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2026-04-15 09:58来源：河南平煤神马人力资源有限公司公众号
共招80人。
04月15日
04月13日-04月17日
待发布
待发布
待发布
待发布
一、 用工形式
河南平煤神马人力资源有限公司拟自主招聘劳动合同制员工，根据岗位需求情况安排至平顶山天安煤业股份有限公司二矿。
二、用工单位简介
平顶山天安煤业股份有限公司二矿(简称二矿)位于平顶山矿区中部。1955年9月8日破土动工，1957年10月1日建成投产，原设计生产能力21万吨，服务年限20年，是中国平煤神马集团的第一对矿井，也是新中国自主勘探、设计、建设和发展起来的平顶山矿区第一对矿井。建矿以来，二矿人以坚定的信念和顽强的毅力，艰苦奋斗，创优搏强，矿井产量逐年攀升。1961年达产，1971年首次实现产量翻番，上世纪八、九十年代，矿井年产量长期稳定在50～60万吨。进入新世纪以来，二矿抢抓发展机遇，几经升级改造，提升矿井综合能力。2003年原煤产量突破百万吨，跨入集团骨干矿井行列，实现了由一个小型矿井向大型矿井的辉煌跨越。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：煤矿井下掘进工及巷道维修工。
(二)招聘人数：80人。
(三)男性，年龄20～40周岁(2006年5月1日以前出生--1986年4月30日以后出生)。
(四)学历要求：初中及以上学历。
(五)招聘期间进行体能测试，体能测试时需提供纸质《无犯罪记录证明》(可提前通过支付宝申请办理)，学历证明(大专以上学历需提供学信网学历认证报告)，体能测试不合格者不予录用。
(六)体能测试后由中国平煤神马集团职业病防治院进行高品质健康体检，有不适于从事井下工作疾病的，不予录用。
(七)集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。
四、薪酬福利
(一)薪酬：在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后综合月薪8000-12000元左右。
(二)经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险。
(三)员工与二矿、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享工作三方协议》，不签订的不予录用。
五、报名方式
扫码进入小程序报名页面，填写简历信息后提交即可立即报名。
报名时间：2026年4月13日-- 4月17日
咨询电话： 杜老师 0375-2730920
咨询时间：上午8:30～12:00
下午2:30～6:00
六、注意事项
(一)应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
(二)此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
一、 用工形式
河南平煤神马人力资源有限公司拟自主招聘劳动合同制员工，根据岗位需求情况安排至平顶山天安煤业股份有限公司二矿。
二、用工单位简介
平顶山天安煤业股份有限公司二矿(简称二矿)位于平顶山矿区中部。1955年9月8日破土动工，1957年10月1日建成投产，原设计生产能力21万吨，服务年限20年，是中国平煤神马集团的第一对矿井，也是新中国自主勘探、设计、建设和发展起来的平顶山矿区第一对矿井。建矿以来，二矿人以坚定的信念和顽强的毅力，艰苦奋斗，创优搏强，矿井产量逐年攀升。1961年达产，1971年首次实现产量翻番，上世纪八、九十年代，矿井年产量长期稳定在50～60万吨。进入新世纪以来，二矿抢抓发展机遇，几经升级改造，提升矿井综合能力。2003年原煤产量突破百万吨，跨入集团骨干矿井行列，实现了由一个小型矿井向大型矿井的辉煌跨越。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：煤矿井下掘进工及巷道维修工。
(二)招聘人数：80人。
(三)男性，年龄20～40周岁(2006年5月1日以前出生--1986年4月30日以后出生)。
(四)学历要求：初中及以上学历。
(五)招聘期间进行体能测试，体能测试时需提供纸质《无犯罪记录证明》(可提前通过支付宝申请办理)，学历证明(大专以上学历需提供学信网学历认证报告)，体能测试不合格者不予录用。
(六)体能测试后由中国平煤神马集团职业病防治院进行高品质健康体检，有不适于从事井下工作疾病的，不予录用。
(七)集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。
四、薪酬福利
(一)薪酬：在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后综合月薪8000-12000元左右。
(二)经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险。
(三)员工与二矿、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享工作三方协议》，不签订的不予录用。
五、报名方式
扫码进入小程序报名页面，填写简历信息后提交即可立即报名。
报名时间：2026年4月13日-- 4月17日
咨询电话： 杜老师 0375-2730920
咨询时间：上午8:30～12:00
下午2:30～6:00
六、注意事项
(一)应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
(二)此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
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