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全国医疗招聘笔试精品班-医疗专业知识
2026-04-28 08:49来源:复旦大学附属中山医院
共招0人。
04月28日
待发布
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复旦大学附属中山医院(以下简称“中山医院”)始建于1937年,为纪念 中国民主革命的先驱孙中山先生而命名,是中国人创建和管理的最早的大型综合 性医院之一。医院是国家卫生健康委预算管理单位,国家发展改革委首批综合类 国家医学中心建设单位,国家卫生健康委公立医院高质量发展试点单位。医院是 复旦大学附属综合性教学医院,是教育部、国家卫生健康委与上海市人民政府共 建共管医院,也是上海市第一批三级甲等医院。医院严格贯彻落实党委领导下的 院长负责制,以高质量党建推动医院高质量发展。
建优建强人才队伍。建院至今,共有中国科学院院士3人,中国工程院院士 2人。现有省部级及以上人才项目400余人次,有博导和硕导400余人次。目 前在册职工6400余人,其中聘任高级职称870余人。
医疗服务优质高效。医院本部占地面积10.89万平方米,核定床位2005张, 设有70余个业务机构、180余个医疗、护理亚专科,开设8类门诊,成立了90 余个MDT 团队,充分满足患者多层次、多样化的诊疗需求。医院锚定医疗领域 的科技前沿,成功开展亚洲首例机器人辅助活体肝脏移植、世界首例聚合物瓣膜 经皮主动脉瓣置换术等尖端技术。
在深化公立医院改革和 大力推进医联体建设的大背 景下,中山医院利用强大的 综合实力,使优质医疗资源 辐射到更广大地区,造福一 方人民。除本部外,医院有9 个分支机构:佘山院区、青 浦新城院区(在建)、复旦中山厦门医院、上海市老年医学中心、青浦分院、徐汇医院、闵行分院、金山分 院、吴淞医院。
推进国家医学中心建设。2023年12月18日,中山医院综合类国家医学中 心建设项目正式开工。医院将新建上海国际医学科创中心工程、青浦新城院区一 期工程,围绕生物医药领域的“卡脖子”和“临门一脚”问题开展技术攻关,铸 造卫生健康领域的“国之重器”。
一、招聘岗位: 任职基本要求:
①坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,学风正派,求实创新;
②有强烈的事业心和奉献精神,具备团队合作能力,工作积极主动,身心健康;
③学历:取得博士研究生学历及学位;
④职称:主任医师岗位要求已聘任主任医师;副主任医师岗位要求已聘任副主 任医师;
⑤近五年有较高质量的科研代表成果;
⑥具备良好的临床专业能力,熟悉本学科国内外前沿进展,能熟练诊治本专业 各类常见病与疑难重症,同行认可度高;
⑦在三甲医院有相关专业任职经历者,有国外研修经历,国家级人才优先,特 别优秀可适当放宽要求。
岗位:
1. 儿科中心主任医师
① 年龄:50周岁及以下;
②专业:儿外科、儿内科专业方向。
2. 儿科中心副主任医师
①年龄:45周岁及以下;
②专业:儿外科、儿内科专业方向。
二、 报名时间和方式
时间:2026年4月28日-2026年6月30日17:00
方式:网络填报 (https://zp.zs-hospital.sh.cn)+ 材料上传
三、 材料上传
(一)必传材料:(仅限 PDF格式文件,最大不能超过5M)
1、身份证正反面;
2、本人户口簿地址页和本人页,或户籍证明;
3、加盖公章的本科及以上学历期间成绩单;
4、最高学历毕业证和学位证、本科毕业证和学位证(已取得的);
5、国家四、六级英语等级证书或成绩单和中国教育考试院网页上的成绩查询截 图;
6、应聘医师岗位:需提供医师资格证书和执业证书。
(二)如有以下材料,也请上传:
1、2026应届毕业生就业推荐表(2026基地出站应聘不需要提供);
2、已取得的上海市住院医师规范化培训合格证或外省市住院医师规范化培训合 格证;
3、已取得的职称资格证明,如:主治医师、副主任医师资格证等;
4、原单位职称聘任文件,如:主治医师、副主任医师聘任表等;
5、作为第一作者、通讯作者、项目负责人取得的业绩成果代表作,如:论文、 课题、专利等;
6、校/院级及以上获奖证书,如:优秀住院医师规范化培训生证书;
7、计算机等级证书等。
四、 面试
1、面试 PowerPoint(PPT) 要求:以中文形式制作(按照中山医院官网-人 才招聘-下载及网络填报专区“面试模板”内容进行制作,可补充其他需陈述信 息)。
2、面试形式:结合PPT, 英文汇报3分钟,不得超时。
3、面试时间、地点:另行通知。
五、 录取
根据考生专业考试成绩和面试情况择优录取。
咨询电话:021-64041990转697181、697190。
