荆州市荆发控股集团有限公司(简称荆发控股集团)为荆州市属国有独资企业，公司资产总额近600亿元，主体信用评级AA+，是区域产业发展、园区营运、园区建设、资本运作的重要载体和平台，公司致力于打造域内一流的国有资本投资运营商。内设9个职能部门，下设12家二级公司，经营范围涵盖国有资产经营，股权投资、新兴产业孵化，供应链服务，新能源项目投资开发，园区基础设施建设，园区运营管理，房地产开发运营等业务。根据公司转型发展和业务拓展需要，现面向社会公开招聘英才。

一、招聘计划

荆发控股集团及下属公司共招聘24人，岗位详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力及技能条件;

5. 具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力;

6. 认同本公司企业文化，具有较强的敬业精神和责任意识;

7. 具备岗位所需的其他资格条件。

(二)任职资格条件

岗位及资格条件详见附件1。

(三)有下列情形之一的，不受理应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除中国共产党党籍、公职，或因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;

4. 受党纪、政务处分期间或者处分影响期限未满的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 与本单位及所属关联企业管理人员存在任职回避情形的;

7. 现役军人、在读非应届毕业生(不含经用人单位同意报考的在职研究生);

8. 法律法规、规章及相关政策规定不得应聘的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘流程：报名—资格审查—考试—体检与考察—公示—聘用。

本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过荆州市人事考试网(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9038)进行，不接受其他形式报名。考试费参照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元。

(一)报名

1. 报名渠道：登录荆州人事考试网(www.jzrsks.cn)招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片后提交。招聘公告同时在荆州人事考试网、荆州经济技术开发区官网、荆发控股集团微信公众号发布。

2. 报名时间：2026年4月17日9:00至4月26日17:00。

3. 注意事项：报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由荆发控股集团负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。

(二)资格审查

2026年4月17日9:00至4月27日17:00。报名时，考生应将以下规定材料上传至报名系统：

1.《荆发控股集团2026年公开招聘报名表》(附件2，严格按表格要求完整填写);

2.本人身份证扫描件(正反面在一页纸);

3.毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载及打印);

4.岗位要求的相关职称、资格证书(如有);

5.岗位要求的工作经验相关佐证资料，如任职文件、工作证明、劳动合同、个人社保缴纳证明(如有);

6.岗位要求的工作业绩和其他佐证水平能力的材料(如有);

7.其他应聘者认为需要提供的资料。

本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生，可完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。4月27日17:00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。

缴费。资格初审合格人员于2026年4月17日9:00至4月28日17:00，登录荆州市人事考试网报名系统进行缴费。过时将视为放弃笔试。

准考证打印。报考人员应于考前3天登录荆州市人事考试报名系统下载打印笔试准考证。

(三)考试

此次考试采取笔试与面试相结合的形式。

1. 笔试。笔试试卷为综合类。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2026年5月10日，具体考试时间和地点详见笔试准考证。

笔试成绩。满分100分，占总分40%。笔试不设开考比例，设最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的考生，方可进入下一环节。其中，达到笔试成绩最低合格分数线人数超过1:3的岗位，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围;达到笔试成绩最低合格分数线人数低于1:3的岗位，考生全部进入面试。笔试成绩及最低合格线在荆州人事考试网、荆州经济技术开发区官网公告。

2. 面试。面试采取半结构化面试方式进行，重点测评应聘人员的综合素养、专业能力、岗位匹配度和文化契合度。参加面试人员、面试时间、地点等相关事宜另行通知，以面试公告为准。

面试成绩。满分100分，占总分60%。面试成绩设最低合格线，最低合格分数线为70分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入下一环节。

综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

(四)体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入体检与考察的人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

考察主要内容是进一步了解应聘者道德品行、能力素质、遵纪守法、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

考生自愿放弃，或者体检、考察不合格的，可按照岗位综合成绩排名递补人员。

(五)确定拟录用人选

荆发控股集团党委研究确定拟录用人选。

(六)公示

对拟录用人选，在荆州人事考试网、荆州经济技术开发区官网、荆发控股集团微信公众号发布公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》等有关规定，办理相关手续。

聘用人员实行试用期制，试用期3个月，期间按核定待遇的80%执行。试用期满考核合格者，予以正式聘用，正式聘用人员最低服务期限为三年;考核不合格的，解除劳动合同或予以调整到其他相适应的岗位。

四、其他说明

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。如提交资料不全、信息不完整、填写错误或弄虚作假的，资格审核为不合格，由此产生的后果由考生本人负责。

(二)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

(三)荆发控股集团有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)本次招聘工作在荆发控股集团纪检监察室全程监督下实施。

(五)应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为应聘者自动放弃资格。

(六)咨询电话：(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)：

政策咨询：0716-8800340(荆发控股集团招聘项目组);

考务咨询：0716-8278477(荆州市人事考试院);

报名技术支持：400-811-9816，0561-3039039;

