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2026年兴业银行成都分行社会招聘公告

2026-05-12 14:59来源:兴业银行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    05月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位:社区支行行长

专业要求

工作职责

(1)根据分行业务发展战略与规划,制定并实施本社区支行的业务发展规划和营销工作计划;

(2)负责社区支行各项业务的开拓和推动,承接全客群的营销拓展与经营维护工作,开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作;

(3)负责社区支行队伍的人员与效能管理,督促团队成员制定业务经营计划,进行过程管控,确保经营目标达成;

(4)负责对社区支行所在区域周边及外延的营销拓展,负责社区支行市场营销活动的组织与开展,为客户提供金融与非金融类服务;(5)负责组织开展社区支行优质文明服务工作,落实服务措施,规范服务行为,提高服务水平。

任职要求

(1)本科及以上学历,具有3年以上银行从业经验,有团队管理经验者优先;

(2)熟悉国家宏观经济方针政策,熟悉银行授信政策、信贷业务,具备良好的沟通技能和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力,具有较强的抗压能力;

(3)身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为;

(4)持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先;

(5)特别优秀者可适当放宽上述要求。

招聘岗位:社区支行行长

专业要求

工作职责

(1)根据分行业务发展战略与规划,制定并实施本社区支行的业务发展规划和营销工作计划;

(2)负责社区支行各项业务的开拓和推动,承接全客群的营销拓展与经营维护工作,开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作;

(3)负责社区支行队伍的人员与效能管理,督促团队成员制定业务经营计划,进行过程管控,确保经营目标达成;

(4)负责对社区支行所在区域周边及外延的营销拓展,负责社区支行市场营销活动的组织与开展,为客户提供金融与非金融类服务;(5)负责组织开展社区支行优质文明服务工作,落实服务措施,规范服务行为,提高服务水平。

任职要求

(1)本科及以上学历,具有3年以上银行从业经验,有团队管理经验者优先;

(2)熟悉国家宏观经济方针政策,熟悉银行授信政策、信贷业务,具备良好的沟通技能和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力,具有较强的抗压能力;

(3)身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为;

(4)持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先;

(5)特别优秀者可适当放宽上述要求。

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