一、招聘岗位及工作地点

1.管理培训生岗(5人)

工作地点：枣庄市。录用人员须在基层岗位锻炼2年，期满经考核测评，择优选拔至总行或分行、管辖行相关部室工作。

2.分支机构业务岗(15人)

枣庄市、济宁市、菏泽市辖内各支行。

二、用工形式

正式员工。

三、报名条件

(一)基本条件

1.诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为及不良记录;

2.综合素质高，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和健康良好的心理素质;

4.认可枣庄银行企业文化，服从工作安排;

5.符合《枣庄银行股份有限公司员工履职回避管理办法》相关规定。

(二)学历、专业要求

1.管理培训生岗：

(1)境内院校：2025届、2026届应届毕业的统招研究生或“双一流”建设高校本科学历毕业生(不含独立学院及分校)，且为首次就业。

(2)境外院校：2025届、2026届应届毕业的研究生或本科学历毕业生，毕业院校须为QS世界大学最新排名前200名高校，且为首次就业。

(3)专业范围：经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等。

(4)年龄要求：本科毕业生年龄25周岁以下(2001年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄28周岁以下(1998年1月1日以后出生)，博士研究生年龄32周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

2.分支机构业务岗：

(1)境内院校：2025届、2026届应届毕业的统招本科及以上学历毕业生(不含定向、委培生)，且为首次就业。

(2)境外院校：2025届、2026届应届毕业的本科及以上学历毕业生，毕业于QS世界大学最新排名前200名高校优先，且为首次就业。

(3)专业范围：优先选择经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等相关专业。

(4)年龄要求：本科毕业生年龄25周岁以下(2001年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄28周岁以下(1998年1月1日以后出生)。

四、有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除学籍的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查，尚未作出结论的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.法律法规规定其他不适宜应聘的情形。

五、薪酬福利

提供具有市场竞争力的薪酬，缴纳五险一金、企业年金、补充医疗保险，享受带薪年假、节日福利、员工培训、定期体检等完善福利保障。

六、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

(一)报名

应聘者请登录指定报名网站(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9340429)，按要求如实填写并提交个人信息，每人限报一个岗位。报名时间自本公告发布之日起至2026年5月13日17:00止。

(二)资格审查

我行将对应聘者提交的材料进行严格审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者不符合招聘条件或所提供信息不实的，将取消其应聘或录用资格;已签订劳动合同的，将依法解除。

(三)考试内容

1.笔试

具体时间、地点另行通知。内容包括公共基础知识及银行等相关专业知识，重点考察综合能力。

2.面试

根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选(末位成绩并列者同时进入)。面试采用半结构化形式，主要考察职业道德、综合素质、专业知识及个性特征等。面试时间、地点以《面试通知书》为准。应聘者须携带有效身份证件原件及《面试通知书》参加。面试前，因考生自愿放弃或资格复审不合格出现空缺的，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

3.总成绩

应聘人员的总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。同一岗位总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定排名。

(四)考察体检

根据总成绩由高到低等额确定考察、体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现及档案审核等。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格人员中(总成绩不低于70分)按总成绩高低依次等额递补。

(五)公示与录用

对考察、体检合格且在报到前取得毕业证、学位证或教育部留学服务中心学历学位认证的拟录用人员，在招聘网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理录用审批手续，按规定签订劳动合同。录用人员实行6个月试用期，试用期满经考核合格予以转正，不合格的解除劳动合同。

七、其他事项

(一)本次校园招聘全权委托具备资质的第三方机构组织实施，我行不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)招聘各环节通知(如资格审查结果、笔试、面试、考察、体检等)将通过短信或电子邮件发送，未通过人员不再单独通知，请应聘者及时关注招聘网站信息，确保注册手机号码及邮箱畅通。因个人原因未能及时获取相关信息的，责任自负。

(三)我行有权根据岗位需求、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律法规允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

招聘机构咨询电话：0531-55777111分机679/875

联系人：李老师/顾老师

(工作日9:00-12:00;13:30-18:00)

枣庄银行股份有限公司

2026年4月29日