达州市中心医院始建于1921年，2003年创建为国家三 级甲等综合医院，2012年被省卫生厅确定为“川东区域医疗 中心”,是全国150强地市级大型综合性医院，是达州市唯一 的国家住院医师规范化培训基地。医院现有胡家坝、大东街 和西区分院三个院区，占地160余亩，建筑面积22.9万平方 米。医院开放床位2102张，共有41个住院病区。经过多年 积累和发展，医院形成了“1+3+7+35”的国家级、省级、市级 临床重点专科建设体系。

为促进医院高质量发展，加快建成成渝地区双城经济圈 北翼区域医疗中心和国内优秀区域医疗中心，现面向社会公 开招聘编制外工作人员。

一 、常年招聘

(一)招聘岗位及数量。 招聘人数66名，其中博士研 究生36名，学术技术带头人5名，985/211综合性院校医学 类优势专业、“双一流”医学类专业硕士研究生20名，掌握 填补医院或达州市空白的前沿医疗技术成熟型人才5名。(岗 位详见附件)

(二)招聘程序。现场投递简历人员随即进行面谈考核， 网络投递简历人员另行确定时间进行面谈考核，原则上每月 集中组织一次面谈考核工作。本次硕士研究生纳入集中招聘 中进行考试考核。

二、集中招聘

(一)招聘岗位及数量。 共 计3 3 名 ，其中诊疗岗位26 名，技术岗位2名，护理岗位5名。(岗位详见附件)

(二)招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社 会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道 德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

2.年龄35周岁以下(1990年5月31日及以后出生), 招聘人员范围为2026届应届毕业生及往届毕业生。

3.符合招聘职位要求的学历、专业等条件，同步落实住 院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

4.有下列情形之一者不得报名：

①曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

②有违法、违纪行为正在接受审查的;

③尚在党纪、政纪影响期内的;

④在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考 期内的;

⑤机关事业单位正式在编工作人员、尚在服务期内服务 的“三支一扶”志愿者。

(三)招聘程序

1.报名资格审查

符合条件应聘人员于5月18日—5月26日期间，登录 网址：http://221.237.207.110:28080/app/recruit-portal/index 网 络报名。投递内容包含个人简历、学历学位证、本人有效身

份证、医师资格证和执业证、规范化培训结业合格证、相关 专业技术职务资格原件及复印件，学籍在线验证报告、荣誉 和业绩材料、学习和规培期间成绩单等材料扫描成一个PDF 文档，以“姓名+应聘岗位+学历”命名，投递到以上网址。 资格初审情况和资格复审时间、地点将以邮件方式通知应聘 人员(本次招聘各环节均以邮件通知)。

资格审查合格人员进入考试考核环节。资格审查工作贯 穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄 虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成 的一切损失由应聘人员本人承担。

2.考试考核

(1)考试考核内容及方式

理论考试主要考核本专业理论知识，采用理论考试(40%) +科室考核(30%)+面谈考核(30%)相结合的方式进行。

(2)考试考核安排

理论考试、用人科室考核、面试考核时间另行通知，其 中用人科室考核采取试岗方式进行，整个考试考核约需1周。 因笔试缺考或其他原因达不到1:3的，全部进入面试，但该 报考人员笔试成绩不得低于使用同套试题达到开考比例进 入面试人员的最低分数，否则取消面试资格。

3.录用、签订三方协议、体检、入职等

根据招聘岗位数量，按总成绩从高分到低分等额确定拟 录用人员。总考试成绩相同的，以笔试成绩、用人科室考核、 面试成绩的顺序从高分到低分确定;笔试成绩、用人科室考

核、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从 高分到低分确定。面试成绩低于60分者不予录用。

对拟录用人员按照规定进行公示，公示期无异议按程序 组织健康体检、心理测评，办理入职等手续，应届生及时签 订三方协议。出现放弃录用资格、体检或其他原因出现缺额 的，按总成绩排名顺延递补一次。

