一 、公司简介

辽宁申华控股股份有限公司(简称“申华控股”)成立 于1986年7月1日，是一家地处上海市外滩金融圈的综合 类上市公司，证券代码600653。作为中国证券市场最早发行 股票和最早上市的公司之一，申华控股是中国证券市场著名 的“老八股”。

申华控股作为综合性上市公司，积极拥抱新质生产力， 加速推进转型升级，业务涵盖汽车后市场及房地产、新能源、 类金融等多元领域，网络遍布上海、江苏、浙江、安徽、辽 宁、重庆等经济发达地区，凭借卓越运营与深厚品牌积累， 持续巩固并拓展市场份额。2025年，公司携手硕橙科技，进 军 AI 智能运维业务，向科技赋能产业迈出坚实步伐，展现 出紧跟时代、勇于变革的决心，致力打造以科技和创新驱动 的多元化现代化企业，为股东、客户及社会创造更大价值。

上海申华金融大厦有限公司成立于1996年，属申华控 股的下属三级公司，核心业务是物业管理，主要负责运营位 于上海外滩金融区的申华金融大厦，该大厦为甲级写字楼， 曾获评黄浦区物业管理“优秀大厦”称号。

二、招聘岗位及职责

本次招聘主要岗位为招商经理。招商经理负责写字楼空 置面积的招商规划、招商推广、市场调研和客户挖掘等工作， 合计1人。

三、报名条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和 社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必 须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律 法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)岗位资格条件 详见附件一。

(三)不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、 解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5.处于受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.聘用后构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四 、招聘程序

( 一 ) 报 名。按要求填写附件二《申华金融大厦2026 年公开招聘报名表》,连同本人身份证、毕业证、学位证、 专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册 备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发 送至邮箱 peng_yj@jrds.shkg.com.cn, 报名时提交的报考 申请材料应当真实、准确、完整。

报名时间：2026年4月18日8:30至4月24日17:30 (每人仅限报名一个岗位)。

咨询电话：021-63372888转2818

咨询时间：工作日9:00-11:30,13:00-17:30。

(二)资格审查。根据招聘基本条件及任职资格条件 进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入面试环节。资格 审查贯穿招聘工作全过程在各环节发现报考者不符合报 考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。报考 者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名 秩序的， 一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有 关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃 处理。

(三)初试(面试)及复试

1.根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:5比 例择优确定面试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际 报名人数确定面试人选。

2.初试成绩采取百分制。根据成绩由高至低顺序，原 则上按照不低于1:3 比例确定进入复试环节人选。

3.具体初试及复试时间会以电话或短信形式发送，请 应聘人员保持手机畅通。

(四)确定拟聘初步人选。本次公开招聘最终以复试 成绩排名为录用依据，并经公司班子会议审批后确定录用 人 选 。

( 五 ) 体 检。由用人单位组织拟聘人选到指定医院体 检，体检费用由拟聘人选承担。如有放弃资格或体检不合 格者，按复试成绩依次递补。

(六)考察(背景调查)。对体检合格人员进行考察 (背景调查),如有放弃资格或考察不合格者，按复试成 绩由高至低顺序依次递补。考察人选在申华控股有近亲属 关系、主要社会关系的，需主动向申华控股报告。

( 七 ) 公 示。根据综合成绩、体检、考察情况，公司 按规定程序研究决定拟聘用人员名单并公示5个工作日。

( 八 ) 录 用。公示期满无问题的，按规定签订《劳动 合同》,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度， 试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)为方便归类，应聘邮件及报名表名称请务必标 为应聘岗位名称+姓名。

(二)报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯畅 通。公开招聘有关信息将及时电话通知，请应聘人员随时 关注。未进入下一环节者，将不再电话告知。

(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何 机构举办考试辅导培训班。

六、薪酬待遇

根据申华金融大厦薪酬福利制度执行。

七、纪律要求

(一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公 开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

(二)纪检监督。如对以上内容有不同意见，请以电 话、信函等方式向辽宁申华控股股份有限公司纪检监察部 反映，反映问题要实事求是，电话、信函应署真实姓名。

监督举报电话：021-63372888转2365

举 报 邮 箱 ：jilv_insp@shkg.com.cn

招聘工作咨询电话：

彭女士021-63372888转2818分机

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申华金融大厦2026年公开招聘岗位一览表

申华金融大厦2026年公开招聘报名表

上海申华金融大厦有限公司

2026年4月17日