2026华南理工大学电力学院张俊勃教授科研团队招聘电气工程师2人公告（广东）_广州市事业单位考试2026华南理工大学电力学院张俊勃教授科研团队招聘电气工程师2人公告（广东）报名条件_报考人数_分数线

岗位描述

· 岗位类型： (合同工)专技辅助岗 (专职科研人员)

· 最大年龄要求：35最低学历要求：大学本科最低学位要求：学士政治面貌要求：不限

(1)各位华工的同学：毕业季临近，如果你正在寻找一个既能发挥专业所长、又能深度参与国家级重大工程的发展平台，同时希望在熟悉的校园环境中完成从学生到职场精英的平稳过渡，我们诚挚邀请你的加入。我们团队依托华南理工大学的学科优势，深耕电力工业软件的自主研发与产业转化。面对新型电力系统与大电网的时代需求，我们致力于攻克电力系统仿真引擎与智能决策算法。团队现面向本校优秀应届毕业生及在校生，开放招聘全职及实习岗位。

(2)设备建模开发：基于已知的设备结构与控制逻辑，构建风机、光伏、储能、直流、SVG、FACTS等新型电力系统设备的微分代数方程组模型。

(2)系统模型等值与简化：开展电力系统静态等值、动态等值、参数辨识工作，针对大系统仿真与控制场景，完成复杂系统模型简化、区域等值建模。

(3)模型验证与仿真分析：对设备模型开展设备级与系统级的仿真与分析，模拟不同工况，测试设备的运行状态;对比多个仿真引擎结果，验证模型正确性。

(4)模型库建设维护：依据团队制定的模型管理标准与流程，对模型入库、更新、退役进行全生命周期管理，做好模型版本控制，撰写、运维模型测试报告、模型使用手册、模型调试文档等文档。

(5)项目成果输出：参与项目报告、专利、论文等成果撰写。

招聘要求

(1)遵守国家宪法和法律法规，无违法犯罪记录，无失信记录，无违反师德师风、职业道德行为;

(2)学历专业：本科及以上学历，电气工程、控制工程、数学等相关专业背景;

(3)知识储备：掌握以下知识中四项及以上：电力系统分析、自动控制原理、积分变换、数值计算、高压直流输电、新能源发电、电力电子技术。

(4)能力素质：逻辑思维清晰，具备较强数学推导、建模分析、快速学习能力;工作主动负责，具备良好沟通与团队协作精神。

(5)熟练掌握MATLAB/Simulink、PSCAD、RT-LAB、RTDS等一种或多种建模工具;

(6)具有基本编程能力，掌握MATLAB、Python、Golang、Java、C++等一种或多种编程语言;

(7)熟悉风机/光伏/储能跟网/构网控制、直流/柔性输电控制、SVG/FACTS控制、同步机励磁/调速控制原理者优先;具备电力系统动态等值、参数辨识、大系统建模简化经验者优先。

福利薪酬

(1)正式员工薪资范围(根据个人能力及综合表现评定)：

初级工程师：10–18 万/年

中级工程师：20–30 万/年

高级/顶尖毕业生：面议

(2)实习生薪资范围：150–300 元/天，提供转正考核机会，表现优异者可提前锁定正式 Offer。

联系方式

报名方式只能“点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料(不接受其他方式的报名)

胡徵驰老师，手机：18819268218 邮箱：huzhengchi@scut.edu.cn

其他说明

岗位编号 20260073

招聘人数

2人

截止时间

2026-06-30 00:00:00

报名方式

点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料。

简历填写要求

当前岗位为合同工系列，需填写完简历左侧导航栏中所有标*的项目，如基本信息、教育经历、工作经历、家庭成员、惩罚情况、材料上传等即可投递，其他未标*的项为可选填项。