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2026山东潍坊昌邑市精神卫生中心招聘编外人员3人公告

2026-05-08 16:19来源:昌邑市精神卫生中心公众号

共招3人。

  • 1

    公告发布

    05月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步提升我院医疗卫生服务能力和水平,满足辖区居民医疗保健服务需求,昌邑市精神卫生中心面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘数量及岗位

本次拟招聘专业技术人员及行政工作人员3名,所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件,

点击查看》》具体招聘要求

二、招聘范围和条件

(一)身体健康,能胜任本工作岗位。

(二)遵纪守法,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业,愿意为卫生事业发展做贡献。

(三)对工作认真负责,有较强的事业心和责任感,服从岗位安排、工作安排。

(四)应聘人员年龄应在35周岁以下(1991年5月7日以后出生)。

(五)护理岗位应聘人员学历要求:具有全日制高中起点大专及以上学历;本科及以上学历者,其大专阶段学历也须为护理专业。

(六)有下列情形之一的人员不能应聘:

1.曾受过刑事处罚、有违法违纪记录的;

2.受吊销执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

3.发生过重大医疗事故的当事责任人;

4.法律规定不得参加报考的其它情形人员。

三、招聘程序及步骤

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2026年5月9日--2026年5月13日

上午:8:00-11:30 下午14:00-17:30

3.报名相关材料包括:《2026年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》1份(见附件1)、国家承认的学历(学位)证书、身份证、相关执业证等证件原件及复印件各1份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片1张。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核、聘用资格。

4.报名地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼人事科。

昌邑市仓街社区(围仓路与东环路交叉口南100米路西)

5.咨询电话:0536-7030111(咨询电话请在正常工作时间内拨打)。

(二)笔试相关要求

本次招聘采取先笔试,后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

1.笔试内容:护理相关专业基础知识,

公共基础知识。

2.笔试时间:2026年5月 16日(星期六),上午8:30-9:30。如有变化,在昌邑市精神卫生中心公众号公告。

3.笔试地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼四楼会议室。

4.笔试携带材料:准考证(附件2)、有效居民身份证。

(三)面试相关要求

1.面试:主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试成绩由考官当场评判打分,按规定计算平均成绩(保留两位小数),面试合格分数线为60分。

2.面试采取结构化面试的方式。根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

3.面试时间:2026年5月16日(星期六),上午10:30-11:30。如有变化,在昌邑市精神卫生中心公众号公告。

4.面试地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼会议室。

(四)总成绩

1.按照笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分确定人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判。

四、公示和聘用

考试、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在昌邑市精神卫生中心微信公众号进行公示,时间为5天。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,签订聘用合同,试用期内不合格人员随时解除劳动关系。最终解释权归医院所有。

附件1:2026年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表.docx

附件2:笔试准考证.docx

昌邑市精神卫生中心

2026年 5月 7 日

为进一步提升我院医疗卫生服务能力和水平,满足辖区居民医疗保健服务需求,昌邑市精神卫生中心面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘数量及岗位

本次拟招聘专业技术人员及行政工作人员3名,所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件,

点击查看》》具体招聘要求

二、招聘范围和条件

(一)身体健康,能胜任本工作岗位。

(二)遵纪守法,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业,愿意为卫生事业发展做贡献。

(三)对工作认真负责,有较强的事业心和责任感,服从岗位安排、工作安排。

(四)应聘人员年龄应在35周岁以下(1991年5月7日以后出生)。

(五)护理岗位应聘人员学历要求:具有全日制高中起点大专及以上学历;本科及以上学历者,其大专阶段学历也须为护理专业。

(六)有下列情形之一的人员不能应聘:

1.曾受过刑事处罚、有违法违纪记录的;

2.受吊销执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

3.发生过重大医疗事故的当事责任人;

4.法律规定不得参加报考的其它情形人员。

三、招聘程序及步骤

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2026年5月9日--2026年5月13日

上午:8:00-11:30 下午14:00-17:30

3.报名相关材料包括:《2026年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》1份(见附件1)、国家承认的学历(学位)证书、身份证、相关执业证等证件原件及复印件各1份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片1张。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核、聘用资格。

4.报名地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼人事科。

昌邑市仓街社区(围仓路与东环路交叉口南100米路西)

5.咨询电话:0536-7030111(咨询电话请在正常工作时间内拨打)。

(二)笔试相关要求

本次招聘采取先笔试,后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

1.笔试内容:护理相关专业基础知识,

公共基础知识。

2.笔试时间:2026年5月 16日(星期六),上午8:30-9:30。如有变化,在昌邑市精神卫生中心公众号公告。

3.笔试地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼四楼会议室。

4.笔试携带材料:准考证(附件2)、有效居民身份证。

(三)面试相关要求

1.面试:主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试成绩由考官当场评判打分,按规定计算平均成绩(保留两位小数),面试合格分数线为60分。

2.面试采取结构化面试的方式。根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

3.面试时间:2026年5月16日(星期六),上午10:30-11:30。如有变化,在昌邑市精神卫生中心公众号公告。

4.面试地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼会议室。

(四)总成绩

1.按照笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分确定人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判。

四、公示和聘用

考试、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在昌邑市精神卫生中心微信公众号进行公示,时间为5天。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,签订聘用合同,试用期内不合格人员随时解除劳动关系。最终解释权归医院所有。

附件1:2026年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表.docx

附件2:笔试准考证.docx

昌邑市精神卫生中心

2026年 5月 7 日

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