萧山位于长三角城市群和杭州都市圈的核心区块，是浙江省唯一人口超200万的大区、全省共同富裕首批试点，坐拥自贸、综保、临空、数贸会、人工智能中试基地、“中国视谷”等众多“国字号”战略，位居全国综合实力百强区第6位，也是全国唯一先后举办G20杭州峰会和杭州亚运会的“双会之区”。从八千年跨湖桥文化中走来，浸润着吴风越韵的深厚滋养，萧山正围绕“科创引领、智造变革、人才驱动、青年聚力”四大关键，打造青年近悦远来的梦想港湾。为深入实施创新强区、人才强区首位战略，进一步集聚高层次青年人才，现面向社会公开招录高学历事业人员。有关事项公告如下：

一、招录计划

2026年全区计划招录高学历事业人员共50名，具体岗位、人数、专业等要求详见附件《2026年杭州市萧山区招录高学历事业人员需求计划表》。

扫码下载职位表

二、招录对象和条件

(一)招录对象

具有国家承认学历(含经教育部学历认证的国外、境外留学人员，不含各类委培生、定向生)的硕(博)士研究生。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

3、政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄要求：硕士研究生学历学位的，年龄在30周岁以下(1995年5月以后出生)，博士研究生学历学位的，年龄可放宽至33周岁(1992年5月以后出生);

6、学历学位要求：须在2026年9月30日前取得相应学历、学位证书，留学人员须在2026年9月30日前取得教育部中国留学生服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

7、户籍要求：博士研究生报考不限户籍;部分岗位有户籍限制的，以2026年5月7日的户口所在地为准，详见需求计划表。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地;

8、具有下列情形之一的人员不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(5)曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的;

(6)萧山区在编事业单位工作人员;

(7)法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招录程序

本次招录按网上报名、资格初审、笔试确认、笔试、面试确认、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

(一)网上报名

报名时间：2026年5月7日9:00—5月15日15:00。

报名网址：https://xiaoshan.pta.zj.cn:8000(2026年杭州市萧山区招录高学历事业人员网上报名系统)。

报考人员注册后选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个职位。

(二)资格初审

初审时间：2026年5月7日9:00—5月15日17:00。

根据招录要求和岗位资格条件，对报名人员进行网上资格初审，并及时反馈初审结果。未通过者可在此期间修改信息或改报其他职位并再次接受审核。通过初审的，不能再报考其他职位。

报名人数不足招录计划数3:1的，相应核减或取消招录计划。招考计划取消的，报考该职位的人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

(三)笔试确认

通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名系统，确认是否参加笔试。未在规定时间内确认的，视为放弃笔试资格。

(四)笔试

笔试时间、地点另行通知，详见准考证。笔试科目一门，主要测试职业能力倾向和综合应用能力，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断和材料作文。根据笔试成绩从高到低，按岗位招录计划1:5的比例确定入围面试人员(末位同分一并进入)。

(五)面试确认和资格复审

面试前，将进行面试确认和资格复审，入围面试人员需提供报名时提交的所有材料原件及复印件。经复审，不符合报考条件或材料不实的，取消面试资格。

(六)面试

面试时间、地点另行通知，以《面试通知书》为准。面试采用结构化面试形式,主要测评考生的综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力以及与岗位的匹配度。

面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(七)体检与考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据考试总成绩从高到低按招录计划1:1.5的比例确定体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

体检工作参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

体检合格人员进入考察，考察对象根据总成绩从高到低按招录计划1:1的比例确定。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

(八)聘用

考察合格的拟录用人员，将在萧山区政府门户网站(http://www.xiaoshan.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。

四、其他事项

(一)在招录程序中，资格审查贯穿全过程，在任何环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合资格条件的，将随时取消其报考或录用资格。

(二)在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

(三)报考人员必须在2026年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料，无法提供的，将取消考生录用资格。

