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2026北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制人员1人公告

2026-06-05 10:07来源:北京大学人事部

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

二级单位:材料科学与工程学院

用人部门:期刊编辑部

岗位名称:专员

岗位类型:行政

岗位细分:行政管理(其他)

招聘范围:校内外公开招聘

招聘人数:1

岗位职责:

1.协助National Materials编辑部完成稿件初审、送审、退修、编校及出版等日常流程工作,维护投审稿系统;

2.参与National Materials期刊宣传推广工作,包括但不限于:公众号等社交媒体的内容更新、学术会议/论坛的策划、组织与执行;

3.协助National Materials编辑部与编委、作者、审稿人及出版机构之间的日常联络与沟通,维护学术社群;

4.处理National Materials期刊项目管理、财务报销、数据统计、年度报告等事务性工作;

5.完成单位安排的其他工作。

应聘条件:

1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.本科及以上学历,具有出版学、新闻传播学、图书情报学、英语语言文学或材料科学相关专业背景;

3.熟悉学术期刊出版流程,有期刊编辑、出版、学术会议组织或新媒体运营经验者优先;

4.具备较好的中英文阅读写作能力,能够协助进行英文稿件初审、与国际编委/作者进行基础沟通;

5.工作积极主动,富有责任心,具有较强的学习能力和进取精神;

6.具备良好的团队合作精神和协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。

岗位待遇:提供同等岗位有竞争力的薪酬,具体面议。

应聘程序:请将个人简历(附近照)发送至:jinzhang-nm@pku.edu.cn(邮件标题:姓名+毕业学校+专业+应聘岗位+可入职时间);

初审合格者将电话通知面试(请在简历中写明您的联系方式),未通过初审者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。

应聘材料:

面试时请携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料(例如:已发表的学术论文、参与编辑的期刊/图书、运营过的公众号文章链接或截图;参与组织学术会议、论坛的证明材料(如会议手册、照片、证书等);其他能证明期刊编辑、新媒体运营、稿件处理能力的材料。

个人简历内容应包括但不限于:

教育背景、工作/实习经历、专业技能、英语能力证明、获奖情况、您对该岗位的理解、自身优势与匹配度以及未来工作设想等,格式不限(建议PDF)。

联系方式:电子邮箱:jinzhang-nm@pku.edu.cn。

备注说明:此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:2026-06-04

截止日期:2026-09-03

点击查看>>>

材料科学与工程学院招聘1名劳动合同制工作人员岗位表

二级单位:材料科学与工程学院

用人部门:期刊编辑部

岗位名称:专员

岗位类型:行政

岗位细分:行政管理(其他)

招聘范围:校内外公开招聘

招聘人数:1

岗位职责:

1.协助National Materials编辑部完成稿件初审、送审、退修、编校及出版等日常流程工作,维护投审稿系统;

2.参与National Materials期刊宣传推广工作,包括但不限于:公众号等社交媒体的内容更新、学术会议/论坛的策划、组织与执行;

3.协助National Materials编辑部与编委、作者、审稿人及出版机构之间的日常联络与沟通,维护学术社群;

4.处理National Materials期刊项目管理、财务报销、数据统计、年度报告等事务性工作;

5.完成单位安排的其他工作。

应聘条件:

1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.本科及以上学历,具有出版学、新闻传播学、图书情报学、英语语言文学或材料科学相关专业背景;

3.熟悉学术期刊出版流程,有期刊编辑、出版、学术会议组织或新媒体运营经验者优先;

4.具备较好的中英文阅读写作能力,能够协助进行英文稿件初审、与国际编委/作者进行基础沟通;

5.工作积极主动,富有责任心,具有较强的学习能力和进取精神;

6.具备良好的团队合作精神和协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。

岗位待遇:提供同等岗位有竞争力的薪酬,具体面议。

应聘程序:请将个人简历(附近照)发送至:jinzhang-nm@pku.edu.cn(邮件标题:姓名+毕业学校+专业+应聘岗位+可入职时间);

初审合格者将电话通知面试(请在简历中写明您的联系方式),未通过初审者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。

应聘材料:

面试时请携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料(例如:已发表的学术论文、参与编辑的期刊/图书、运营过的公众号文章链接或截图;参与组织学术会议、论坛的证明材料(如会议手册、照片、证书等);其他能证明期刊编辑、新媒体运营、稿件处理能力的材料。

个人简历内容应包括但不限于:

教育背景、工作/实习经历、专业技能、英语能力证明、获奖情况、您对该岗位的理解、自身优势与匹配度以及未来工作设想等,格式不限(建议PDF)。

联系方式:电子邮箱:jinzhang-nm@pku.edu.cn。

备注说明:此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:2026-06-04

截止日期:2026-09-03

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