一、引进基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的学历、专业、技能等条件。

二、引进对象及范围

（一）具有学士学位的应历届全日制普通高校本科毕业生,还须满足下列条件之一：

1.“双一流”建设高校及建设学科（2017年教育部公布的42所一流大学建设高校、95所一流学科建设高校相对应的一流建设学科）毕业生（附件2）。

2.2022年教育部公布的“第二轮‘双一流’建设高校及建设学科”相对应的一流建设学科毕业生（附件3）。

3.2017年9月21日前取得学历、学位证书，高校为“985、211”的毕业生（附件4）。

（二）具有硕士、博士学位的应历届全日制普通高校毕业研究生(含本科起各学历、学位层次）。

留学归来的硕士研究生所取得最后学历、学位的毕业院校，须在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News四大世界大学榜单之一,且排名位于榜单前200名。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）本科毕业生年龄不超过38周岁（1987年4月23日及以后出生）；硕士研究生年龄不超过38周岁（1987年4月23日及以后出生）；博士研究生年龄不超过43周岁（1982年4月23日及以后出生）。

（四）具有浙江省户籍，落户时间截至2026年4月23日为止。2026年全日制普通高校应届毕业生可以生源地为准（生源地是指经高考被高校录取时的户籍地），生源地要求为浙江省。

三、引进单位及具体岗位要求

（一）引进单位及具体岗位要求详见《2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才计划表》（附件1）。

（二）专业审查要求。报名人员的专业按照《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件5）进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业审查。

四、引进程序

（一）报名

本次报名采用现场报名和网络报名两种方式进行，报名人员可任选一种方式在规定时间内报名，逾期不再受理。

每位报考人员限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审，通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在规定报名时间内再次报名并接受资格初审。

1.报名时间及地点

（1）现场报名时间：2026年4月28日13:30－16:30；现场报名地点：浙江工业大学屏峰校区；现场报名并资格初审通过的人员不再进行网络报名。

（2）网络报名时间：2026年4月23日8:30至2026年4月29日17:00；资格初审时间：2026年4月23日8:30至2026年4月30日17:00。

网络报名人员请在规定时间内登录永嘉县事业单位引进高层次人才报名系统（请扫附件8中报名系统二维码），仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统的提示，如实、准确、完整地填写相关信息，并按要求上传相关材料。仅注册不报名的，视为无效报名。

2.报名材料

（1）现场报名材料

带本人有效期内第二代身份证、户口簿（首页和有本人户口信息的页面）、各学历层次（本科起）毕业证书、学位证书等材料的原件及复印件，教育部学历和学位认证的官方网站证明（含有效期限内的二维码）、一寸免冠近期彩色照片1张、2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才个人报名表(附件6）。

（2）网络报名材料

本人有效期内第二代居民身份证（正反面）、户口簿（首页和有本人户口信息的页面）、各学历层次（本科起）毕业证书、学位证书（本科起）、教育部学历和学位认证的官方网站证明（含有效期限内的二维码）。

（3）其他材料：①2026年全日制普通高校应届毕业生若报名时尚未取得毕业证书、学位证书的，应提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》（含有效期限内的二维码）。②留学归来的人员另需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书和最新一期毕业学校所在排名榜榜单名次。③永嘉县外公务员、事业单位人员、机关工勤人员须提供单位、主管部门及当地组织、人社部门同意报考的书面证明。④中共党员组织关系证明（附件7）。⑤参加2025年国家统一法律职业资格考试主观题成绩合格的人员报考004、010岗位的，可凭司法部网站下载打印的2025年国家统一法律职业资格考试主观题成绩合格通知单或地市级司法行政部门出具的主观题成绩合格证明先行报考。

资格初审通过人数与岗位计划数之比小于3：1的岗位相应核减或取消。

（二）笔试

1.笔试具体时间及科目

时间：2026年5月16日上午9：00－11：30。

科目：《综合能力测试》。

2.笔试地点详见《笔试准考证》。准考证打印：2026年5月13日上午9:00至5月16日上午9:00考生登录准考证打印系统（请扫附件8中准考证打印系统二维码）打印准考证。

