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2026蒙铁特钢(内蒙古)有限公司招聘人事行政专员1人公告

2026-06-03 10:43来源:苏尼特右旗人力资源和社会保障局公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

企业简介:公司着力于矿产资源开发、制造加工、新能源开发等业务,现与国有企业,在朱日和镇联合开发建设大型制造基地,建成后,将成为内蒙古规模较大的金属冶炼加工基地

岗位名称:人事行政专员1人

一、基本情况

工作地点:内蒙古自治区锡林郭勒盟苏尼特右旗开发区管委会办公楼

工作形式:全职

工作内容:

1、制度流程完善及落地执行:制定和完善公司人事行政管理制度,并协调、监督公司各部门落地执行;

2、公文与档案管理:负责公司/项目文件、档案管理,包括合同、协议、会议纪要、往来函件、报告等文件的收发、整理、归档、保管,管理电子文件及档案,并建立相应书面/电子台账,确保文件安全及信息可追溯性;

3、会议组织与服务:根据会议计划,及时发布会议通知、安排会议室,布置及设备调试,协助领导跟踪会议决议的落实情况;

4、资产与采购管理:登记、维护、定期盘点公司固定资产,协助办公用品采购、验收及行政费用控制,创建安全、卫生、舒适的办公环境,提高公司行政费用费效比;

5、内部协调与人事辅助:在领导指导下协调各部门人事工作,如考勤统计整理、排班核对、请假/加班审批、薪资管理、社保公积金缴纳等,配合完成薪酬核算辅助、社保/公积金增减员、员工关系基础对接工作;

6、根据公司安排,组织内部员工培训活动,组织公司团建活动,提升团队凝聚力;

7、领导交办的其他人事、行政综合事务;

每日工作时长:8小时/天

月休天数:双休

节假日是否正常休息:是

有无入职培训:有

二、相关要求

学历要求:专科及以上

专业要求:人事行政

从业资格证要求:不需要

技能培训证书要求:不需要

工作经验要求:3-5年

其他要求:

1、具有较强的主动意识,能积极主动发现问题、积极主动提出解决问题的建议,并协助领导解决问题,确保人事行政管理工作顺利进行;

2、具有较强的沟通协调意识和能力,能积极主动与公司相关部门进行沟通,了解其他部门的需求和意见,能够结合这些需求和意见,提出有效的解决方案,并积极协助落地;

3、具有良好的团队协作意识,能与公司团队成员密切合作,积极发挥个人的专业优势,协助团队完成工作目标;

4、具有较强的执行力,能将公司的管理要求一丝不苟地贯彻实施;

5、年龄不高于35岁,专科及以上学历,工作态度端正,工作细心严谨,责任心强,沟通表达顺畅,有服务意识,人事行政类工作经历不少于3年,具有一定的解决复杂问题的经验,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础数据统计;

三、试用期

试用期时间:3个月

试用期基本工资:薪资面议

试用期是否缴纳保险:是

四、转正后待遇

基本工资:3500元/月

绩效工资:薪资面议

全勤工资:薪资面议

转正后是否缴纳社会保险:入职即缴纳五险一金

是否提供食宿:薪资面议

加班是否有补助:薪资面议

假节日工作是否有节假日补贴:薪资面议

五、其他

薪资增长:薪资面议

其他福利:国家规定的五险一金

六、报名材料:身份证原件及复印件2份、相关学历证书及复印件2份、一寸免冠相片2张

七、联系电话:0479-7226907(就业服务中心)

八、报名地址:政务服务中心一楼11号窗口

企业简介:公司着力于矿产资源开发、制造加工、新能源开发等业务,现与国有企业,在朱日和镇联合开发建设大型制造基地,建成后,将成为内蒙古规模较大的金属冶炼加工基地

岗位名称:人事行政专员1人

一、基本情况

工作地点:内蒙古自治区锡林郭勒盟苏尼特右旗开发区管委会办公楼

工作形式:全职

工作内容:

1、制度流程完善及落地执行:制定和完善公司人事行政管理制度,并协调、监督公司各部门落地执行;

2、公文与档案管理:负责公司/项目文件、档案管理,包括合同、协议、会议纪要、往来函件、报告等文件的收发、整理、归档、保管,管理电子文件及档案,并建立相应书面/电子台账,确保文件安全及信息可追溯性;

3、会议组织与服务:根据会议计划,及时发布会议通知、安排会议室,布置及设备调试,协助领导跟踪会议决议的落实情况;

4、资产与采购管理:登记、维护、定期盘点公司固定资产,协助办公用品采购、验收及行政费用控制,创建安全、卫生、舒适的办公环境,提高公司行政费用费效比;

5、内部协调与人事辅助:在领导指导下协调各部门人事工作,如考勤统计整理、排班核对、请假/加班审批、薪资管理、社保公积金缴纳等,配合完成薪酬核算辅助、社保/公积金增减员、员工关系基础对接工作;

6、根据公司安排,组织内部员工培训活动,组织公司团建活动,提升团队凝聚力;

7、领导交办的其他人事、行政综合事务;

每日工作时长:8小时/天

月休天数:双休

节假日是否正常休息:是

有无入职培训:有

二、相关要求

学历要求:专科及以上

专业要求:人事行政

从业资格证要求:不需要

技能培训证书要求:不需要

工作经验要求:3-5年

其他要求:

1、具有较强的主动意识,能积极主动发现问题、积极主动提出解决问题的建议,并协助领导解决问题,确保人事行政管理工作顺利进行;

2、具有较强的沟通协调意识和能力,能积极主动与公司相关部门进行沟通,了解其他部门的需求和意见,能够结合这些需求和意见,提出有效的解决方案,并积极协助落地;

3、具有良好的团队协作意识,能与公司团队成员密切合作,积极发挥个人的专业优势,协助团队完成工作目标;

4、具有较强的执行力,能将公司的管理要求一丝不苟地贯彻实施;

5、年龄不高于35岁,专科及以上学历,工作态度端正,工作细心严谨,责任心强,沟通表达顺畅,有服务意识,人事行政类工作经历不少于3年,具有一定的解决复杂问题的经验,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础数据统计;

三、试用期

试用期时间:3个月

试用期基本工资:薪资面议

试用期是否缴纳保险:是

四、转正后待遇

基本工资:3500元/月

绩效工资:薪资面议

全勤工资:薪资面议

转正后是否缴纳社会保险:入职即缴纳五险一金

是否提供食宿:薪资面议

加班是否有补助:薪资面议

假节日工作是否有节假日补贴:薪资面议

五、其他

薪资增长:薪资面议

其他福利:国家规定的五险一金

六、报名材料:身份证原件及复印件2份、相关学历证书及复印件2份、一寸免冠相片2张

七、联系电话:0479-7226907(就业服务中心)

八、报名地址:政务服务中心一楼11号窗口

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