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2026北京航空航天大学计算机学院聘用编项目工程师/F岗招聘1人公告

2026-05-25 09:04来源:北京航空航天大学人力资源部

共招1人。

  • 1

    公告发布

    05月25日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,北京航空航天大学计算机学院数字孪生交通项目组决定公开招聘聘用编项目工程师/F岗,具体事项如下:

一、招聘岗位及人数:

项目工程师, 1人

二、岗位职责:

1.负责课题组各类科研项目的技术落地、执行与推进,制定具体技术实施计划,把控项目进度、质量与细节,确保项目严格按照既定方案和时间节点完成,及时协调解决项目实施过程中的技术难题;

2.协助课题组教师开展相关领域科研实验工作,负责实验环境搭建、实验设备调试与维护、实验样品准备、实验数据采集、整理、分析及归档,为课题研究提供坚实的技术支撑,保障实验工作有序、高效开展;

3.负责项目相关技术文档的撰写、修订、审核与归档,包括实验方案、技术报告、操作手册、数据手册等,严格遵循文档规范,确保文档的完整性、准确性、规范性和可追溯性,满足项目验收及成果留存需求;

4.持续跟踪计算机领域前沿技术、行业发展趋势及相关政策导向,结合课题组研究方向和现有项目实际,主动提出技术优化、创新思路及实施方案,推动项目技术迭代升级,提升项目核心竞争力;

5.配合课题组完成项目验收、成果鉴定、专利申报及成果转化相关工作,协助对接合作单位、高校及相关机构,整理成果材料、准备验收资料,推动科研成果从实验室走向实际应用;

6.协助指导课题组研究生开展技术实践、实验操作等相关工作,分享技术经验、解答技术疑问,协助规范研究生技术操作流程,提升团队整体技术水平;完成课题组交办的其他与项目相关的技术辅助及应急工作。

三、任职条件:

1.年龄40周岁及以下,身体健康,能够适应科研实验及项目推进的工作节奏,具备较强的抗压能力和责任心;

2.硕士研究生及以上学历;

3.具备较强的执行力,能够严格按照计划推进项目落地,高效完成各项技术任务,及时反馈工作进展及遇到的问题;

4.具备较强的自主学习能力,能够快速跟踪前沿技术,主动吸收新知识、新方法,适配科研项目的技术迭代需求;

5.具备良好的沟通表达能力,能够顺畅对接课题组教师、研究生及合作单位,高效配合完成各项协作工作;具备一定的组织协调能力,可协助开展技术指导及工作统筹;

6.具备严谨细致的工作态度,注重实验数据、技术文档的准确性和规范性,能够严格把控工作细节,降低工作失误;

7.拥护中国共产党的领导,热爱科研事业,恪守科研诚信,具备良好的职业道德、团队协作精神和服务意识,无学术不端及违法违纪记录;

8.有相关科研项目技术实施、实验操作或技术文档撰写经验者优先,有成果转化相关工作经验者加分;

9.能够熟练使用办公软件及相关科研工具,具备一定的英文阅读能力,可查阅相关领域英文文献者优先。

四、工资待遇:

1.一经聘用,按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法》签订劳动合同、缴纳社会保险;

2.具体待遇面议,按照聘用编职工相关标准执行。

五、招聘程序:

1.应聘者通过电子邮件将个人简历(PDF形式)发送至邮箱:xuqian@buaa.edu.cn,简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等,发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名,报名截止时间为2026年6月7日;

2.初评,原则上2026年6月10日前未收到面试通知的人员即为初评未通过,结果不再另行通知;

3.面试,具体时间及方式另行通知。

六、工作地点:

北京航空航天大学学院路,自行通勤。

根据工作需要,北京航空航天大学计算机学院数字孪生交通项目组决定公开招聘聘用编项目工程师/F岗,具体事项如下:

一、招聘岗位及人数:

项目工程师, 1人

二、岗位职责:

1.负责课题组各类科研项目的技术落地、执行与推进,制定具体技术实施计划,把控项目进度、质量与细节,确保项目严格按照既定方案和时间节点完成,及时协调解决项目实施过程中的技术难题;

2.协助课题组教师开展相关领域科研实验工作,负责实验环境搭建、实验设备调试与维护、实验样品准备、实验数据采集、整理、分析及归档,为课题研究提供坚实的技术支撑,保障实验工作有序、高效开展;

3.负责项目相关技术文档的撰写、修订、审核与归档,包括实验方案、技术报告、操作手册、数据手册等,严格遵循文档规范,确保文档的完整性、准确性、规范性和可追溯性,满足项目验收及成果留存需求;

4.持续跟踪计算机领域前沿技术、行业发展趋势及相关政策导向,结合课题组研究方向和现有项目实际,主动提出技术优化、创新思路及实施方案,推动项目技术迭代升级,提升项目核心竞争力;

5.配合课题组完成项目验收、成果鉴定、专利申报及成果转化相关工作,协助对接合作单位、高校及相关机构,整理成果材料、准备验收资料,推动科研成果从实验室走向实际应用;

6.协助指导课题组研究生开展技术实践、实验操作等相关工作,分享技术经验、解答技术疑问,协助规范研究生技术操作流程,提升团队整体技术水平;完成课题组交办的其他与项目相关的技术辅助及应急工作。

三、任职条件:

1.年龄40周岁及以下,身体健康,能够适应科研实验及项目推进的工作节奏,具备较强的抗压能力和责任心;

2.硕士研究生及以上学历;

3.具备较强的执行力,能够严格按照计划推进项目落地,高效完成各项技术任务,及时反馈工作进展及遇到的问题;

4.具备较强的自主学习能力,能够快速跟踪前沿技术,主动吸收新知识、新方法,适配科研项目的技术迭代需求;

5.具备良好的沟通表达能力,能够顺畅对接课题组教师、研究生及合作单位,高效配合完成各项协作工作;具备一定的组织协调能力,可协助开展技术指导及工作统筹;

6.具备严谨细致的工作态度,注重实验数据、技术文档的准确性和规范性,能够严格把控工作细节,降低工作失误;

7.拥护中国共产党的领导,热爱科研事业,恪守科研诚信,具备良好的职业道德、团队协作精神和服务意识,无学术不端及违法违纪记录;

8.有相关科研项目技术实施、实验操作或技术文档撰写经验者优先,有成果转化相关工作经验者加分;

9.能够熟练使用办公软件及相关科研工具,具备一定的英文阅读能力,可查阅相关领域英文文献者优先。

四、工资待遇:

1.一经聘用,按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法》签订劳动合同、缴纳社会保险;

2.具体待遇面议,按照聘用编职工相关标准执行。

五、招聘程序:

1.应聘者通过电子邮件将个人简历(PDF形式)发送至邮箱:xuqian@buaa.edu.cn,简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等,发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名,报名截止时间为2026年6月7日;

2.初评,原则上2026年6月10日前未收到面试通知的人员即为初评未通过,结果不再另行通知;

3.面试,具体时间及方式另行通知。

六、工作地点:

北京航空航天大学学院路,自行通勤。

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