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2026江苏常州工业职业技术学院招聘劳务派遣员工4人公告

2026-04-20 16:15来源:常州工业职业技术学院

共招4人。

  • 1

    公告发布

    04月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,我院面向社会招聘4名编外劳务派遣员工。现将有关事项公告如下:

一、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信。

3.具有适应岗位要求的身心条件。

二、招聘岗位

岗位序号用工部门岗位名称招聘人数岗位职责岗位条件及要求简历投递邮箱联系人及联系电话

1通识教育与体育学院体育综合干事1体育教学管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历学位认证报告)。

3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。

4.热爱体育教育事业,具有较强的服务意识和奉献精神,中共党员优先。

5.有高校教育工作经验者优先。ctm@ciit.edu.cn联系人:常老师

电话:0519-86335209

2团委(公共艺术教育中心)美育干事1公共艺术教育中心管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.需具有大专及以上学历(提供相关学历学位证书、学信网学历认证报告)。

3.有音乐、舞蹈、戏剧等艺术相关专业的基础知识,会熟练使用办公软件,拥有一定的管理能力。

4.具备高度的责任心与严谨性、良好的服务意识与沟通协调能力。

5.具备美育活动工作经验或训练竞赛经历者优先。zy15861161192@163.com联系人:周老师

电话:0519-86335030

3招生就业处综合干事1就业及招生管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历学位认证报告)。

3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)

4.具备高度的责任心与严谨性、良好的服务意识与沟通协调能力。

5.有高校或者人力资源相关工作经验者优先。wwq@ciit.edu.cn联系人:王老师

电话:0519-86335831

4产学研合作处产学研干事1产学研合作管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历认证报告)。

3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),完成数据统计、文档整理等工作。

4.政治立场坚定,品行端正,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,服从部门工作安排,严格遵守学校及部门各项规章制度。

5.有高校相关工作经验者优先。103668561@qq.com联系人:薛老师

电话:0519-86335220

三、报名

1.报名时间:公告发布之日起至2026年4月24日16:00。

2.报名方式:本次招考报名采取电子邮件方式进行。请应聘人员下载附件《常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表》,在报名截止时间前通过电子邮件提交报名表及本人身份证正反面、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)、工作证明、岗位要求的其他材料扫描件至指定邮箱,邮件发送主题以“岗位代码+姓名”格式注明。

3.资格初审结果通知:2026年4月29日16:00前资格初审,我校将通过邮件回复方式通知资格初审通过人员,未收到邮件通知的即为未进入考核环节,请应聘人员及时关注个人报名时使用邮箱。

4.人事处报名咨询电话:0519-86335039,李老师、王老师。

四、考核

1.参加考核的人员须提供本人身份证正反面、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)、工作证明、岗位要求的其他材料等原件及复印件。

2.资格初审通过人数小于等于10人,考核方式为非结构化面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格;

资格初审通过人数大于10人,考核方式为笔试+面试。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试为非结构化面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法:最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3.如应聘人员出现总成绩同分的情况,以面试成绩较高者为先。

五、政审、体检及聘用

根据总成绩由高到低进行排名,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、政审环节人员名单,参加学院统一组织的体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者,学校根据需要决定是否递补。体检合格,并经政审考察程序(政审安排另行通知),确定拟聘人员。

六、工资待遇

受聘人员与常州市武进人力资源有限公司签订合同,相关待遇按我院编外用工管理规定执行。

点击查看>>>

常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表.doc

根据工作需要,我院面向社会招聘4名编外劳务派遣员工。现将有关事项公告如下:

一、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信。

3.具有适应岗位要求的身心条件。

二、招聘岗位

岗位序号用工部门岗位名称招聘人数岗位职责岗位条件及要求简历投递邮箱联系人及联系电话

1通识教育与体育学院体育综合干事1体育教学管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历学位认证报告)。

3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。

4.热爱体育教育事业,具有较强的服务意识和奉献精神,中共党员优先。

5.有高校教育工作经验者优先。ctm@ciit.edu.cn联系人:常老师

电话:0519-86335209

2团委(公共艺术教育中心)美育干事1公共艺术教育中心管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.需具有大专及以上学历(提供相关学历学位证书、学信网学历认证报告)。

3.有音乐、舞蹈、戏剧等艺术相关专业的基础知识,会熟练使用办公软件,拥有一定的管理能力。

4.具备高度的责任心与严谨性、良好的服务意识与沟通协调能力。

5.具备美育活动工作经验或训练竞赛经历者优先。zy15861161192@163.com联系人:周老师

电话:0519-86335030

3招生就业处综合干事1就业及招生管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历学位认证报告)。

3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)

4.具备高度的责任心与严谨性、良好的服务意识与沟通协调能力。

5.有高校或者人力资源相关工作经验者优先。wwq@ciit.edu.cn联系人:王老师

电话:0519-86335831

4产学研合作处产学研干事1产学研合作管理相关工作1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历认证报告)。

3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),完成数据统计、文档整理等工作。

4.政治立场坚定,品行端正,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,服从部门工作安排,严格遵守学校及部门各项规章制度。

5.有高校相关工作经验者优先。103668561@qq.com联系人:薛老师

电话:0519-86335220

三、报名

1.报名时间:公告发布之日起至2026年4月24日16:00。

2.报名方式:本次招考报名采取电子邮件方式进行。请应聘人员下载附件《常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表》,在报名截止时间前通过电子邮件提交报名表及本人身份证正反面、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)、工作证明、岗位要求的其他材料扫描件至指定邮箱,邮件发送主题以“岗位代码+姓名”格式注明。

3.资格初审结果通知:2026年4月29日16:00前资格初审,我校将通过邮件回复方式通知资格初审通过人员,未收到邮件通知的即为未进入考核环节,请应聘人员及时关注个人报名时使用邮箱。

4.人事处报名咨询电话:0519-86335039,李老师、王老师。

四、考核

1.参加考核的人员须提供本人身份证正反面、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)、工作证明、岗位要求的其他材料等原件及复印件。

2.资格初审通过人数小于等于10人,考核方式为非结构化面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格;

资格初审通过人数大于10人,考核方式为笔试+面试。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试为非结构化面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法:最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3.如应聘人员出现总成绩同分的情况,以面试成绩较高者为先。

五、政审、体检及聘用

根据总成绩由高到低进行排名,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、政审环节人员名单,参加学院统一组织的体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者,学校根据需要决定是否递补。体检合格,并经政审考察程序(政审安排另行通知),确定拟聘人员。

六、工资待遇

受聘人员与常州市武进人力资源有限公司签订合同,相关待遇按我院编外用工管理规定执行。

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常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表.doc

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