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2026广西来宾市林业局编外人员招聘2人公告

2026-06-08 18:53来源:来宾人才网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    06月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,现面向社会公开招聘来宾市林业局编外人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

来宾市林业局编外聘用执法辅助岗工作人员2名。

二、招聘资格条件

(一)基本条件:

1.遵纪守法,品行良好;爱岗敬业,具有良好的职业道德;团结同事,有较强的组织纪律性及工作责任感;

2.大学本科及以上学历,专业不限,退役军人可适当放宽学历至大学专科及以上;

3.年龄在18周岁以上;

4.能够熟练掌握办公软件,有一定的文字功底,具备良好的沟通能力和综合协调能力,有机关事业单位工作经验或从事法律类相关工作者优先考虑;

5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受到党纪、政务处分尚未解除的;

4.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的;

5.被依法列为失信联合严惩对象的;

6.曾被开除公职或被党政机关、事业单位辞退未满5年的;

7.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2026年6月8日至6月19日止;

2.报名方式:网络报名。

3.报名需提交材料:报名时填写《来宾市林业局编外聘用人员报名登记表》(电子版),连同本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书及其他有关资格证书等材料扫描件打包,并将打包文件命名为“XXX(个人姓名)+报名材料”发送到市林业局人事科电子邮箱:lblyrs@126.com。

(二)资格审查。按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。报名时所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,将取消报名资格。

(三)面试。资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员;未入围面试者不再另行通知。面试须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面试时间、地点、方式另行通知。

(四)体检。经面试合格后,应聘人员按规定到三甲医院参加体检,参照相关规定标准执行,体检费用由应聘人员自行承担。

(五)考察。根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。考察由来宾市林业局招聘工作组具体实施,考察、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试成绩高分到低分顺序依次递补。

(六)公示。根据考察情况和体检结果,经集体研究确定拟聘用人员名单,在一定范围内公示。拟聘人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,重新递补聘用对象。

(七)聘用。经公示无异议的,办理聘用手续,并报市编办、市人社局备案。聘用人员工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行,采取劳务派遣的方式,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。日常管理、请休假等参照在编人员的有关规定执行。

未尽事宜,请与来宾市林业局人事教育科联系。联系电话:0772-4299536。

点击查看>>>

来宾市林业局编外聘用人员报名登记表

来宾市林业局

2026年6月8日

根据工作需要,现面向社会公开招聘来宾市林业局编外人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

来宾市林业局编外聘用执法辅助岗工作人员2名。

二、招聘资格条件

(一)基本条件:

1.遵纪守法,品行良好;爱岗敬业,具有良好的职业道德;团结同事,有较强的组织纪律性及工作责任感;

2.大学本科及以上学历,专业不限,退役军人可适当放宽学历至大学专科及以上;

3.年龄在18周岁以上;

4.能够熟练掌握办公软件,有一定的文字功底,具备良好的沟通能力和综合协调能力,有机关事业单位工作经验或从事法律类相关工作者优先考虑;

5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受到党纪、政务处分尚未解除的;

4.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的;

5.被依法列为失信联合严惩对象的;

6.曾被开除公职或被党政机关、事业单位辞退未满5年的;

7.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2026年6月8日至6月19日止;

2.报名方式:网络报名。

3.报名需提交材料:报名时填写《来宾市林业局编外聘用人员报名登记表》(电子版),连同本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书及其他有关资格证书等材料扫描件打包,并将打包文件命名为“XXX(个人姓名)+报名材料”发送到市林业局人事科电子邮箱:lblyrs@126.com。

(二)资格审查。按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。报名时所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,将取消报名资格。

(三)面试。资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员;未入围面试者不再另行通知。面试须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面试时间、地点、方式另行通知。

(四)体检。经面试合格后,应聘人员按规定到三甲医院参加体检,参照相关规定标准执行,体检费用由应聘人员自行承担。

(五)考察。根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。考察由来宾市林业局招聘工作组具体实施,考察、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试成绩高分到低分顺序依次递补。

(六)公示。根据考察情况和体检结果,经集体研究确定拟聘用人员名单,在一定范围内公示。拟聘人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,重新递补聘用对象。

(七)聘用。经公示无异议的,办理聘用手续,并报市编办、市人社局备案。聘用人员工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行,采取劳务派遣的方式,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。日常管理、请休假等参照在编人员的有关规定执行。

未尽事宜,请与来宾市林业局人事教育科联系。联系电话:0772-4299536。

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来宾市林业局编外聘用人员报名登记表

来宾市林业局

2026年6月8日

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