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2026新疆北方建设集团有限公司社会招聘工作人员4人公告

2026-06-04 10:04来源:新疆人社公众号

共招4人。

  • 1

    公告发布

    06月04日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为深化企业改革,广泛吸纳优秀人才,推动集团公司高质量发展,增强企业活力、提升企业核心竞争力,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下:

01企业简介

新疆北方建设集团有限公司,隶属于第七师胡杨河市的国有建筑企业,拥有水利水电施工总承包一级,建筑工程总承包一级,机电设备安装一级等各类施工资质21项,具有国外承包资格证书。近年来,企业聚焦高质量发展的主题,坚持“一主两翼”发展战略,形成了以建筑业为主业,建材业、检测服务、房地产为支撑的四大板块产业。建筑市场遍布南北疆和疆外21个省份,先后荣获全国五一劳动奖状、全国审计工作先进单位、全国住房和城乡建设系统先进集体等荣誉称号。

02招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

03招聘岗位及人数

本次计划招聘4名工作人员,具体岗位如下:

1.新疆北方建设集团有限公司副总工程师(1名)

2.新疆北方建设集团有限公司质量技术管理部经理(1名)

3.新疆北方建设集团有限公司财务投融资管理部副经理(1名)

4.新疆三利建筑有限责任公司副经理(1名)

各岗位具体任职资格条件详见《新疆北方建设集团有限公司公开招聘岗位需求统计表》(附件1)。

04招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,爱岗敬业,廉洁自律,具有良好的职业素养和团队协作精神;

2.认同公司企业文化和发展理念,品行端正,作风严谨;

3.具备履行岗位职责所需的专业知识、技能和相关资格条件;

4.年龄、学历及其他要求详见附件1,年龄计算截至2026年6月9日。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.正在接受审查尚未作出结论的;

4.受党纪政务处分影响期未满的;

5.个人有不诚信记录的;

6.其他不宜报名的情况。

05招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年6月2日—2026年6月9日20:00截止。2.报名方式:相关材料包括:①报名表;②本人身份证扫描件;③学历、学位证书扫描件,如属国内取得的,需同时提供学信网查询页面截图,如属国外取得的,需同时提供教育部认可的证明文件扫描件;④需提供专业技术资格证书扫描件以及工作业绩材料;⑤考生诚信承诺书。 符合条件的人员需将报名提供材料(1-5项)发送至新疆北方建设集团有限公司,文件命名为“姓名+报考岗位”,邮箱:1322171764@qq.com.

(二)资格审查

由新疆北方建设集团有限公司选聘领导小组进行资格审查,重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件,确认其报名的相关材料、信息的完整性、真实性、准确性。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者不符合资格条件或有弄虚作假行为的,一经查实立即取消应聘资格。

资格审查后,选聘职位与符合职位要求的报名人数比例不得低于1:3,若达不到比例要求,则取消该职位选聘。

(三)笔试与面试

1.笔试6月11日上午11:00(北方建设集团五楼会议室):笔试采用闭卷方式,使用国家通用语言文字作答,满分100分,合格线60分,未达合格线者不得进入后续环节。

2.面试6月11日下午16:30(北方建设集团五楼会议室):面试人选按岗位招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,面试人选未达到1:3的比例则取消该岗位面试环节。若最后一名出现笔试成绩并列情况,并列人员一并进入面试。因考生弃权或取消资格产生的面试空缺,从笔试合格人员中按成绩从高到低依次递补。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得进入后续环节。

3.考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%,按岗位1:1比例确定体检人选。

4.笔试、面试具体时间及地点另行通知。

(四)体检

体检须在三级甲等医院按职工入职体检标准进行,合格者方可进入考察环节。体检费用由拟聘用人员自理。拟聘用人员须在综合成绩公布之日起5日内,将纸质版体检报告提交至招聘领导小组办公室,逾期未提交视为自动放弃。体检不合格的,取消资格并顺延依次等额递补。

(五)组织考察或社会背景调查

由新疆北方建设集团有限公司选聘领导小组派出考察组,通过采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。严格实行考察回避制度。通过充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门等意见,查阅审核干部(人事)档案,并对报名材料及个人信息的真实性进行审核,查询其社会信用记录等方式,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

(六)研究决定

综合有关情况研究确定拟聘用人员,将拟聘用人员公示,公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响聘用的,按相关程序办理聘用手续。公示期间发现影响使用问题的,取消任职资格,空缺岗位不再递补。

06相关要求

(一)在职公务员及国有企事业单位应聘人员,考察前应提供所在单位同意应聘的证明。

(二)本次选聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班,考试范围主要为职位职责所要求的基本素质和能力,主要内容为党的方针政策及党史知识、国企党建理论、专业知识及行业综合能力。

(三)北方建设集团纪委(监察)办对本次选聘工作进行全过程监督。参加选聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考核资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员依纪依法严肃查处。监督电话:0992-7200713

