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考前培训。

政策咨询电话:0312-5628030

技术支持电话:0312-5629916

咨询时间:工作日 9:00-11:30、15:00-17:30

附件

岗位表

相关师范类大学名单

河北雄安新区教育局

2026 年 6 月 7 日

为推动雄安新区新建片区教育高标准、高质量发展,加强教育人才队伍建设,2026 年度雄安新区新建片区学校面向社会公开选聘教师共计 9 名,现将有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘计划

具体选聘岗位、人数及相关要求详见附件岗位表。

三、选聘范围

2026 年国家统一招生的普通高校应届毕业生、国(境)外高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生)。

具备报考岗位 2 年及以上教学工作经验的在职教师。

四、报考条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍。

热爱教育事业,遵守宪法与法律,品行端正,恪守职业道德。

专业基础扎实,教学基本功良好,服从工作安排。

身体健康,能够适应岗位工作要求。

满足岗位对应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等要求。国(境)外高校毕业生需提供所学课程、培养目标等佐证材料。

年龄要求:应届本科毕业生 25 周岁及以下(2000 年 6 月及以后出生);应届硕士研究生 30 周岁及以下(1995 年 6 月及以后出生);应届博士研究生 35 周岁及以下(1990 年 6 月及以后出生);有教学经验的报考人员 38 周岁及以下(1987 年 6 月及以后出生)。

普通话要求:语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等,其余学科教师岗位普通话等级不低于二级乙等。

持有报考岗位对应学段及以上教师资格证书。

证件取得要求:应届毕业生须在 2024 年 6 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日期间取得学历、学位证书;国(境)外高校毕业生需取得教育部留学服务中心学历学位认证。定向培养、委托培养、网络教育、成人教育及在职学习毕业生,不纳入本次应届毕业生选聘范围。应届毕业生须在入职前取得相应教师资格证,否则取消聘用资格。

(二)不得报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪且司法程序未终结的人员;

现役军人;

普通高等学历教育在读学生(2026 届应届毕业生除外);

法律法规规定不得报考的其他人员。

五、报名方法及流程

(一)网上报名

报名时间:2026 年 6 月 8 日 9:00 至 2026 年 6 月 17 日 17:00。

报考人员需在规定时间内登录雄才招考平台(https://www.ixczk.com/)报名,每人仅限报考一个岗位。

(二)资格初审

工作人员依据公告要求开展资格初审,审核通过人员不得改报其他岗位。考生请在报名期内及时登录系统查看审核结果。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式,考试内容为教师职业能力倾向测验、综合应用能力。笔试划定合格分数线,根据笔试成绩由高到低,按不高于 1:5 的比例确定入围下一环节人员。

(四)资格复审

笔试合格人员需按要求参加现场资格复审,复审通过方可进入后续环节,未按时参加视为自动放弃。复审需提交以下材料:

报名报名表;

有效居民身份证;

普通话证书、对应岗位教师资格证书;

学历及学位证书;国(境)外留学人员另需提供教育部留学服务中心认证材料;

2026 届应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告、教师资格考试合格证明;

有教学经验的报考人员提供单位盖章的工作经历证明、劳动合同、社会保险缴费凭证;

岗位要求的其他相关证明材料。

(五)面试

面试形式为试讲加答辩,重点考察综合素质与专业能力。评分采用体操打分法,去掉一个最高分、一个最低分后,取剩余考官评分平均值为面试成绩,分数保留两位小数,满分 100 分,合格分数线为 60 分,未达标者不予录用。

综合成绩计算方式:笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%,结果保留两位小数。按照岗位选聘人数 1:1 的比例,依据综合成绩排名确定人选。若考生自愿放弃,从同一岗位人员中按成绩依次递补。综合成绩并列时,优先顺序为:面试成绩高者、师范类专业毕业生、学历层次更高者。

(六)体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关操作手册执行。考察内容包括政治素质、道德品行、履职能力、遵纪守法、廉洁自律等方面。体检、考察不合格或自愿放弃的,取消聘用资格,从本岗位合格人员中依次递补。

(七)公示、聘用

对体检、考察合格人员进行公示,公示期 5 个工作日。公示无异议,或查实问题不影响聘用的,办理聘用手续、签订聘用合同;公示期间查实存在违规问题、不符合聘用条件的,取消聘用资格。

六、待遇保障

统一签订聘用合同,组织岗前培训,实行试用期制度,试用期计入聘期。试用期满考核不合格者,解除聘用关系。部属公费师范应届毕业生直接纳入事业编制,其余人员择优办理入编。

薪酬福利按照雄安新区新建片区现行教师薪酬制度执行,标准与同级在编教师一致。

可依据相关政策享受 “雄才十六条” 人才待遇。

七、其他事项

资格审查贯穿选聘全流程。任一环节发现报考人员不符合条件、提供虚假材料、伪造证件,或未在规定时限内取得相应证书的,一律取消聘用资格。

本次选聘各环节相关通知将通过短信、电话、邮件等方式发送,未入围人员不再单独通知。请报考人员确保预留联系方式准确,并保持通讯畅通。

本次选聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考前培训。

政策咨询电话:0312-5628030

技术支持电话:0312-5629916

咨询时间:工作日 9:00-11:30、15:00-17:30

附件

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