(四)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

网上报名技术咨询：15757700667

招聘有关政策咨询：0571-89653799、0571-89653771

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30

附件下载：2026年杭州市萧山区招录高学历事业人员需求计划表.xlsx

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2026年5月6日

萧山位于长三角城市群和杭州都市圈的核心区块，是浙江省唯一人口超200万的大区、全省共同富裕首批试点，坐拥自贸、综保、临空、数贸会、人工智能中试基地、“中国视谷”等众多“国字号”战略，位居全国综合实力百强区第6位，也是全国唯一先后举办G20杭州峰会和杭州亚运会的“双会之区”。从八千年跨湖桥文化中走来，浸润着吴风越韵的深厚滋养，萧山正围绕“科创引领、智造变革、人才驱动、青年聚力”四大关键，打造青年近悦远来的梦想港湾。为深入实施创新强区、人才强区首位战略，进一步集聚高层次青年人才，现面向社会公开招录高学历事业人员。有关事项公告如下：

一、招录计划

2026年全区计划招录高学历事业人员共50名，具体岗位、人数、专业等要求详见附件《2026年杭州市萧山区招录高学历事业人员需求计划表》。

扫码下载职位表

二、招录对象和条件

(一)招录对象

具有国家承认学历(含经教育部学历认证的国外、境外留学人员，不含各类委培生、定向生)的硕(博)士研究生。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

3、政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄要求：硕士研究生学历学位的，年龄在30周岁以下(1995年5月以后出生)，博士研究生学历学位的，年龄可放宽至33周岁(1992年5月以后出生);

6、学历学位要求：须在2026年9月30日前取得相应学历、学位证书，留学人员须在2026年9月30日前取得教育部中国留学生服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

7、户籍要求：博士研究生报考不限户籍;部分岗位有户籍限制的，以2026年5月7日的户口所在地为准，详见需求计划表。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地;

8、具有下列情形之一的人员不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(5)曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的;

(6)萧山区在编事业单位工作人员;

(7)法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招录程序

本次招录按网上报名、资格初审、笔试确认、笔试、面试确认、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

(一)网上报名

报名时间：2026年5月7日9:00—5月15日15:00。

报名网址：https://xiaoshan.pta.zj.cn:8000(2026年杭州市萧山区招录高学历事业人员网上报名系统)。

报考人员注册后选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个职位。

(二)资格初审

初审时间：2026年5月7日9:00—5月15日17:00。

根据招录要求和岗位资格条件，对报名人员进行网上资格初审，并及时反馈初审结果。未通过者可在此期间修改信息或改报其他职位并再次接受审核。通过初审的，不能再报考其他职位。

报名人数不足招录计划数3:1的，相应核减或取消招录计划。招考计划取消的，报考该职位的人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

(三)笔试确认

通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名系统，确认是否参加笔试。未在规定时间内确认的，视为放弃笔试资格。

(四)笔试

笔试时间、地点另行通知，详见准考证。笔试科目一门，主要测试职业能力倾向和综合应用能力，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断和材料作文。根据笔试成绩从高到低，按岗位招录计划1:5的比例确定入围面试人员(末位同分一并进入)。

(五)面试确认和资格复审

面试前，将进行面试确认和资格复审，入围面试人员需提供报名时提交的所有材料原件及复印件。经复审，不符合报考条件或材料不实的，取消面试资格。

(六)面试

面试时间、地点另行通知，以《面试通知书》为准。面试采用结构化面试形式,主要测评考生的综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力以及与岗位的匹配度。

面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(七)体检与考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据考试总成绩从高到低按招录计划1:1.5的比例确定体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

体检工作参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

体检合格人员进入考察，考察对象根据总成绩从高到低按招录计划1:1的比例确定。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

(八)聘用

考察合格的拟录用人员，将在萧山区政府门户网站(http://www.xiaoshan.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。

四、其他事项

(一)在招录程序中，资格审查贯穿全过程，在任何环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合资格条件的，将随时取消其报考或录用资格。

(二)在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

(三)报考人员必须在2026年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料，无法提供的，将取消考生录用资格。

(四)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

网上报名技术咨询：15757700667

招聘有关政策咨询：0571-89653799、0571-89653771

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30

附件下载：2026年杭州市萧山区招录高学历事业人员需求计划表.xlsx

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2026年5月6日