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2026-06-05 14:43来源：海南自贸港招聘网公众号
共招2人。
06月05日
待发布
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招聘岗位
董事会秘书招1人
一、岗位职责
1.负责公司董事会、股东大会、监事会的筹备、组织、会议记录、纪要起草及文件归档工作，规范三会运作流程。
2.协助董监高履行法定职责，做好日常服务、信息报送、沟通协调及合规提醒工作。
3.负责公司治理体系建设，修订完善公司章程、议事规则及相关治理制度。
4.负责信息披露、投资者关系管理、对外合规联络及资本市场相关事务。
5.负责董监高档案管理、股权管理、关联交易管理等专项工作。
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.研究生及以上学历，35岁以下，法学、金融、经济、管理、会计等相关专业优先。
2.具备3年及以上董事会办公室、法务、投融资相关工作经验，有中交集团公司治理工作经验者优先。
3.熟悉《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及监管要求，精通三会运作、信息披露、合规管理全流程。
4.具备优秀的文字写作、会议组织、统筹协调及风险把控能力，保密意识强，抗压能力突出。
5.持有董事会秘书资格证书、法律职业资格证、CPA等相关证书者优先。
三、薪酬待遇
薪酬面议，待遇优厚，缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节日福利、绩效奖金等，具体面议。8~12K
人事专员招1人
一、岗位职责
(一)人事管理工作
1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，完善员工信息登记，维护更新人员花名册。
2.开展日常考勤管理工作，核对考勤数据，跟进请假、外勤等手续审批归档。
3.负责开展薪酬核算前期资料收集、社保及公积金月度申报、增减员办理，做好相关台账登记。
4.统筹劳动合同签订、续签、解除管理工作，规范用工流程，规避劳资风险。
5.负责全员人事档案收集、整理、归档、保管及借阅管理工作，做到资料完整规范。
6.负责开展人员招聘、员工培训组织、绩效考核资料归集等基础人力工作。
7.落实员工关怀工作，跟进员工思想动态，做好员工沟通疏导、慰问帮扶工作。
(二)工会工作
1.负责工会日常基础事务办理，完善工会台账资料整理、归档、阶段性材料上报工作。
2.策划组织工会节日慰问、文体活动、团建活动等各类工会活动。
3.做好职工权益维护工作，收集职工意见建议并做好汇总反馈。
4.完成工会会费收缴、会员信息管理、工会宣传稿件撰写报送等工作。
二、任职要求
1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业。
2.业务能力：熟悉人事基础全模块业务流程，具备公文撰写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3.工作经历：具备企业人事、工会相关从业经验优先。
4.综合素养：工作细致严谨，责任心强，具备优秀对内对外沟通协调能力，执行力较强。
三、薪酬待遇
薪酬面议，待遇优厚，缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节日福利、绩效奖金等，具体面议。5~8K
招聘岗位
董事会秘书招1人
一、岗位职责
1.负责公司董事会、股东大会、监事会的筹备、组织、会议记录、纪要起草及文件归档工作，规范三会运作流程。
2.协助董监高履行法定职责，做好日常服务、信息报送、沟通协调及合规提醒工作。
3.负责公司治理体系建设，修订完善公司章程、议事规则及相关治理制度。
4.负责信息披露、投资者关系管理、对外合规联络及资本市场相关事务。
5.负责董监高档案管理、股权管理、关联交易管理等专项工作。
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.研究生及以上学历，35岁以下，法学、金融、经济、管理、会计等相关专业优先。
2.具备3年及以上董事会办公室、法务、投融资相关工作经验，有中交集团公司治理工作经验者优先。
3.熟悉《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及监管要求，精通三会运作、信息披露、合规管理全流程。
4.具备优秀的文字写作、会议组织、统筹协调及风险把控能力，保密意识强，抗压能力突出。
5.持有董事会秘书资格证书、法律职业资格证、CPA等相关证书者优先。
三、薪酬待遇
薪酬面议，待遇优厚，缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节日福利、绩效奖金等，具体面议。8~12K
人事专员招1人
一、岗位职责
(一)人事管理工作
1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，完善员工信息登记，维护更新人员花名册。
2.开展日常考勤管理工作，核对考勤数据，跟进请假、外勤等手续审批归档。
3.负责开展薪酬核算前期资料收集、社保及公积金月度申报、增减员办理，做好相关台账登记。
4.统筹劳动合同签订、续签、解除管理工作，规范用工流程，规避劳资风险。
5.负责全员人事档案收集、整理、归档、保管及借阅管理工作，做到资料完整规范。
6.负责开展人员招聘、员工培训组织、绩效考核资料归集等基础人力工作。
7.落实员工关怀工作，跟进员工思想动态，做好员工沟通疏导、慰问帮扶工作。
(二)工会工作
1.负责工会日常基础事务办理，完善工会台账资料整理、归档、阶段性材料上报工作。
2.策划组织工会节日慰问、文体活动、团建活动等各类工会活动。
3.做好职工权益维护工作，收集职工意见建议并做好汇总反馈。
4.完成工会会费收缴、会员信息管理、工会宣传稿件撰写报送等工作。
二、任职要求
1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业。
2.业务能力：熟悉人事基础全模块业务流程，具备公文撰写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3.工作经历：具备企业人事、工会相关从业经验优先。
4.综合素养：工作细致严谨，责任心强，具备优秀对内对外沟通协调能力，执行力较强。
三、薪酬待遇
薪酬面议，待遇优厚，缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节日福利、绩效奖金等，具体面议。5~8K
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