预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考四川2025年4月20日四川《卫生公共基础》考后答疑
2025年4月20日四川《卫生公共基础》考后答疑
医疗卫生招聘
登录 | 注册
2026-05-07 10:37来源：西昌人力资源开发有限公司公众号
共招3人。
05月07日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
(一)岗位信息
(二)凡有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员;
5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或被开除公职、开除军籍的;
6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的;
9.现役军人;
10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。
二报名
(一)报名方式
现场报名：5月6号-5月7号14:30-17:00(西昌市春栖大道35号，东城社区卫生服务中心三楼办公室);网络报名者上传报名所需材料扫描件，且须于2026年5月8日上午10:00前将相关资料原件报东城社区卫生服务中心三楼办公室现场复核。
网报邮箱：1327893537@qq.com。
(二)报名所需材料
1.西昌市东城社区卫生服务中心公开招聘编外专业技术人员报名登记表(见附件);
2.个人简历;
3.身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、专业技术资格证书原件及复印件一份以及岗位所需工作证明材料。
三考核
1.考核方式：综合考核。
2.考核时间：另行通知(请务必确保所留联系号码正确)。
3.考核内容：包含专业能力(现场操作)、综合素质、职业素养等方面。
4.评判标准：按总成绩从高到低录取岗位所需人数，未形成竞争的(等额)成绩75分及以上视为考核合格。
四聘用管理
按综合考核成绩从高到低录取岗位所需人数，录取人员执行试用期制度，试用期为1-3个月。试用期考核不合格的，取消其聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员需在规定时间内到单位报到，逾期未报到的视为自动放弃聘用资格。
薪资待遇：根据单位相关薪酬制度执行。
联系人：殷老师
联系电话：0834-3225961
附件(请点击查看下载)
西昌市东城社区卫生服务中心公开招聘编外专业技术人员报名登记表.docx
西昌人力资源开发有限公司
2026年4月30日
(一)岗位信息
(二)凡有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员;
5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或被开除公职、开除军籍的;
6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的;
9.现役军人;
10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。
二报名
(一)报名方式
现场报名：5月6号-5月7号14:30-17:00(西昌市春栖大道35号，东城社区卫生服务中心三楼办公室);网络报名者上传报名所需材料扫描件，且须于2026年5月8日上午10:00前将相关资料原件报东城社区卫生服务中心三楼办公室现场复核。
网报邮箱：1327893537@qq.com。
(二)报名所需材料
1.西昌市东城社区卫生服务中心公开招聘编外专业技术人员报名登记表(见附件);
2.个人简历;
3.身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、专业技术资格证书原件及复印件一份以及岗位所需工作证明材料。
三考核
1.考核方式：综合考核。
2.考核时间：另行通知(请务必确保所留联系号码正确)。
3.考核内容：包含专业能力(现场操作)、综合素质、职业素养等方面。
4.评判标准：按总成绩从高到低录取岗位所需人数，未形成竞争的(等额)成绩75分及以上视为考核合格。
四聘用管理
按综合考核成绩从高到低录取岗位所需人数，录取人员执行试用期制度，试用期为1-3个月。试用期考核不合格的，取消其聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员需在规定时间内到单位报到，逾期未报到的视为自动放弃聘用资格。
薪资待遇：根据单位相关薪酬制度执行。
联系人：殷老师
联系电话：0834-3225961
附件(请点击查看下载)
西昌市东城社区卫生服务中心公开招聘编外专业技术人员报名登记表.docx
西昌人力资源开发有限公司
2026年4月30日
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
