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2026长春市九台贡米集团有限公司招聘1人公告

2026-06-08 22:58来源:吉林人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为了合理配置人员岗位,保障经营稳健有序,满足经营的实际需要,吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位及人数

项目员(驻农业局专职工作派遣人员)1人。

二、岗位条件和岗位工作内容

(一)岗位条件

1.45周岁以下,大专及以上学历;

2.一年及以上农业项目、产业园区项目或政府类项目相关工作经验优先(优秀应届生可考虑);

3.具备基础的公文写作、报告编制及数据整理能力;能熟练使用办公软件开展项目管理相关工作;

4.责任心强,具备良好的沟通协调、组织统筹及问题解决能力;工作严谨细致,执行力强,能适应项目现场工作。

(二)岗位工作内容

1.项目统筹管理:协助开展国家现代农业产业园相关项目的调研、方案策划、申报材料编制及立项推进工作;

2.项目实施跟进:负责项目资料归档与台账管理,保障项目按计划推进落地;

3.对接与沟通:对接政府主管部门、合作单位及内部各部门,做好政策传达、信息反馈及资源协调,保障项目沟通顺畅;

4.材料与总结:负责项目阶段性报告、验收材料、工作总结等各类文书的撰写与整理,配合完成项目审计、验收及绩效评价等工作;

5.其他工作:完成领导交办的与产业园项目相关的其他临时性工作。

薪资:3000元/月

三、招聘程序

(一)发布公告

通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

报名时间:2026年6月8日8:30起至2026年6月10日16:00止。

(三)报名方式

1.此次招聘报名采取邮箱报名,应聘者请按规定时间投递邮件。

2.邮箱报名请下载应聘申请表(见附件),填写完成后投至邮箱:904218437@qq.com,邮件主题格式为:“岗位名称+姓名”。

报名咨询电话:0431-84636685 荆老师

四、用工方式和人员管理

1.招聘人员实行劳务派遣制;聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。

五、其他事项

应聘者要确保所提供资料的真实有效,并对其提供资料的真实性承担法律责任,有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格:

1、报名所填信息与实际情况不符的;

2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的;

3、应予取消资格的其他情形。

咨询电话:荆老师 0431-84636685

点击查看>>>

“岗位名称+姓名”应聘申请表

为了合理配置人员岗位,保障经营稳健有序,满足经营的实际需要,吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位及人数

项目员(驻农业局专职工作派遣人员)1人。

二、岗位条件和岗位工作内容

(一)岗位条件

1.45周岁以下,大专及以上学历;

2.一年及以上农业项目、产业园区项目或政府类项目相关工作经验优先(优秀应届生可考虑);

3.具备基础的公文写作、报告编制及数据整理能力;能熟练使用办公软件开展项目管理相关工作;

4.责任心强,具备良好的沟通协调、组织统筹及问题解决能力;工作严谨细致,执行力强,能适应项目现场工作。

(二)岗位工作内容

1.项目统筹管理:协助开展国家现代农业产业园相关项目的调研、方案策划、申报材料编制及立项推进工作;

2.项目实施跟进:负责项目资料归档与台账管理,保障项目按计划推进落地;

3.对接与沟通:对接政府主管部门、合作单位及内部各部门,做好政策传达、信息反馈及资源协调,保障项目沟通顺畅;

4.材料与总结:负责项目阶段性报告、验收材料、工作总结等各类文书的撰写与整理,配合完成项目审计、验收及绩效评价等工作;

5.其他工作:完成领导交办的与产业园项目相关的其他临时性工作。

薪资:3000元/月

三、招聘程序

(一)发布公告

通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

报名时间:2026年6月8日8:30起至2026年6月10日16:00止。

(三)报名方式

1.此次招聘报名采取邮箱报名,应聘者请按规定时间投递邮件。

2.邮箱报名请下载应聘申请表(见附件),填写完成后投至邮箱:904218437@qq.com,邮件主题格式为:“岗位名称+姓名”。

报名咨询电话:0431-84636685 荆老师

四、用工方式和人员管理

1.招聘人员实行劳务派遣制;聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。

五、其他事项

应聘者要确保所提供资料的真实有效,并对其提供资料的真实性承担法律责任,有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格:

1、报名所填信息与实际情况不符的;

2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的;

3、应予取消资格的其他情形。

咨询电话:荆老师 0431-84636685

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“岗位名称+姓名”应聘申请表

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