监督举报：0716-8331596(荆发控股集团纪检监察室)。

点击查看>>>

1.荆发控股集团2026年社会招聘岗位一览表

2.荆发控股集团2026年公开招聘报名表

荆州市荆发控股集团有限公司(简称荆发控股集团)为荆州市属国有独资企业，公司资产总额近600亿元，主体信用评级AA+，是区域产业发展、园区营运、园区建设、资本运作的重要载体和平台，公司致力于打造域内一流的国有资本投资运营商。内设9个职能部门，下设12家二级公司，经营范围涵盖国有资产经营，股权投资、新兴产业孵化，供应链服务，新能源项目投资开发，园区基础设施建设，园区运营管理，房地产开发运营等业务。根据公司转型发展和业务拓展需要，现面向社会公开招聘英才。

一、招聘计划

荆发控股集团及下属公司共招聘24人，岗位详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力及技能条件;

5. 具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力;

6. 认同本公司企业文化，具有较强的敬业精神和责任意识;

7. 具备岗位所需的其他资格条件。

(二)任职资格条件

岗位及资格条件详见附件1。

(三)有下列情形之一的，不受理应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除中国共产党党籍、公职，或因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;

4. 受党纪、政务处分期间或者处分影响期限未满的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 与本单位及所属关联企业管理人员存在任职回避情形的;

7. 现役军人、在读非应届毕业生(不含经用人单位同意报考的在职研究生);

8. 法律法规、规章及相关政策规定不得应聘的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘流程：报名—资格审查—考试—体检与考察—公示—聘用。

本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过荆州市人事考试网(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9038)进行，不接受其他形式报名。考试费参照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元。

(一)报名

1. 报名渠道：登录荆州人事考试网(www.jzrsks.cn)招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片后提交。招聘公告同时在荆州人事考试网、荆州经济技术开发区官网、荆发控股集团微信公众号发布。

2. 报名时间：2026年4月17日9:00至4月26日17:00。

3. 注意事项：报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由荆发控股集团负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。

(二)资格审查

2026年4月17日9:00至4月27日17:00。报名时，考生应将以下规定材料上传至报名系统：

1.《荆发控股集团2026年公开招聘报名表》(附件2，严格按表格要求完整填写);

2.本人身份证扫描件(正反面在一页纸);

3.毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载及打印);

4.岗位要求的相关职称、资格证书(如有);

5.岗位要求的工作经验相关佐证资料，如任职文件、工作证明、劳动合同、个人社保缴纳证明(如有);

6.岗位要求的工作业绩和其他佐证水平能力的材料(如有);

7.其他应聘者认为需要提供的资料。

本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生，可完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。4月27日17:00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。

缴费。资格初审合格人员于2026年4月17日9:00至4月28日17:00，登录荆州市人事考试网报名系统进行缴费。过时将视为放弃笔试。

准考证打印。报考人员应于考前3天登录荆州市人事考试报名系统下载打印笔试准考证。

(三)考试

此次考试采取笔试与面试相结合的形式。

1. 笔试。笔试试卷为综合类。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2026年5月10日，具体考试时间和地点详见笔试准考证。

笔试成绩。满分100分，占总分40%。笔试不设开考比例，设最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的考生，方可进入下一环节。其中，达到笔试成绩最低合格分数线人数超过1:3的岗位，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围;达到笔试成绩最低合格分数线人数低于1:3的岗位，考生全部进入面试。笔试成绩及最低合格线在荆州人事考试网、荆州经济技术开发区官网公告。

2. 面试。面试采取半结构化面试方式进行，重点测评应聘人员的综合素养、专业能力、岗位匹配度和文化契合度。参加面试人员、面试时间、地点等相关事宜另行通知，以面试公告为准。

面试成绩。满分100分，占总分60%。面试成绩设最低合格线，最低合格分数线为70分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入下一环节。

综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

(四)体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入体检与考察的人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

考察主要内容是进一步了解应聘者道德品行、能力素质、遵纪守法、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

考生自愿放弃，或者体检、考察不合格的，可按照岗位综合成绩排名递补人员。

(五)确定拟录用人选

荆发控股集团党委研究确定拟录用人选。

(六)公示

对拟录用人选，在荆州人事考试网、荆州经济技术开发区官网、荆发控股集团微信公众号发布公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》等有关规定，办理相关手续。

聘用人员实行试用期制，试用期3个月，期间按核定待遇的80%执行。试用期满考核合格者，予以正式聘用，正式聘用人员最低服务期限为三年;考核不合格的，解除劳动合同或予以调整到其他相适应的岗位。

四、其他说明

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。如提交资料不全、信息不完整、填写错误或弄虚作假的，资格审核为不合格，由此产生的后果由考生本人负责。

(二)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

(三)荆发控股集团有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)本次招聘工作在荆发控股集团纪检监察室全程监督下实施。

(五)应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为应聘者自动放弃资格。

(六)咨询电话：(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)：

政策咨询：0716-8800340(荆发控股集团招聘项目组);

考务咨询：0716-8278477(荆州市人事考试院);

报名技术支持：400-811-9816，0561-3039039;

监督举报：0716-8331596(荆发控股集团纪检监察室)。

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1.荆发控股集团2026年社会招聘岗位一览表

2.荆发控股集团2026年公开招聘报名表