一、公司介绍

苏州工业园区生物医药产业综合服务中心(以下简称“综服中心”)定位为生物医药产业领域专业化集成服务平台，围绕生物医药全产业链发展需求，提供公益性、便捷化、精准化服务，开展政务类、服务类、培训类、机构类四大专项业务。

综服中心由园区科创委作为主管单位，委托苏州市生物医药产业集团公司负责具体运营，面向生物医药企业不同发展阶段，聚焦企业发展中的问题，建立联席协调机制，会同各相关部门一站式解决企业发展中的痛点、难点、堵点问题，推动政务服务下沉，为企业提供就近便捷的审批、咨询服务等。

二、招聘岗位

1、岗位名称：综服中心工作人员

招聘人数：2

任职要求：

1.年龄35周岁及以下;

2.全日制本科及以上学历，生命科学类、药学类、医学类等相关专业优先;

3.有2年以上生物医药行业政府事务或进出口相关工作经验;

4.学习能力强，工作积极主动，具备出色的沟通协调能力、团队协作精神及高效的执行力;

5.具备较强的服务意识与抗压能力，恪守职业操守，道德品质优良;

6.具备良好的政策解读与公文写作能力，能够独立撰写高质量报告;

7.具备良好的英语听说读写能力;

8.熟悉商务礼仪，了解政府运作模式，对政策动态具有高度敏感性者优先。

主要工作职责：

1.负责综服中心相关窗口业务，受理生物医药及大健康企业咨询;帮助企业了解政策细节，以及特殊物品、生物材料等进出口流程与监管要求，指导企业合规申报。

2.对接政府部门及海关，按要求组织相关会务、政策宣讲、培训等活动，保障政企沟通顺畅;

3.负责企业申报材料初审，及时向相关部门汇报情况，以及审批事中协调工作;

4.负责企业进出口相关单据的审核，以及涉及运输、通关等环节商务协调事务;

5.持续关注生物医药行业政策法规的动态变化，及时调整和优化相应服务模式;

6.完成上级交办的其他任务。

三、招聘流程

(一)报名方式及时间

1.报名时间：2026年4月17日—2026年4月23日17:00

2.报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/

(二)资格初审

根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定进入现场环节人员名单，具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。

(三)考核方式

设笔试和面试环节：

1.笔试：本次招聘笔试设开考比例1:6。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。

(3)笔试成绩由高到低排序，设合格分数线为60分，按比例1:6确定进入面试人选，实际笔试合格人数不足该比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试结束后一般10个工作日内通知进入面试人员。

2.面试：面试成绩设60分为合格分数线。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试，取高分者。面试形式另行通知。

3.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

4.笔试及面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

(四)体检、公示、审批录用

按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。

2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》审核。

4.有下列情形之一的，不得报考：

(1)有受过刑事处罚等不良记录的人员;

(2)曾被开除公职的;

(3)其他不适合从事本单位工作的情形。

四、招聘说明

1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，单位视情况递补。

2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。

3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。

4.拟录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

5.未尽事宜，以现场通知为准。

6.咨询电话：冯老师 0512-62956666-1122