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2026江西抚州东乡区总医院中医院院区招聘4人公告

2026-05-06 17:28来源:江西省人才测评中心

共招4人。

  • 1

    公告发布

    05月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

东乡区紧密型医共体(总医院)中医院院区因发展需要,经上级批准,决定面向社会公开招聘编制外临床医师4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持“公平、公正、公开、择优”原则,采用公开报名、统一考试、择优录用的方式,面向社会公开招聘编制外临床医师4名。

二、招聘岗位、人数、学历、专业、年龄、资格条件

三、基本条件

1.遵纪守法,责任心强,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

2.具有适应招聘岗位要求的身体条件,能胜任本职工作。

3.有下列情形之一者不得报名:

①受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

②受刑事处分并在服刑期间的;

③有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

④其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名方式

(一)报名

1.报名时间:2026年5月6日至5月12日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(周末及法定节假日除外);

2.报名地点:东乡区总医院中医院院区医技楼五楼办公室;

3.携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件,2002年以后取得学历的申报人员需提供学信网出具有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,医师资格证、执业证的原件及复印件以及个人近期2寸免冠彩照3张。

4.联系方式:0794-4232515。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘始终,如发现在招聘过程中弄虚作假,一经查实,即取消其招聘资格。

五、聘用程序

(一)考试

1.本次招聘采取笔试方式,总分100分,从高分到低分进行择优录取;

2.考试时间及地点:详见准考证;

3.准考证领取时间:2026年5月19日。

(二)体检、公示、递补及聘用

1.按照招聘计划数,依据考试成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定入闱体检人员。入围人员的最低考试成绩须超过本次参考人员的平均分。若同一岗位出现录取分数相同的情况,则依次按照职称高者优先、学历高者优先、年龄小者优先的原则确定录用顺序。体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,行业另有规定的,从其规定。

2.根据考试、体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在东乡区总医院中医院院区公示。公示期限为7个工作日;

3.对体检、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗,从高分到低分等额递补,递补人员按照规定进行体检、公示;

4.拟录用人员试用期一年,试用期满后,经东乡区总医院中医院院区组织考核合格即签订聘用合同,试用期间不合格或试用后考核不合格者均不予聘用。

六、薪酬待遇

实行合同制聘用人员薪酬待遇,按本次招聘上级批复的方案执行。

七、招聘程序及纪律监督

本次招聘由东乡区紧密型医共体(总医院)组织实施考试,东乡区紧密型医共体(总医院)纪委全程参与监督,对考试舞弊、弄虚作假人员取消考试资格,成绩以0分计算。

八、本次招聘解释权归本院

东乡区紧密型医共体(总医院)中医院院区因发展需要,经上级批准,决定面向社会公开招聘编制外临床医师4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持“公平、公正、公开、择优”原则,采用公开报名、统一考试、择优录用的方式,面向社会公开招聘编制外临床医师4名。

二、招聘岗位、人数、学历、专业、年龄、资格条件

三、基本条件

1.遵纪守法,责任心强,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

2.具有适应招聘岗位要求的身体条件,能胜任本职工作。

3.有下列情形之一者不得报名:

①受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

②受刑事处分并在服刑期间的;

③有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

④其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名方式

(一)报名

1.报名时间:2026年5月6日至5月12日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(周末及法定节假日除外);

2.报名地点:东乡区总医院中医院院区医技楼五楼办公室;

3.携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件,2002年以后取得学历的申报人员需提供学信网出具有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,医师资格证、执业证的原件及复印件以及个人近期2寸免冠彩照3张。

4.联系方式:0794-4232515。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘始终,如发现在招聘过程中弄虚作假,一经查实,即取消其招聘资格。

五、聘用程序

(一)考试

1.本次招聘采取笔试方式,总分100分,从高分到低分进行择优录取;

2.考试时间及地点:详见准考证;

3.准考证领取时间:2026年5月19日。

(二)体检、公示、递补及聘用

1.按照招聘计划数,依据考试成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定入闱体检人员。入围人员的最低考试成绩须超过本次参考人员的平均分。若同一岗位出现录取分数相同的情况,则依次按照职称高者优先、学历高者优先、年龄小者优先的原则确定录用顺序。体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,行业另有规定的,从其规定。

2.根据考试、体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在东乡区总医院中医院院区公示。公示期限为7个工作日;

3.对体检、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗,从高分到低分等额递补,递补人员按照规定进行体检、公示;

4.拟录用人员试用期一年,试用期满后,经东乡区总医院中医院院区组织考核合格即签订聘用合同,试用期间不合格或试用后考核不合格者均不予聘用。

六、薪酬待遇

实行合同制聘用人员薪酬待遇,按本次招聘上级批复的方案执行。

七、招聘程序及纪律监督

本次招聘由东乡区紧密型医共体(总医院)组织实施考试,东乡区紧密型医共体(总医院)纪委全程参与监督,对考试舞弊、弄虚作假人员取消考试资格,成绩以0分计算。

八、本次招聘解释权归本院

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