云南教师资格证笔试试听课
教师资格证笔试试听课
2026-05-06 15:10来源:文山人才网公众号
共招2人。
05月06日
待发布
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以奈黑村委会、菲古村委会文书各1名
现将有关事项公告如下
一、招聘原则
本次公开招聘坚持双向选择、坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)政治过硬,遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,办事公道,廉洁奉公。
(二)具备能正常履行职责的身体条件及心理素质。
(三)年龄原则上应在18周岁以上,40周岁以下。
(四)具有高中(中专)及以上学历,能熟练掌握电脑等现代办公设备。
(五)同等条件下优先招聘英烈子女、脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等依法享有优待的群体。
(六)满足岗位需要的其他条件。
(七)有以下情形之一的,不得报考:
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村(社区)基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受处分的,涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.存在《文山市村(社区)“两委”换届选举工作实施方案》规定的“五不准”“十不宜”情形的人员;
5.存在其他不宜担任村(社区)干部情形的人员。
三、选聘程序
(一)报名方式:采用现场报名和现场资格审查的方式进行。本人身份证、学历学位证等材料原件和复印件各1份;《德厚镇公开招聘村文书报名表》原件1份(报名现场发放);近期免冠彩色小一寸照片1张。
(二)报名时间:2026年4月27日至4月30日。工作日报名时间为上午8:00-11:30,14:30-17:30,逾期不再办理报名手续。
(三)报名地点:文山市德厚镇人民政府办公楼207办公室。
(四)组织考试:考试分为笔试和面试,具体考试时间和地点另行通知。笔试、面试实行百分制,考试内容为公共基础和农村工作基础知识。按照笔试成绩1:2进入面试,总成绩以笔试、面试成绩4:6比例计算。如出现总成绩同分的,取面试成绩高者;如出现笔试、面试均同分的,由面试考务组现场加试。
(五)资格审查
1.根据考试总成绩,按照选聘岗位1:1比例,经德厚镇党委研究确定拟聘用人员。
2.德厚镇将征求纪委监委、政法、司法、信访、公安、检察院、法院等部门意见,对拟聘用人员进行资格审查。
3.因资格联审不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示录用
1.拟聘用人员名单将公示5个工作日,公示期满后,拟聘用人员必须服从组织的工作安排,并完善相关任职手续。
2.聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
3.试用期考核工作由德厚镇党建办负责组织实施,聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格;另新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。
四、岗位待遇
根据所聘用的岗位补贴待遇确定(不低于3600元/月),按月发放。
五、其他注意事项
1.所提供的报名证明材料必须齐全且真实有效,一经发现有弄虚作假情况,一律取消聘用资格。
2.本次招聘工作在德厚镇纪委的全程监督指导下进行,如发现违规违纪现象,可向德厚镇纪委、德厚镇党建办举报。
监督举报电话:0876-3051492。
3.本公告解释权属于德厚镇人民政府。
4.招聘工作未尽事宜及特殊情况由德厚镇人民政府研究确定。
六、联系人及联系方式
联系人:杨亚敏 电话13308729011
文山市德厚镇人民政府
2026年4月24日
以奈黑村委会、菲古村委会文书各1名
现将有关事项公告如下
一、招聘原则
本次公开招聘坚持双向选择、坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)政治过硬,遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,办事公道,廉洁奉公。
(二)具备能正常履行职责的身体条件及心理素质。
(三)年龄原则上应在18周岁以上,40周岁以下。
(四)具有高中(中专)及以上学历,能熟练掌握电脑等现代办公设备。
(五)同等条件下优先招聘英烈子女、脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等依法享有优待的群体。
(六)满足岗位需要的其他条件。
(七)有以下情形之一的,不得报考:
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村(社区)基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受处分的,涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.存在《文山市村(社区)“两委”换届选举工作实施方案》规定的“五不准”“十不宜”情形的人员;
5.存在其他不宜担任村(社区)干部情形的人员。
三、选聘程序
(一)报名方式:采用现场报名和现场资格审查的方式进行。本人身份证、学历学位证等材料原件和复印件各1份;《德厚镇公开招聘村文书报名表》原件1份(报名现场发放);近期免冠彩色小一寸照片1张。
(二)报名时间:2026年4月27日至4月30日。工作日报名时间为上午8:00-11:30,14:30-17:30,逾期不再办理报名手续。
(三)报名地点:文山市德厚镇人民政府办公楼207办公室。
(四)组织考试:考试分为笔试和面试,具体考试时间和地点另行通知。笔试、面试实行百分制,考试内容为公共基础和农村工作基础知识。按照笔试成绩1:2进入面试,总成绩以笔试、面试成绩4:6比例计算。如出现总成绩同分的,取面试成绩高者;如出现笔试、面试均同分的,由面试考务组现场加试。
(五)资格审查
1.根据考试总成绩,按照选聘岗位1:1比例,经德厚镇党委研究确定拟聘用人员。
2.德厚镇将征求纪委监委、政法、司法、信访、公安、检察院、法院等部门意见,对拟聘用人员进行资格审查。
3.因资格联审不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示录用
1.拟聘用人员名单将公示5个工作日,公示期满后,拟聘用人员必须服从组织的工作安排,并完善相关任职手续。
2.聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
3.试用期考核工作由德厚镇党建办负责组织实施,聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格;另新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。
四、岗位待遇
根据所聘用的岗位补贴待遇确定(不低于3600元/月),按月发放。
五、其他注意事项
1.所提供的报名证明材料必须齐全且真实有效,一经发现有弄虚作假情况,一律取消聘用资格。
2.本次招聘工作在德厚镇纪委的全程监督指导下进行,如发现违规违纪现象,可向德厚镇纪委、德厚镇党建办举报。
监督举报电话:0876-3051492。
3.本公告解释权属于德厚镇人民政府。
4.招聘工作未尽事宜及特殊情况由德厚镇人民政府研究确定。
六、联系人及联系方式
联系人:杨亚敏 电话13308729011
文山市德厚镇人民政府
2026年4月24日
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