四川安信科创科技有限公司成立于2007年7月4日，是国家高新技术企业、科技型企业和四川省专精特新企业、创新型企业、“天府综改”企业。公司充分发挥专业技术和专家团队综合优势，立足“专业化+信息化”综合支撑保障，服务“大安全、大应急、大减灾”工作大局，在安全监管、监测预警和风险研判、应急抢险救援、安全宣传和教育培训、信息系统集成建设、危险源调查评估和治理、职业安全健康体系咨询认证、灾害事故调查评估等方面，为政府提供技术支撑，为企业提供技术服务。

为加快推进公司各项工作开展，根据公司需要，面向社会公开招聘部分员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管干部和党管人才原则。

(二)坚持人岗相适原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

(四)坚持德才兼备和注重业绩的原则。

(五)坚持依法依规招聘的原则。

二、招聘岗位和数量

此次计划招聘11个岗位共计12人：

1.专业技术岗(化工安全技术方向)：1人

2.专业技术岗(安全技术方向)：1人

3.专业技术岗(非煤矿山方向)：1人

4.专业技术岗(煤矿方向)：1人

5.专业技术岗(项目管理方向)：1人

6.专业技术岗(产品经理方向)：1人

7.专业技术岗(灾害监测预警方向)：1人(应届毕业生)

8.专业技术岗(灾害监测预警方向)：1人

9.专业技术岗(战略投资方向)：2人(应届毕业生)

10.专业技术岗(应急救援方向)：1人(面向消防救援人员)

11.综合管理岗(法务方向)：1人

三、招聘要求

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局;

2.遵纪守法、品行端正、作风正派;

3.有强烈的事业心和责任感;

4.积极主动、勤勉敬业;

5.身体健康，能胜任工作;

6.特别优秀者经综合研判后可适当放宽条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员;

5.因违反机关企事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

7.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

(三)具体岗位要求

具体岗位要求详见附件1。

四、招聘流程

招聘工作包括报名、资格审查、综合评分或笔试、面试、面谈、背景调查、体检、公示、录用等环节。

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至4月23日17:00。

2.报名方式：在电脑上登录报名系统(报名链接：https://www.gqrcfw.com)，按系统要求准确填写《应聘报名表》，并上传相关附件。每一名应聘者限报一个岗位。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。报名时须准确填写本人手机号码和邮箱，保持通讯畅通。

3.报名资料：

(1)《个人承诺书》(详见附件2)。《个人承诺书》需打印并签字，在报名系统内指定位置上传扫描件，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。

(2)本人身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(PDF版本，在有效期内)、专业技术或技能等级资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书、荣誉证书等相关材料，须提供原件扫描件。

(二)资格审查

根据基本条件和岗位任职要求等进行资格审查，择优确定进入综合评分或笔试的人员名单，并通过电话或短信方式通知应聘人员。对未进入综合评分或笔试的人员，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合招聘要求或者有弄虚作假行为的，一经查实，即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同。

(三)综合评分或笔试

1.符合岗位条件，且具有博士研究生学历或相关专业正高级职称的应聘者，不参加笔试，经综合评分后择优进入面试。

2.其他应聘者须参加笔试。笔试总分为100分，笔试时间及形式另行通知。本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。

(四)面试

面试具体时间及安排另行通知。

(五)面谈

对经综合研判需面谈的岗位人选组织面谈，面谈具体时间及安排另行通知。

(六)确定考察人选

公司结合应聘者综合评分或笔试、面试及面谈情况综合研究确定各岗位建议考察对象。经公司审议研究后，对没有合适人选的岗位，可取消该岗位的选聘。

(七)背景调查

公司将对岗位考察对象开展背景调查，同时考察对象须提供无犯罪记录证明。

(八)健康体检

背景调查后无影响录用情形的，公司将通知考察对象进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果不合格者取消考察对象资格。未按照规定时间及要求进行体检的人选，视为自动放弃录用，公司可根据应聘者成绩研究递补人员。公司或者应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者本人负责。

(九)公示

公司研究决定拟聘用人选后将进行公示，公示时间为3个工作日。

(十)录用

公司向确定录用人员发出书面录用通知。录用人员应在规定时间内前往公司办理相关手续。若录用人员未能按时报到，取消其录用资格。

五、其他

(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。

(二)报名咨询电话：028-65278780;监督电话：028-86522919;报名系统技术支持电话：028-65278780。咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。

(三)本公告最终解释权归四川安信科创科技有限公司所有，未经授权，不得转载。

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1.四川安信科创科技有限公司2026年度第一批公开招聘岗位及资格条件

2.个人承诺书

四川安信科创科技有限公司

2026年4月17日