联系邮箱:renshichu@zs-hospital.sh.cn。
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复旦大学附属中山医院(以下简称“中山医院”)始建于1937年,为纪念 中国民主革命的先驱孙中山先生而命名,是中国人创建和管理的最早的大型综合 性医院之一。医院是国家卫生健康委预算管理单位,国家发展改革委首批综合类 国家医学中心建设单位,国家卫生健康委公立医院高质量发展试点单位。医院是 复旦大学附属综合性教学医院,是教育部、国家卫生健康委与上海市人民政府共 建共管医院,也是上海市第一批三级甲等医院。医院严格贯彻落实党委领导下的 院长负责制,以高质量党建推动医院高质量发展。
建优建强人才队伍。建院至今,共有中国科学院院士3人,中国工程院院士 2人。现有省部级及以上人才项目400余人次,有博导和硕导400余人次。目 前在册职工6400余人,其中聘任高级职称870余人。
医疗服务优质高效。医院本部占地面积10.89万平方米,核定床位2005张, 设有70余个业务机构、180余个医疗、护理亚专科,开设8类门诊,成立了90 余个MDT 团队,充分满足患者多层次、多样化的诊疗需求。医院锚定医疗领域 的科技前沿,成功开展亚洲首例机器人辅助活体肝脏移植、世界首例聚合物瓣膜 经皮主动脉瓣置换术等尖端技术。
在深化公立医院改革和 大力推进医联体建设的大背 景下,中山医院利用强大的 综合实力,使优质医疗资源 辐射到更广大地区,造福一 方人民。除本部外,医院有9 个分支机构:佘山院区、青 浦新城院区(在建)、复旦中山厦门医院、上海市老年医学中心、青浦分院、徐汇医院、闵行分院、金山分 院、吴淞医院。
推进国家医学中心建设。2023年12月18日,中山医院综合类国家医学中 心建设项目正式开工。医院将新建上海国际医学科创中心工程、青浦新城院区一 期工程,围绕生物医药领域的“卡脖子”和“临门一脚”问题开展技术攻关,铸 造卫生健康领域的“国之重器”。
一、招聘岗位: 任职基本要求:
①坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,学风正派,求实创新;
②有强烈的事业心和奉献精神,具备团队合作能力,工作积极主动,身心健康;
③学历:取得博士研究生学历及学位;
④职称:主任医师岗位要求已聘任主任医师;副主任医师岗位要求已聘任副主 任医师;
⑤近五年有较高质量的科研代表成果;
⑥具备良好的临床专业能力,熟悉本学科国内外前沿进展,能熟练诊治本专业 各类常见病与疑难重症,同行认可度高;
⑦在三甲医院有相关专业任职经历者,有国外研修经历,国家级人才优先,特 别优秀可适当放宽要求。
岗位:
1. 儿科中心主任医师
① 年龄:50周岁及以下;
②专业:儿外科、儿内科专业方向。
2. 儿科中心副主任医师
①年龄:45周岁及以下;
②专业:儿外科、儿内科专业方向。
二、 报名时间和方式
时间:2026年4月28日-2026年6月30日17:00
方式:网络填报 (https://zp.zs-hospital.sh.cn)+ 材料上传
三、 材料上传
(一)必传材料:(仅限 PDF格式文件,最大不能超过5M)
1、身份证正反面;
2、本人户口簿地址页和本人页,或户籍证明;
3、加盖公章的本科及以上学历期间成绩单;
4、最高学历毕业证和学位证、本科毕业证和学位证(已取得的);
5、国家四、六级英语等级证书或成绩单和中国教育考试院网页上的成绩查询截 图;
6、应聘医师岗位:需提供医师资格证书和执业证书。
(二)如有以下材料,也请上传:
1、2026应届毕业生就业推荐表(2026基地出站应聘不需要提供);
2、已取得的上海市住院医师规范化培训合格证或外省市住院医师规范化培训合 格证;
3、已取得的职称资格证明,如:主治医师、副主任医师资格证等;
4、原单位职称聘任文件,如:主治医师、副主任医师聘任表等;
5、作为第一作者、通讯作者、项目负责人取得的业绩成果代表作,如:论文、 课题、专利等;
6、校/院级及以上获奖证书,如:优秀住院医师规范化培训生证书;
7、计算机等级证书等。
四、 面试
1、面试 PowerPoint(PPT) 要求:以中文形式制作(按照中山医院官网-人 才招聘-下载及网络填报专区“面试模板”内容进行制作,可补充其他需陈述信 息)。
2、面试形式:结合PPT, 英文汇报3分钟,不得超时。
3、面试时间、地点:另行通知。
五、 录取
根据考生专业考试成绩和面试情况择优录取。
咨询电话:021-64041990转697181、697190。
联系邮箱:renshichu@zs-hospital.sh.cn。
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