河北省手把手带你报名,点对点答疑解惑+拿捏主观题得分技巧
手把手带你报名,点对点答疑解惑+拿捏主观题得分技巧
2026-06-09 10:47来源:安新县言迪职业培训学校公众号
共招9人。
06月09日
待发布
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为推动雄安新区新建片区教育高标准、高质量发展,加强教育人才队伍建设,2026 年度雄安新区新建片区学校面向社会公开选聘教师共计 9 名,现将有关事项公告如下:
一、选聘原则
坚持德才兼备用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘计划
具体选聘岗位、人数及相关要求详见附件岗位表。
三、选聘范围
2026 年国家统一招生的普通高校应届毕业生、国(境)外高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生)。
具备报考岗位 2 年及以上教学工作经验的在职教师。
四、报考条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍。
热爱教育事业,遵守宪法与法律,品行端正,恪守职业道德。
专业基础扎实,教学基本功良好,服从工作安排。
身体健康,能够适应岗位工作要求。
满足岗位对应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等要求。国(境)外高校毕业生需提供所学课程、培养目标等佐证材料。
年龄要求:应届本科毕业生 25 周岁及以下(2000 年 6 月及以后出生);应届硕士研究生 30 周岁及以下(1995 年 6 月及以后出生);应届博士研究生 35 周岁及以下(1990 年 6 月及以后出生);有教学经验的报考人员 38 周岁及以下(1987 年 6 月及以后出生)。
普通话要求:语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等,其余学科教师岗位普通话等级不低于二级乙等。
持有报考岗位对应学段及以上教师资格证书。
证件取得要求:应届毕业生须在 2024 年 6 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日期间取得学历、学位证书;国(境)外高校毕业生需取得教育部留学服务中心学历学位认证。定向培养、委托培养、网络教育、成人教育及在职学习毕业生,不纳入本次应届毕业生选聘范围。应届毕业生须在入职前取得相应教师资格证,否则取消聘用资格。
(二)不得报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪且司法程序未终结的人员;
现役军人;
普通高等学历教育在读学生(2026 届应届毕业生除外);
法律法规规定不得报考的其他人员。
五、报名方法及流程
(一)网上报名
报名时间:2026 年 6 月 8 日 9:00 至 2026 年 6 月 17 日 17:00。
报考人员需在规定时间内登录雄才招考平台(https://www.ixczk.com/)报名,每人仅限报考一个岗位。
(二)资格初审
工作人员依据公告要求开展资格初审,审核通过人员不得改报其他岗位。考生请在报名期内及时登录系统查看审核结果。
(三)笔试
笔试采取闭卷形式,考试内容为教师职业能力倾向测验、综合应用能力。笔试划定合格分数线,根据笔试成绩由高到低,按不高于 1:5 的比例确定入围下一环节人员。
(四)资格复审
笔试合格人员需按要求参加现场资格复审,复审通过方可进入后续环节,未按时参加视为自动放弃。复审需提交以下材料:
报名报名表;
有效居民身份证;
普通话证书、对应岗位教师资格证书;
学历及学位证书;国(境)外留学人员另需提供教育部留学服务中心认证材料;
2026 届应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告、教师资格考试合格证明;
有教学经验的报考人员提供单位盖章的工作经历证明、劳动合同、社会保险缴费凭证;
岗位要求的其他相关证明材料。
(五)面试
面试形式为试讲加答辩,重点考察综合素质与专业能力。评分采用体操打分法,去掉一个最高分、一个最低分后,取剩余考官评分平均值为面试成绩,分数保留两位小数,满分 100 分,合格分数线为 60 分,未达标者不予录用。
综合成绩计算方式:笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%,结果保留两位小数。按照岗位选聘人数 1:1 的比例,依据综合成绩排名确定人选。若考生自愿放弃,从同一岗位人员中按成绩依次递补。综合成绩并列时,优先顺序为:面试成绩高者、师范类专业毕业生、学历层次更高者。
(六)体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关操作手册执行。考察内容包括政治素质、道德品行、履职能力、遵纪守法、廉洁自律等方面。体检、考察不合格或自愿放弃的,取消聘用资格,从本岗位合格人员中依次递补。
(七)公示、聘用
对体检、考察合格人员进行公示,公示期 5 个工作日。公示无异议,或查实问题不影响聘用的,办理聘用手续、签订聘用合同;公示期间查实存在违规问题、不符合聘用条件的,取消聘用资格。
六、待遇保障
统一签订聘用合同,组织岗前培训,实行试用期制度,试用期计入聘期。试用期满考核不合格者,解除聘用关系。部属公费师范应届毕业生直接纳入事业编制,其余人员择优办理入编。
薪酬福利按照雄安新区新建片区现行教师薪酬制度执行,标准与同级在编教师一致。
可依据相关政策享受 “雄才十六条” 人才待遇。
七、其他事项
资格审查贯穿选聘全流程。任一环节发现报考人员不符合条件、提供虚假材料、伪造证件,或未在规定时限内取得相应证书的,一律取消聘用资格。
本次选聘各环节相关通知将通过短信、电话、邮件等方式发送,未入围人员不再单独通知。请报考人员确保预留联系方式准确,并保持通讯畅通。
本次选聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考前培训。
政策咨询电话:0312-5628030
技术支持电话:0312-5629916