三、联系方式及地址

刘老师：13684248231

王老师：18384064080

联系地址：达州市通川区南岳庙街56号(达州市中心 医院胡家坝院区办公楼508室)。

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2026年上半年达州市中心医院招聘编制外人员需求计划表

达州市中心医院

2026年5月18日

达州市中心医院始建于1921年，2003年创建为国家三 级甲等综合医院，2012年被省卫生厅确定为“川东区域医疗 中心”,是全国150强地市级大型综合性医院，是达州市唯一 的国家住院医师规范化培训基地。医院现有胡家坝、大东街 和西区分院三个院区，占地160余亩，建筑面积22.9万平方 米。医院开放床位2102张，共有41个住院病区。经过多年 积累和发展，医院形成了“1+3+7+35”的国家级、省级、市级 临床重点专科建设体系。

为促进医院高质量发展，加快建成成渝地区双城经济圈 北翼区域医疗中心和国内优秀区域医疗中心，现面向社会公 开招聘编制外工作人员。

一 、常年招聘

(一)招聘岗位及数量。 招聘人数66名，其中博士研 究生36名，学术技术带头人5名，985/211综合性院校医学 类优势专业、“双一流”医学类专业硕士研究生20名，掌握 填补医院或达州市空白的前沿医疗技术成熟型人才5名。(岗 位详见附件)

(二)招聘程序。现场投递简历人员随即进行面谈考核， 网络投递简历人员另行确定时间进行面谈考核，原则上每月 集中组织一次面谈考核工作。本次硕士研究生纳入集中招聘 中进行考试考核。

二、集中招聘

(一)招聘岗位及数量。 共 计3 3 名 ，其中诊疗岗位26 名，技术岗位2名，护理岗位5名。(岗位详见附件)

(二)招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社 会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道 德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

2.年龄35周岁以下(1990年5月31日及以后出生), 招聘人员范围为2026届应届毕业生及往届毕业生。

3.符合招聘职位要求的学历、专业等条件，同步落实住 院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

4.有下列情形之一者不得报名：

①曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

②有违法、违纪行为正在接受审查的;

③尚在党纪、政纪影响期内的;

④在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考 期内的;

⑤机关事业单位正式在编工作人员、尚在服务期内服务 的“三支一扶”志愿者。

(三)招聘程序

1.报名资格审查

符合条件应聘人员于5月18日—5月26日期间，登录 网址：http://221.237.207.110:28080/app/recruit-portal/index 网 络报名。投递内容包含个人简历、学历学位证、本人有效身

份证、医师资格证和执业证、规范化培训结业合格证、相关 专业技术职务资格原件及复印件，学籍在线验证报告、荣誉 和业绩材料、学习和规培期间成绩单等材料扫描成一个PDF 文档，以“姓名+应聘岗位+学历”命名，投递到以上网址。 资格初审情况和资格复审时间、地点将以邮件方式通知应聘 人员(本次招聘各环节均以邮件通知)。

资格审查合格人员进入考试考核环节。资格审查工作贯 穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄 虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成 的一切损失由应聘人员本人承担。

2.考试考核

(1)考试考核内容及方式

理论考试主要考核本专业理论知识，采用理论考试(40%) +科室考核(30%)+面谈考核(30%)相结合的方式进行。

(2)考试考核安排

理论考试、用人科室考核、面试考核时间另行通知，其 中用人科室考核采取试岗方式进行，整个考试考核约需1周。 因笔试缺考或其他原因达不到1:3的，全部进入面试，但该 报考人员笔试成绩不得低于使用同套试题达到开考比例进 入面试人员的最低分数，否则取消面试资格。

3.录用、签订三方协议、体检、入职等

根据招聘岗位数量，按总成绩从高分到低分等额确定拟 录用人员。总考试成绩相同的，以笔试成绩、用人科室考核、 面试成绩的顺序从高分到低分确定;笔试成绩、用人科室考

核、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从 高分到低分确定。面试成绩低于60分者不予录用。

对拟录用人员按照规定进行公示，公示期无异议按程序 组织健康体检、心理测评，办理入职等手续，应届生及时签 订三方协议。出现放弃录用资格、体检或其他原因出现缺额 的，按总成绩排名顺延递补一次。

三、联系方式及地址

刘老师：13684248231

王老师：18384064080

联系地址：达州市通川区南岳庙街56号(达州市中心 医院胡家坝院区办公楼508室)。

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达州市中心医院

2026年5月18日