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2026四川成都高新科技创新投资发展集团有限公司春季校园招聘公告

2026-04-30 15:45来源:成都高科公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、岗位信息

(一)本次公开招聘岗位信息可通过扫描下方二维码查看。

(二)招聘对象:国(境)内高校 2026 届应届毕业生(包含国家规定择业期 2 年内首次未落实工作单位的毕业生)。

二、报名时间

自 2026 年 4 月 28 日 00:00 至 2026 年 5 月 9 日 24:00,逾期报名通道关闭,不再受理。

三、基本要求

(一)基本条件

品行端正,诚信廉洁,政治立场坚定;

具备岗位职责所需的专业知识和技能,具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识;

身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

遵纪守法,无违法犯罪记录,个人征信无不良信用记录;

符合任职回避的有关规定。

(二)禁止情形

具有下列情形之一的人员不得录用:

因犯罪受过刑事处罚的;

曾被开除党籍、公职的;

正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;

受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

被依法列入失信联合惩戒对象的;

应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

应聘人员在应聘过程中作弊的;

法律法规规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

资格审核:严格按照有关规定和原则择优筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

笔试:以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于 1:5,对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于 1:3,低于比例要求的,应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试成绩 70 分及以上的具备面试资格(笔试有违规违纪情况不得进入面试名单)。

测评及面试:以邮件、短信或电话方式通知进入测评及面试人员,同一岗位招聘人数与实际参加测评及面试人数的比例不低于 1:3,低于比例要求的,调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩低于 70 分的不予进入下一环节。

体检:按笔试成绩 50%、面试成绩 50% 折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定意向人员。体检应在国内公立三级甲等医院进行,标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

确定拟录用人选:结合综合测试、入职体检、背景调查、录用前审核等情况,研究确定拟录用人选,出现应聘者主动放弃或被取消资格的,可顺位递补一次。

正式录用:拟录用手续公示结果无异议,发放录用通知书,按程序办理正式聘用手续,已毕业人员签订劳动合同;未毕业人员(境内)须签订《三方就业协议》。

五、报名方式

本次招聘采用线上形式进行简历投递。应聘者请于报名时间内通过唯一指定投递渠道(二维码)报名,每人仅限投递 1 个职位,请勿重复投递。报名时请将以下资料以 JPG/PDF 格式上传:

点击查看》》》网申二维码

本人近期免冠证件照;

本人有效居民身份证(正反面);

各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、成绩单;未毕业的,提供当前学段学信网《教育部学籍在线验证报告》;

其他可以证明符合报名要求的相关资料。

六、咨询方式

咨询电话:028-65595888 转 83927

咨询时间:9:00-12:00,14:00-18:00(工作日)

七、监督投诉渠道

高科集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督。

举报电话:028-87367278(工作日 9:00-12:00,13:30-17:30)

监督邮箱:gkjijian@cdhightech.com

八、特别提示

应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或录用资格;已经录用的,解除劳动合同。

资格审核贯穿招聘全过程,并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况等资料。

应聘人员务必填写正确的联系方式并在本次招聘期间保持通讯畅通,进入下一招聘环节的,将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员,集团因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果,集团不承担任何责任。若因应聘人员原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的,均视为自动放弃。

本次招聘将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。招聘过程中,凡未进入下一环节的应聘人员,恕不另行通知,所报资料恕不退回。

本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,请各位应聘者注意甄别,谨防上当受骗;应聘费用由应聘人员自理。本公告由招聘单位负责最终解释。

请应聘人员注意甄别,切勿轻信陌生电话、短信、社交账号等非官方渠道的面试邀约,谨防上当受骗。所有校园招聘笔面试相关通知,均通过集团公司官方网站、官方邮箱(cpcm_zhaopin@mail.zhacpin.cn)正规渠道发布,其余非官方渠道发送的通知均为虚假信息。

一、岗位信息

(一)本次公开招聘岗位信息可通过扫描下方二维码查看。

(二)招聘对象:国(境)内高校 2026 届应届毕业生(包含国家规定择业期 2 年内首次未落实工作单位的毕业生)。

二、报名时间

自 2026 年 4 月 28 日 00:00 至 2026 年 5 月 9 日 24:00,逾期报名通道关闭,不再受理。

三、基本要求

(一)基本条件

品行端正,诚信廉洁,政治立场坚定;

具备岗位职责所需的专业知识和技能,具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识;

身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

遵纪守法,无违法犯罪记录,个人征信无不良信用记录;

符合任职回避的有关规定。

(二)禁止情形

具有下列情形之一的人员不得录用:

因犯罪受过刑事处罚的;

曾被开除党籍、公职的;

正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;

受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

被依法列入失信联合惩戒对象的;

应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

应聘人员在应聘过程中作弊的;

法律法规规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

资格审核:严格按照有关规定和原则择优筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

笔试:以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于 1:5,对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于 1:3,低于比例要求的,应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试成绩 70 分及以上的具备面试资格(笔试有违规违纪情况不得进入面试名单)。

测评及面试:以邮件、短信或电话方式通知进入测评及面试人员,同一岗位招聘人数与实际参加测评及面试人数的比例不低于 1:3,低于比例要求的,调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩低于 70 分的不予进入下一环节。

体检:按笔试成绩 50%、面试成绩 50% 折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定意向人员。体检应在国内公立三级甲等医院进行,标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

确定拟录用人选:结合综合测试、入职体检、背景调查、录用前审核等情况,研究确定拟录用人选,出现应聘者主动放弃或被取消资格的,可顺位递补一次。

正式录用:拟录用手续公示结果无异议,发放录用通知书,按程序办理正式聘用手续,已毕业人员签订劳动合同;未毕业人员(境内)须签订《三方就业协议》。

五、报名方式

本次招聘采用线上形式进行简历投递。应聘者请于报名时间内通过唯一指定投递渠道(二维码)报名,每人仅限投递 1 个职位,请勿重复投递。报名时请将以下资料以 JPG/PDF 格式上传:

点击查看》》》网申二维码

本人近期免冠证件照;

本人有效居民身份证(正反面);

各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、成绩单;未毕业的,提供当前学段学信网《教育部学籍在线验证报告》;

其他可以证明符合报名要求的相关资料。

六、咨询方式

咨询电话:028-65595888 转 83927

咨询时间:9:00-12:00,14:00-18:00(工作日)

七、监督投诉渠道

高科集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督。

举报电话:028-87367278(工作日 9:00-12:00,13:30-17:30)

监督邮箱:gkjijian@cdhightech.com

八、特别提示

应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或录用资格;已经录用的,解除劳动合同。

资格审核贯穿招聘全过程,并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况等资料。

应聘人员务必填写正确的联系方式并在本次招聘期间保持通讯畅通,进入下一招聘环节的,将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员,集团因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果,集团不承担任何责任。若因应聘人员原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的,均视为自动放弃。

本次招聘将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。招聘过程中,凡未进入下一环节的应聘人员,恕不另行通知,所报资料恕不退回。

本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,请各位应聘者注意甄别,谨防上当受骗;应聘费用由应聘人员自理。本公告由招聘单位负责最终解释。

请应聘人员注意甄别,切勿轻信陌生电话、短信、社交账号等非官方渠道的面试邀约,谨防上当受骗。所有校园招聘笔面试相关通知,均通过集团公司官方网站、官方邮箱(cpcm_zhaopin@mail.zhacpin.cn)正规渠道发布,其余非官方渠道发送的通知均为虚假信息。

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