咨询时间:工作日 9:00-11:30、15:00-17:30
河北雄安新区教育局
2026 年 6 月 7 日
为推动雄安新区新建片区教育高标准、高质量发展,加强教育人才队伍建设,2026 年度雄安新区新建片区学校面向社会公开选聘教师共计 9 名,现将有关事项公告如下:
一、选聘原则
坚持德才兼备用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘计划
具体选聘岗位、人数及相关要求详见附件岗位表。
三、选聘范围
2026 年国家统一招生的普通高校应届毕业生、国(境)外高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生)。
具备报考岗位 2 年及以上教学工作经验的在职教师。
四、报考条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍。
热爱教育事业,遵守宪法与法律,品行端正,恪守职业道德。
专业基础扎实,教学基本功良好,服从工作安排。
身体健康,能够适应岗位工作要求。
满足岗位对应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等要求。国(境)外高校毕业生需提供所学课程、培养目标等佐证材料。
年龄要求:应届本科毕业生 25 周岁及以下(2000 年 6 月及以后出生);应届硕士研究生 30 周岁及以下(1995 年 6 月及以后出生);应届博士研究生 35 周岁及以下(1990 年 6 月及以后出生);有教学经验的报考人员 38 周岁及以下(1987 年 6 月及以后出生)。
普通话要求:语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等,其余学科教师岗位普通话等级不低于二级乙等。
持有报考岗位对应学段及以上教师资格证书。
证件取得要求:应届毕业生须在 2024 年 6 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日期间取得学历、学位证书;国(境)外高校毕业生需取得教育部留学服务中心学历学位认证。定向培养、委托培养、网络教育、成人教育及在职学习毕业生,不纳入本次应届毕业生选聘范围。应届毕业生须在入职前取得相应教师资格证,否则取消聘用资格。
(二)不得报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪且司法程序未终结的人员;
现役军人;
普通高等学历教育在读学生(2026 届应届毕业生除外);
法律法规规定不得报考的其他人员。
五、报名方法及流程
(一)网上报名
报名时间:2026 年 6 月 8 日 9:00 至 2026 年 6 月 17 日 17:00。
报考人员需在规定时间内登录雄才招考平台(https://www.ixczk.com/)报名,每人仅限报考一个岗位。
(二)资格初审
工作人员依据公告要求开展资格初审,审核通过人员不得改报其他岗位。考生请在报名期内及时登录系统查看审核结果。
(三)笔试
笔试采取闭卷形式,考试内容为教师职业能力倾向测验、综合应用能力。笔试划定合格分数线,根据笔试成绩由高到低,按不高于 1:5 的比例确定入围下一环节人员。
(四)资格复审
笔试合格人员需按要求参加现场资格复审,复审通过方可进入后续环节,未按时参加视为自动放弃。复审需提交以下材料:
报名报名表;
有效居民身份证;
普通话证书、对应岗位教师资格证书;
学历及学位证书;国(境)外留学人员另需提供教育部留学服务中心认证材料;
2026 届应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告、教师资格考试合格证明;
有教学经验的报考人员提供单位盖章的工作经历证明、劳动合同、社会保险缴费凭证;
岗位要求的其他相关证明材料。
(五)面试
面试形式为试讲加答辩,重点考察综合素质与专业能力。评分采用体操打分法,去掉一个最高分、一个最低分后,取剩余考官评分平均值为面试成绩,分数保留两位小数,满分 100 分,合格分数线为 60 分,未达标者不予录用。
综合成绩计算方式:笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%,结果保留两位小数。按照岗位选聘人数 1:1 的比例,依据综合成绩排名确定人选。若考生自愿放弃,从同一岗位人员中按成绩依次递补。综合成绩并列时,优先顺序为:面试成绩高者、师范类专业毕业生、学历层次更高者。
(六)体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关操作手册执行。考察内容包括政治素质、道德品行、履职能力、遵纪守法、廉洁自律等方面。体检、考察不合格或自愿放弃的,取消聘用资格,从本岗位合格人员中依次递补。
(七)公示、聘用
对体检、考察合格人员进行公示,公示期 5 个工作日。公示无异议,或查实问题不影响聘用的,办理聘用手续、签订聘用合同;公示期间查实存在违规问题、不符合聘用条件的,取消聘用资格。
六、待遇保障
统一签订聘用合同,组织岗前培训,实行试用期制度,试用期计入聘期。试用期满考核不合格者,解除聘用关系。部属公费师范应届毕业生直接纳入事业编制,其余人员择优办理入编。
薪酬福利按照雄安新区新建片区现行教师薪酬制度执行,标准与同级在编教师一致。
可依据相关政策享受 “雄才十六条” 人才待遇。
七、其他事项
资格审查贯穿选聘全流程。任一环节发现报考人员不符合条件、提供虚假材料、伪造证件,或未在规定时限内取得相应证书的,一律取消聘用资格。
本次选聘各环节相关通知将通过短信、电话、邮件等方式发送,未入围人员不再单独通知。请报考人员确保预留联系方式准确,并保持通讯畅通。
本次选聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考前培训。
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河北雄安新区教育局
2026 年 6 月 7 日
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