一、采购管理岗

所属部门：财务部

招聘人数：1 人

工作地点：香港

岗位职责：

负责集团采购领域数据推广应用和集团采购品类目录管理。

负责统筹集团层面集中采购，推动跨二级公司集中采购协同。

负责推进集团采购供应链数字化体系建设，负责集团采购供应链管理平台建设推广，参与对集团电子招标采购交易平台管理。

负责开展各环节采购供应链数据质量治理，对采购数据进行质量监督，推进采购供应链数据分析应用。

负责对下属公司采购供应链工作管理和绩效评价，对下属公司采购管理和采购供应链数字化建设进行必要的专业指导和协调。

负责组织开展采购管理合规检查。

负责集团总部采购管理事项。

完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

大学本科及以上学历，经济、管理、法律类等相关专业，具有注册招标师、注册造价工程师或相关专业同等技术职称优先。

具有五年以上采购管理、供应链管理等相关工作经历，熟悉采购相关法律法规和政策，具有同等规模企业类似工作经历者优先。

具备快速的学习能力、良好的分析研判能力和扎实的文字功底。

具有良好的沟通协调能力和团队精神，抗压能力强。

投递截止时间：2026 年 5 月 20 日

二、规划管理岗

所属部门：数字化中心

招聘人数：1 人

工作地点：深圳

岗位职责：

负责国家部委数智化相关政策、产业数智化发展态势、数智技术前沿趋势等方面的跟踪研究。

负责集团数智化战略规划体系建设，组织有关单位开展产业规划、职能规划、技术规划的编制。

站在集团全局视角，深入研究各产业板块经营管理模式，制定差异化深化数智转型策略，组织开展数智化专项检查督导。

负责起草部门各类重要文件报告，精通各类公文写作与信息处理，能够独立撰写高质量材料。

完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

硕士研究生及以上学历。

具有 5 年以上 IT 领域相关工作经验。

具有较高的战略视野，具备战略规划、产业发展、运营管理等方面知识能力，对 IT 治理、数智化转型有深刻认识。

拥有央国企、大型集团企业总部视角治理管理实践经验，或大型知名咨询公司相关工作经验优先。

具备较强的逻辑思维，具备快速学习、策划组织、团队协作能力，具有较强的责任心、事业心和较强的抗压能力，富有创新精神，乐于接受挑战。

投递截止时间：2026 年 5 月 13 日

三、信息安全管理岗

所属部门：数字化中心

招聘人数：1 人

工作地点：深圳

岗位职责：

负责集团网络安全战略规划的制定。

负责集团网络安全体系的建设和完善等，统筹网络安全相关管理制度的制定，推进网络安全管理工作，包括但不限于安全评估与检查、应急响应、重大活动安全保障等。

统筹网络安全防护体系各相关建设运行管理维护，开展云计算安全、移动安全、数据安全等各项网络安全技术、系统、工具和平台的发展趋势研究与体系建设。

负责集团数字化领域合规管理工作及网络安全事件管理，包括合规审查、信息安全等级保护、软件正版化内控等。

完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

大学本科及以上学历，理工科类、计算机相关专业优先。

具有 6 年以上网信安全工作经验，熟悉网络安全管理体系和安全防护工作。

具有央国企、大型金融企业网络安全管理经验者优先。

具有较强的沟通能力，问题判断与解决能力、创新能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强。

投递截止时间：2026 年 5 月 13 日

四、数据治理岗

所属部门：数字化中心

招聘人数：1 人

工作地点：深圳

岗位职责：

主导构建企业数据治理体系，制定数据治理战略规划与长期目标，确保与企业战略方向高度契合;定期评估和优化数据治理体系，保持体系的有效性和适应性。

制定数据标准规范，涵盖数据格式、编码和规则，推动数据标准在企业数据格式的一致性和准确性;执行数据标准在各业务部门和信息系统中的贯彻执行。

建立数据质量评估体系，定期对企业数据进行质量检测与分析;针对数据质量问题，制定并实施改进措施。

设计并实施数据安全管理策略，保障企业数据资产的安全;确保企业数据治理工作的合规性，组织开展合规性检查和整改。

提供数据治理方面的支持和解决方案，促进数据驱动业务决策;协调解决跨部门数据流通和共享中的问题，推动企业数据的高效利用。

融合大模型等 AI 技术优化数据治理核心模块，落地团队推动大模型等 AI 技术在数据生产流水线全面覆盖，提升数据团队服务产能;规划及推动数据应用的智能化水平，落地数据 + AI 的应用场景。

完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

大学本科及以上学历，计算机科学、统计学、信息管理、数学等相关专业优先。

具有 5 年以上数据治理相关工作经验，至少主导过 2 个以上大型企业的数据治理项目，有成功构建数据治理体系的案例;具备数据应用智能化项目规划及落地经验优先。

精通数据治理相关理论、方法和工具，熟悉数据仓库、大数据处理等技术;熟练掌握数据质量管理、数据标准管理、元数据管理、主数据管理等数据治理核心领域的知识和实践技能;具备 AI 技术应用基础，有大模型和机器学习在数据治理场景落地经验，熟悉主流治理工具与 AI 开发框架。

具备优秀的沟通协调能力，较强的影响力和团队合作精神，较强的问题解决能力和逻辑思维能力和创新意识的自管理能力，具备较强的学习能力和创新意识。

投递截止时间：2026 年 5 月 13 日

应聘方式

官网投递：登录招商集团招聘官网(https://recruit.ctg.com)社会招聘，选择 “招商局集团总部”- 岗位名称。

官微投递：关注 “招商集团招聘” 公众号，加入我们 - 社会招聘 - 成员公司选择招商局集团总部 - 岗位名称。

招商随行投递(适用于招商局集团内部人员)：

招商随行应用 - HR 应用 - 招人 - 搜索 “招聘”，选择岗位进行投递。

招商随行 “HR 服务” 应用号，点击推送的招聘岗位，进行投递。