3.考生须携带《笔试准考证》和本人二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩满分为100分，合格分60分，未达合格分数线者，不予入围下一环节。

5.根据笔试成绩，按岗位需求人数1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审对象，如遇比例内最后一名笔试成绩同分的，一并进入资格复审。

（三）现场资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象进行。入围资格复审人员须按规定时间、地点和相关要求参加资格复审，否则作自动放弃处理。资格复审时间、地点和入围名单在“中国永嘉公务网”公布，不再另行通知。

2.资格复审时，由用人单位或其主管部门结合考生现场提供的资格复审材料，对考生报名注册时填写的各项报名信息的真实性和报考资格条件进行现场资格复审。

3.资格复审须提供报名相关材料的原件和复印件，资格复审通过后再进入面试等后续环节。

4.资格复审开始后如遇：①未按规定时间和地点接受资格复审的；②资格复审不通过的；③已通过资格复审后要求放弃面试资格并提供放弃声明书的。其空缺面试资格在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补时间截止到面试开始前72小时。

（四）面试

面试对象、时间、地点及相关通知均公布于“中国永嘉公务网”，不再另行通知。

面试对象按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内第二代身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

面试成绩满分为100分，合格分60分，未达合格分数线者，不予入围下一环节。

（五）体检、考察

1.根据总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。

总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

2.入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检时间、地点和要求在“中国永嘉公务网”公布，不再另行通知。

3.体检工作由永嘉县人力资源和社会保障局负责组织，考察工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

4.体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.考察对象名单公布后，各用人单位一般应在30日内完成考察工作。考察对象要积极配合用人单位完成考察工作。

6.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位面试合格人员中按考试总成绩，从高分到低分依次递补（如遇考试总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补）。

（六）公示

考察合格人员，确定为拟引进对象,在“中国永嘉公务网”公示5个工作日。拟引进名单公示之日起，该岗位不再递补。

（七）聘用

1.对经公示无异议或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，按规定办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。对有反映并存在影响聘用的问题，经查有实据，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.2026年全日制普通高校应届毕业生在2026年9月30日前仍未提供学历、学位证书原件的取消聘用资格。拟引进人员与用人单位约定报到时间，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。

3.报考004、010岗位的考生如在2026年9月30日前未提供A类法律职业资格证书的取消聘用资格。

4.引进人才提交的申报材料应真实、准确、有效，对有意隐瞒真实情况、弄虚作假或采取其他不正当手段者，取消其聘用资格。

五、其他事项

（一）本公告公示期自2026年4月14日起至4月22日止。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在4月17日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在 4月20日上午11：00前向永嘉县人力资源和社会保障局提出增补意见。

（二）以下人员不列入引进范围：

1.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生。

2.永嘉县公务员、事业单位人员、机关工勤人员。

3.全日制普通高校在校就读的非2026年应届毕业生。

4.与引进岗位之间存在按规定应当回避情形的人员。

（三）资格审查工作贯穿引进工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报名资格条件的，引进单位均可取消其报考资格或录用资格。

（四）事业单位引进的人才，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，由用人单位及其主管部门负责管理。