新疆北方建设集团有限公司有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的选聘工作。

点击查看》》》二维码查看附件

为深化企业改革,广泛吸纳优秀人才,推动集团公司高质量发展,增强企业活力、提升企业核心竞争力,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下:

01企业简介

新疆北方建设集团有限公司,隶属于第七师胡杨河市的国有建筑企业,拥有水利水电施工总承包一级,建筑工程总承包一级,机电设备安装一级等各类施工资质21项,具有国外承包资格证书。近年来,企业聚焦高质量发展的主题,坚持“一主两翼”发展战略,形成了以建筑业为主业,建材业、检测服务、房地产为支撑的四大板块产业。建筑市场遍布南北疆和疆外21个省份,先后荣获全国五一劳动奖状、全国审计工作先进单位、全国住房和城乡建设系统先进集体等荣誉称号。

02招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

03招聘岗位及人数

本次计划招聘4名工作人员,具体岗位如下:

1.新疆北方建设集团有限公司副总工程师(1名)

2.新疆北方建设集团有限公司质量技术管理部经理(1名)

3.新疆北方建设集团有限公司财务投融资管理部副经理(1名)

4.新疆三利建筑有限责任公司副经理(1名)

各岗位具体任职资格条件详见《新疆北方建设集团有限公司公开招聘岗位需求统计表》(附件1)。

04招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,爱岗敬业,廉洁自律,具有良好的职业素养和团队协作精神;

2.认同公司企业文化和发展理念,品行端正,作风严谨;

3.具备履行岗位职责所需的专业知识、技能和相关资格条件;

4.年龄、学历及其他要求详见附件1,年龄计算截至2026年6月9日。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.正在接受审查尚未作出结论的;

4.受党纪政务处分影响期未满的;

5.个人有不诚信记录的;

6.其他不宜报名的情况。

05招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年6月2日—2026年6月9日20:00截止。2.报名方式:相关材料包括:①报名表;②本人身份证扫描件;③学历、学位证书扫描件,如属国内取得的,需同时提供学信网查询页面截图,如属国外取得的,需同时提供教育部认可的证明文件扫描件;④需提供专业技术资格证书扫描件以及工作业绩材料;⑤考生诚信承诺书。 符合条件的人员需将报名提供材料(1-5项)发送至新疆北方建设集团有限公司,文件命名为“姓名+报考岗位”,邮箱:1322171764@qq.com.

(二)资格审查

由新疆北方建设集团有限公司选聘领导小组进行资格审查,重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件,确认其报名的相关材料、信息的完整性、真实性、准确性。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者不符合资格条件或有弄虚作假行为的,一经查实立即取消应聘资格。

资格审查后,选聘职位与符合职位要求的报名人数比例不得低于1:3,若达不到比例要求,则取消该职位选聘。

(三)笔试与面试

1.笔试6月11日上午11:00(北方建设集团五楼会议室):笔试采用闭卷方式,使用国家通用语言文字作答,满分100分,合格线60分,未达合格线者不得进入后续环节。

2.面试6月11日下午16:30(北方建设集团五楼会议室):面试人选按岗位招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,面试人选未达到1:3的比例则取消该岗位面试环节。若最后一名出现笔试成绩并列情况,并列人员一并进入面试。因考生弃权或取消资格产生的面试空缺,从笔试合格人员中按成绩从高到低依次递补。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得进入后续环节。

3.考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%,按岗位1:1比例确定体检人选。

4.笔试、面试具体时间及地点另行通知。

(四)体检

体检须在三级甲等医院按职工入职体检标准进行,合格者方可进入考察环节。体检费用由拟聘用人员自理。拟聘用人员须在综合成绩公布之日起5日内,将纸质版体检报告提交至招聘领导小组办公室,逾期未提交视为自动放弃。体检不合格的,取消资格并顺延依次等额递补。

(五)组织考察或社会背景调查

由新疆北方建设集团有限公司选聘领导小组派出考察组,通过采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。严格实行考察回避制度。通过充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门等意见,查阅审核干部(人事)档案,并对报名材料及个人信息的真实性进行审核,查询其社会信用记录等方式,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

(六)研究决定

综合有关情况研究确定拟聘用人员,将拟聘用人员公示,公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响聘用的,按相关程序办理聘用手续。公示期间发现影响使用问题的,取消任职资格,空缺岗位不再递补。

06相关要求

(一)在职公务员及国有企事业单位应聘人员,考察前应提供所在单位同意应聘的证明。

(二)本次选聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班,考试范围主要为职位职责所要求的基本素质和能力,主要内容为党的方针政策及党史知识、国企党建理论、专业知识及行业综合能力。

(三)北方建设集团纪委(监察)办对本次选聘工作进行全过程监督。参加选聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考核资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员依纪依法严肃查处。监督电话:0992-7200713

新疆北方建设集团有限公司有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的选聘工作。

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