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2026北新路桥集团第四批次全社会招聘1人公告

2026-04-30 16:59来源:北新路桥之声公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘范围

北新路桥集团内部及外部人员均可报考。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则。

坚持公开、公平、公正、择优原则,秉持凭能力用干部、以实绩论英雄的选人用人导向。

坚持德才兼备、以德为先,打造政治立场坚定、综合素质过硬、业务能力突出的人才队伍。

坚持市场化、专业化、依法合规原则。

三、招聘岗位及任职条件

集团法务专员 1 人

年龄 45 周岁及以下,法学专业,本科及以上学历;

熟悉《公司法》《建筑法》《招标投标法》《民法典》等企业经营相关法律法规,具备丰富法律诉讼工作经验及成功案例;

职业操守良好,具备团队协作意识、责任心、沟通能力与抗压能力,可适应高强度工作及出差;

拥有 10 年及以上法务或律所工作经历、熟悉企业法务流程与风险防控体系建设、持有法律职业资格证书者,条件可适当放宽;

工作经验丰富、个人能力突出、责任心强者,条件可适当放宽。

四、招聘程序

报名

应聘人员填写《北新路桥集团公开招(竞)聘申请表》。

报名时间:4 月 29 日至 5 月 9 日。

报名资料发送邮箱:bxlqzzrsb@163.com。

资格审查

资格审查小组统一审核报名材料,根据报名人数确定考核人选及具体时间。

综合测试

综合测试成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%

①笔试:分线上、线下形式,乌鲁木齐本地人员原则现场考试,考场设在乌鲁木齐北新大厦;笔试结果以电话、短信通知,笔试 60 分及格,及格人员进入面试。

②面试:采用半结构化形式,时长 15 至 20 分钟,考察语言表达、应急应变、沟通协调、专业能力等综合素质。

组织考察、背景调查

按综合成绩确定考察对象,依规开展政治审查、背景调查,结果上报集团党委。

党委研究决定

综合考核成绩、考察结果,由集团党委会议研究确定拟聘用人员。

公示

拟聘用人员在集团官方公众号公示,公示期 7 天。

办理入职及任职

公示无异议后,依规办理聘用手续;干部岗位按选拔任用规定执行。

其他说明

①拟录用人员逾期未报到,视为自动放弃;

②岗位无合适人选,可空缺该招聘岗位;

③新录用人员试用期 6 个月,试用不合格予以调岗或解聘。

五、报名要求及说明

下载报名表:https://kdocs.cn/l/sazgLTt88,按要求填写,粘贴一寸近期免冠彩色电子照片。

提交材料:报名表电子版、学历学位证、职称证书、资格证书、荣誉证书等清晰扫描件。

材料整理:所有资料打包压缩,命名格式:应聘岗位 - 姓名,文件大小不超过 10MB。

本次招聘仅接受指定报名表,不接收自制简历及其他格式材料。

六、不得报考情形

刑事处罚未解除、曾被开除公职或开除党籍人员;

党纪、政务处分期未满,或正在接受纪律审查人员;

近三年存在重大失信记录人员;

法律法规规定不得录用的其他人员。

七、联系方式

单位地址:乌鲁木齐市经济技术开发区澎湖路 33 号北新大厦

咨询电话:0991-6557722、18167898918

一、招聘范围

北新路桥集团内部及外部人员均可报考。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则。

坚持公开、公平、公正、择优原则,秉持凭能力用干部、以实绩论英雄的选人用人导向。

坚持德才兼备、以德为先,打造政治立场坚定、综合素质过硬、业务能力突出的人才队伍。

坚持市场化、专业化、依法合规原则。

三、招聘岗位及任职条件

集团法务专员 1 人

年龄 45 周岁及以下,法学专业,本科及以上学历;

熟悉《公司法》《建筑法》《招标投标法》《民法典》等企业经营相关法律法规,具备丰富法律诉讼工作经验及成功案例;

职业操守良好,具备团队协作意识、责任心、沟通能力与抗压能力,可适应高强度工作及出差;

拥有 10 年及以上法务或律所工作经历、熟悉企业法务流程与风险防控体系建设、持有法律职业资格证书者,条件可适当放宽;

工作经验丰富、个人能力突出、责任心强者,条件可适当放宽。

四、招聘程序

报名

应聘人员填写《北新路桥集团公开招(竞)聘申请表》。

报名时间:4 月 29 日至 5 月 9 日。

报名资料发送邮箱:bxlqzzrsb@163.com。

资格审查

资格审查小组统一审核报名材料,根据报名人数确定考核人选及具体时间。

综合测试

综合测试成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%

①笔试:分线上、线下形式,乌鲁木齐本地人员原则现场考试,考场设在乌鲁木齐北新大厦;笔试结果以电话、短信通知,笔试 60 分及格,及格人员进入面试。

②面试:采用半结构化形式,时长 15 至 20 分钟,考察语言表达、应急应变、沟通协调、专业能力等综合素质。

组织考察、背景调查

按综合成绩确定考察对象,依规开展政治审查、背景调查,结果上报集团党委。

党委研究决定

综合考核成绩、考察结果,由集团党委会议研究确定拟聘用人员。

公示

拟聘用人员在集团官方公众号公示,公示期 7 天。

办理入职及任职

公示无异议后,依规办理聘用手续;干部岗位按选拔任用规定执行。

其他说明

①拟录用人员逾期未报到,视为自动放弃;

②岗位无合适人选,可空缺该招聘岗位;

③新录用人员试用期 6 个月,试用不合格予以调岗或解聘。

五、报名要求及说明

下载报名表:https://kdocs.cn/l/sazgLTt88,按要求填写,粘贴一寸近期免冠彩色电子照片。

提交材料:报名表电子版、学历学位证、职称证书、资格证书、荣誉证书等清晰扫描件。

材料整理:所有资料打包压缩,命名格式:应聘岗位 - 姓名,文件大小不超过 10MB。

本次招聘仅接受指定报名表,不接收自制简历及其他格式材料。

六、不得报考情形

刑事处罚未解除、曾被开除公职或开除党籍人员;

党纪、政务处分期未满,或正在接受纪律审查人员;

近三年存在重大失信记录人员;

法律法规规定不得录用的其他人员。

七、联系方式

单位地址:乌鲁木齐市经济技术开发区澎湖路 33 号北新大厦

咨询电话:0991-6557722、18167898918

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