（五）咨询科室：永嘉县人力资源和社会保障局人才开发管理科，咨询电话：0577-57768287、0577-57756565。

（六）本公告未尽事宜由永嘉县人力资源和社会保障局会同中共永嘉县委人才工作领导小组办公室和中共永嘉县委机构编制委员会办公室负责解释。

附件：1.2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才计划表.xls

2.“双一流”建设高校及建设学科名单.docx

3.第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单.doc

4.985、211工程学校名单.doc

5.2026年公务员考试专业参考目录.xlsx

6.2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才个人报名表.doc

7.中共党员组织关系证明.docx

8.永嘉县事业单位引进高层次人才报名系统、准考证打印系统二维码：

中共永嘉县委人才工作领导小组办公室

中共永嘉县委机构编制委员会办公室

永嘉县人力资源和社会保障局

2026年4月14日

一、引进基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的学历、专业、技能等条件。

二、引进对象及范围

（一）具有学士学位的应历届全日制普通高校本科毕业生,还须满足下列条件之一：

1.“双一流”建设高校及建设学科（2017年教育部公布的42所一流大学建设高校、95所一流学科建设高校相对应的一流建设学科）毕业生（附件2）。

2.2022年教育部公布的“第二轮‘双一流’建设高校及建设学科”相对应的一流建设学科毕业生（附件3）。

3.2017年9月21日前取得学历、学位证书，高校为“985、211”的毕业生（附件4）。

（二）具有硕士、博士学位的应历届全日制普通高校毕业研究生(含本科起各学历、学位层次）。

留学归来的硕士研究生所取得最后学历、学位的毕业院校，须在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News四大世界大学榜单之一,且排名位于榜单前200名。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）本科毕业生年龄不超过38周岁（1987年4月23日及以后出生）；硕士研究生年龄不超过38周岁（1987年4月23日及以后出生）；博士研究生年龄不超过43周岁（1982年4月23日及以后出生）。

（四）具有浙江省户籍，落户时间截至2026年4月23日为止。2026年全日制普通高校应届毕业生可以生源地为准（生源地是指经高考被高校录取时的户籍地），生源地要求为浙江省。

三、引进单位及具体岗位要求

（一）引进单位及具体岗位要求详见《2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才计划表》（附件1）。

（二）专业审查要求。报名人员的专业按照《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件5）进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业审查。

四、引进程序

（一）报名

本次报名采用现场报名和网络报名两种方式进行，报名人员可任选一种方式在规定时间内报名，逾期不再受理。

每位报考人员限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审，通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在规定报名时间内再次报名并接受资格初审。

1.报名时间及地点

（1）现场报名时间：2026年4月28日13:30－16:30；现场报名地点：浙江工业大学屏峰校区；现场报名并资格初审通过的人员不再进行网络报名。

（2）网络报名时间：2026年4月23日8:30至2026年4月29日17:00；资格初审时间：2026年4月23日8:30至2026年4月30日17:00。

网络报名人员请在规定时间内登录永嘉县事业单位引进高层次人才报名系统（请扫附件8中报名系统二维码），仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统的提示，如实、准确、完整地填写相关信息，并按要求上传相关材料。仅注册不报名的，视为无效报名。

2.报名材料

（1）现场报名材料

带本人有效期内第二代身份证、户口簿（首页和有本人户口信息的页面）、各学历层次（本科起）毕业证书、学位证书等材料的原件及复印件，教育部学历和学位认证的官方网站证明（含有效期限内的二维码）、一寸免冠近期彩色照片1张、2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才个人报名表(附件6）。

（2）网络报名材料

本人有效期内第二代居民身份证（正反面）、户口簿（首页和有本人户口信息的页面）、各学历层次（本科起）毕业证书、学位证书（本科起）、教育部学历和学位认证的官方网站证明（含有效期限内的二维码）。

（3）其他材料：①2026年全日制普通高校应届毕业生若报名时尚未取得毕业证书、学位证书的，应提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》（含有效期限内的二维码）。②留学归来的人员另需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书和最新一期毕业学校所在排名榜榜单名次。③永嘉县外公务员、事业单位人员、机关工勤人员须提供单位、主管部门及当地组织、人社部门同意报考的书面证明。④中共党员组织关系证明（附件7）。⑤参加2025年国家统一法律职业资格考试主观题成绩合格的人员报考004、010岗位的，可凭司法部网站下载打印的2025年国家统一法律职业资格考试主观题成绩合格通知单或地市级司法行政部门出具的主观题成绩合格证明先行报考。

资格初审通过人数与岗位计划数之比小于3：1的岗位相应核减或取消。

（二）笔试

1.笔试具体时间及科目

时间：2026年5月16日上午9：00－11：30。

科目：《综合能力测试》。

2.笔试地点详见《笔试准考证》。准考证打印：2026年5月13日上午9:00至5月16日上午9:00考生登录准考证打印系统（请扫附件8中准考证打印系统二维码）打印准考证。

