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每日推荐备考贵州2026贵阳教招教育综合知识3套卷（电子版）
2026贵阳教招教育综合知识3套卷（电子版）
教师招聘 2元
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2026-05-12 09:41来源：中国贵州公众号
共招0人。
05月12日
待发布
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待发布
岗位职责
教学教研：根据学校的教学安排，具体负责本学科学生的教学工作，不断提高教学质量;根据学生的实际情况制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养;积极参加教研活动，不断学习、创新。
家校沟通：与学生、家长保持良好的沟通。对学生进行心理疏导工作;取得家长信任，令其积极配合学校。
文化建设：认同、坚守学校文化和教学理念，积极参与、组织校园文化建设活动，增加学校凝聚力。
任职要求
懂得关爱：热爱教育、热爱孩子;懂得倾听、尊重个性;用心陪伴孩子成长，言传身教做好榜样。
知识储备：
1. 全日制大学本科及以上学历;
2. 师范专业、具备教师资格证优先;
3. 普通话水平达二级(乙)等以上，语文学科达二级(甲)等以 上;
4. 具有两年及以上教学经历，应届师范生放宽;
5. 中高级教师年龄在35至55周岁。正高级教师、特级教师、全国优秀教师、省级名师工作室主持人等特别优秀者，年龄可放宽到60周岁。
擅于交流：语言组织能力强，表达得体，擅于与家长和学生沟通，做好桥梁工作。有班主任工作经验优先。
坚持原则：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;有良好的职业素质和职业道德;无不良社会信用记录。
招聘方式
应聘方式：笔试+试讲+面试
笔试试讲内容：随机抽取应聘学科一课时，应聘者限时备课，进班试讲，时间限于20分钟内，分值占40%
面试内容：面对面交流。分值占60%
招聘学科：
(1)小学：语文，数学，英语(2)初中：语文，数学，英语，物理，化学简历投递时间：2026年5月10日—2026年5月30日
面试时间：
第一期：5月23日上午10点整
第二期：5月30日上午10点整
简历投递方式：可通过邮箱也可电话联系(投递简历时备注清楚面试时间)
应聘地点：安顺市西秀区恒一学校
学校邮箱：1967001403@qq.com
联系电话：何主任：175 8868 0998
招聘流程
福利待遇
薪资水平：具备竞争力的工资：基本工资+课时费+教学成绩奖+工龄工资+班主任津贴+各种考评奖+考勤奖+兼职津贴+其它补助。
福利待遇：入职以后学校统一购买五险;完备的绩效考核体系，多样化考核竞赛皆可获得相应奖金。
发展空间：学校每年提供专业教师培训，并可申请外出培训;积极支持教师申报市级、省级、国家级课题。
工作氛围：开明、包容的领导管理理念;互助友爱、欣欣向荣的工作氛围;良好的教学与办公环境。
岗位职责
教学教研：根据学校的教学安排，具体负责本学科学生的教学工作，不断提高教学质量;根据学生的实际情况制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养;积极参加教研活动，不断学习、创新。
家校沟通：与学生、家长保持良好的沟通。对学生进行心理疏导工作;取得家长信任，令其积极配合学校。
文化建设：认同、坚守学校文化和教学理念，积极参与、组织校园文化建设活动，增加学校凝聚力。
任职要求
懂得关爱：热爱教育、热爱孩子;懂得倾听、尊重个性;用心陪伴孩子成长，言传身教做好榜样。
知识储备：
1. 全日制大学本科及以上学历;
2. 师范专业、具备教师资格证优先;
3. 普通话水平达二级(乙)等以上，语文学科达二级(甲)等以 上;
4. 具有两年及以上教学经历，应届师范生放宽;
5. 中高级教师年龄在35至55周岁。正高级教师、特级教师、全国优秀教师、省级名师工作室主持人等特别优秀者，年龄可放宽到60周岁。
擅于交流：语言组织能力强，表达得体，擅于与家长和学生沟通，做好桥梁工作。有班主任工作经验优先。
坚持原则：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;有良好的职业素质和职业道德;无不良社会信用记录。
招聘方式
应聘方式：笔试+试讲+面试
笔试试讲内容：随机抽取应聘学科一课时，应聘者限时备课，进班试讲，时间限于20分钟内，分值占40%
面试内容：面对面交流。分值占60%
招聘学科：
(1)小学：语文，数学，英语(2)初中：语文，数学，英语，物理，化学简历投递时间：2026年5月10日—2026年5月30日
面试时间：
第一期：5月23日上午10点整
第二期：5月30日上午10点整
简历投递方式：可通过邮箱也可电话联系(投递简历时备注清楚面试时间)
应聘地点：安顺市西秀区恒一学校
学校邮箱：1967001403@qq.com
联系电话：何主任：175 8868 0998
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福利待遇
薪资水平：具备竞争力的工资：基本工资+课时费+教学成绩奖+工龄工资+班主任津贴+各种考评奖+考勤奖+兼职津贴+其它补助。
福利待遇：入职以后学校统一购买五险;完备的绩效考核体系，多样化考核竞赛皆可获得相应奖金。
发展空间：学校每年提供专业教师培训，并可申请外出培训;积极支持教师申报市级、省级、国家级课题。
工作氛围：开明、包容的领导管理理念;互助友爱、欣欣向荣的工作氛围;良好的教学与办公环境。
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