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每日推荐备考安徽安徽医疗卫生招聘【金“题”爆破-近5年试题精选】
安徽医疗卫生招聘【金“题”爆破-近5年试题精选】
医疗卫生招聘 2元
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2026-05-22 15:28来源：安徽公告招聘网
共招6人。
05月22日
待发布
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待发布
待发布
受安徽医科大学第一附属医院委托，为满足安徽医科大学第一附属医院临床研究医院工作需要，安徽易德人力科技股份有限公司承接其劳务派遣临床研究医院的招聘相关工作，拟通过我司招聘劳务派遣人员6名，现将有关情况公告如下：
01
招聘岗位
02
报名及招聘方式
招聘工作由劳务派遣公司安徽易德人力科技股份有限公司负责本次招聘，意向人员自行扫描下方二维码投递报名材料。
(扫描二维码填写简历)
(一)报名时间及方式
自招聘公告发布之日起至2026年05月28日17:00止，报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消面试、录用资格。
报考人员需如实按要求提供以下材料：
1.按要求填写完整的个人信息;
2.身份证(正反面照片);
3.教育部学历、学位在线验证报告(学信网查询，下载PDF文件);
4.岗位要求的专业资格的资格证书;
(二)报名材料线上审核
招聘工作组对照报名基本条件，审核报名人员的提交材料，对于线上审核通过的人员，通过短信/电话进行面试通知，对不符合报名条件的人员不另行通知。
(三)面试
审核通过人员，安徽易德人力科技股份有限公司人员将短信/电话通知面试。
03
待遇
(一)基本工资：每月应发工资正高4000元/月，副高及博士3500元/月，中级及硕士3000元/月，初级及本科2500元/月，大专学历2000元/月。
(二)奖励性绩效：医生、项目主管、质量保证、伦理秘书7000元/月，药师5000元/月，护士和研究助理4000元/月，根据月度考核结果按照比例发放。
(三)管理津贴(任管理和带教岗位)：兼任管理和带教工作的按照考核合格者、良好、优秀给予3000-7000元补贴。
院龄津贴：200元/年，最高不超过2000元;
夜班费等：按照医院临床科室统一标准发放;
待遇：基本工资+绩效工资+院龄津贴+夜班补助;
入职即购买社保+公积金;
综合年度薪资:8W-20W。
04
咨询电话
报名相关事宜由安徽易德人力科技股份有限公司负责解释，咨询电话0551-65859888()(咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)
特此公告。
安徽易德人力科技股份有限公司
2026年5月20日
受安徽医科大学第一附属医院委托，为满足安徽医科大学第一附属医院临床研究医院工作需要，安徽易德人力科技股份有限公司承接其劳务派遣临床研究医院的招聘相关工作，拟通过我司招聘劳务派遣人员6名，现将有关情况公告如下：
01
招聘岗位
02
报名及招聘方式
招聘工作由劳务派遣公司安徽易德人力科技股份有限公司负责本次招聘，意向人员自行扫描下方二维码投递报名材料。
(扫描二维码填写简历)
(一)报名时间及方式
自招聘公告发布之日起至2026年05月28日17:00止，报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消面试、录用资格。
报考人员需如实按要求提供以下材料：
1.按要求填写完整的个人信息;
2.身份证(正反面照片);
3.教育部学历、学位在线验证报告(学信网查询，下载PDF文件);
4.岗位要求的专业资格的资格证书;
(二)报名材料线上审核
招聘工作组对照报名基本条件，审核报名人员的提交材料，对于线上审核通过的人员，通过短信/电话进行面试通知，对不符合报名条件的人员不另行通知。
(三)面试
审核通过人员，安徽易德人力科技股份有限公司人员将短信/电话通知面试。
03
待遇
(一)基本工资：每月应发工资正高4000元/月，副高及博士3500元/月，中级及硕士3000元/月，初级及本科2500元/月，大专学历2000元/月。
(二)奖励性绩效：医生、项目主管、质量保证、伦理秘书7000元/月，药师5000元/月，护士和研究助理4000元/月，根据月度考核结果按照比例发放。
(三)管理津贴(任管理和带教岗位)：兼任管理和带教工作的按照考核合格者、良好、优秀给予3000-7000元补贴。
院龄津贴：200元/年，最高不超过2000元;
夜班费等：按照医院临床科室统一标准发放;
待遇：基本工资+绩效工资+院龄津贴+夜班补助;
入职即购买社保+公积金;
综合年度薪资:8W-20W。
04
咨询电话
报名相关事宜由安徽易德人力科技股份有限公司负责解释，咨询电话0551-65859888()(咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)
特此公告。
安徽易德人力科技股份有限公司
2026年5月20日
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