3.考生须携带《笔试准考证》和本人二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩满分为100分，合格分60分，未达合格分数线者，不予入围下一环节。

5.根据笔试成绩，按岗位需求人数1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审对象，如遇比例内最后一名笔试成绩同分的，一并进入资格复审。

（三）现场资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象进行。入围资格复审人员须按规定时间、地点和相关要求参加资格复审，否则作自动放弃处理。资格复审时间、地点和入围名单在“中国永嘉公务网”公布，不再另行通知。

2.资格复审时，由用人单位或其主管部门结合考生现场提供的资格复审材料，对考生报名注册时填写的各项报名信息的真实性和报考资格条件进行现场资格复审。

3.资格复审须提供报名相关材料的原件和复印件，资格复审通过后再进入面试等后续环节。

4.资格复审开始后如遇：①未按规定时间和地点接受资格复审的；②资格复审不通过的；③已通过资格复审后要求放弃面试资格并提供放弃声明书的。其空缺面试资格在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补时间截止到面试开始前72小时。

（四）面试

面试对象、时间、地点及相关通知均公布于“中国永嘉公务网”，不再另行通知。

面试对象按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内第二代身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

面试成绩满分为100分，合格分60分，未达合格分数线者，不予入围下一环节。

（五）体检、考察

1.根据总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。

总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

2.入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检时间、地点和要求在“中国永嘉公务网”公布，不再另行通知。

3.体检工作由永嘉县人力资源和社会保障局负责组织，考察工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

4.体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.考察对象名单公布后，各用人单位一般应在30日内完成考察工作。考察对象要积极配合用人单位完成考察工作。

6.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位面试合格人员中按考试总成绩，从高分到低分依次递补（如遇考试总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补）。

（六）公示

考察合格人员，确定为拟引进对象,在“中国永嘉公务网”公示5个工作日。拟引进名单公示之日起，该岗位不再递补。

（七）聘用

1.对经公示无异议或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，按规定办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。对有反映并存在影响聘用的问题，经查有实据，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.2026年全日制普通高校应届毕业生在2026年9月30日前仍未提供学历、学位证书原件的取消聘用资格。拟引进人员与用人单位约定报到时间，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。

3.报考004、010岗位的考生如在2026年9月30日前未提供A类法律职业资格证书的取消聘用资格。

4.引进人才提交的申报材料应真实、准确、有效，对有意隐瞒真实情况、弄虚作假或采取其他不正当手段者，取消其聘用资格。

五、其他事项

（一）本公告公示期自2026年4月14日起至4月22日止。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在4月17日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在 4月20日上午11：00前向永嘉县人力资源和社会保障局提出增补意见。

（二）以下人员不列入引进范围：

1.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生。

2.永嘉县公务员、事业单位人员、机关工勤人员。

3.全日制普通高校在校就读的非2026年应届毕业生。

4.与引进岗位之间存在按规定应当回避情形的人员。

（三）资格审查工作贯穿引进工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报名资格条件的，引进单位均可取消其报考资格或录用资格。

（四）事业单位引进的人才，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，由用人单位及其主管部门负责管理。

（五）咨询科室：永嘉县人力资源和社会保障局人才开发管理科，咨询电话：0577-57768287、0577-57756565。

（六）本公告未尽事宜由永嘉县人力资源和社会保障局会同中共永嘉县委人才工作领导小组办公室和中共永嘉县委机构编制委员会办公室负责解释。

附件：1.2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才计划表.xls

2.“双一流”建设高校及建设学科名单.docx

3.第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单.doc

4.985、211工程学校名单.doc

5.2026年公务员考试专业参考目录.xlsx

6.2026年度永嘉县事业单位引进高层次人才个人报名表.doc

7.中共党员组织关系证明.docx

8.永嘉县事业单位引进高层次人才报名系统、准考证打印系统二维码：

中共永嘉县委人才工作领导小组办公室

中共永嘉县委机构编制委员会办公室

永嘉县人力资源和社会保障局

2026年4月14日