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2026-04-14 21:17来源：全国事业单位招聘网
共招1人。
04月14日
待发布
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因工作需要，三门县应急管理局面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员1名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、热爱应急管理工作，有较强的口头和文字表达能力，熟悉计算机办公软件操作，作风正派，身体健康;三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出);大学本科及以上学历;年龄在38周岁以下(1987年4月7日以后出生)。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康。受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违纪违规被开除、辞退或解聘的不得报考。
二、招聘岗位(附件)
三、报名时间与地点
1.报名时间：公告发布之日至4月15日，工作日上班时间(上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)。
2.报名地点:三门县应急管理局802办公室(三门县总工会大楼8楼)，联系电话：0576-83339832。
3.报名所需材料：需携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸照2张，现场填写报名表。对提交的有关信息和材料必须真实，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
开考比例为1：3，岗位报名合格人数若不符合要求的，将取消招聘计划。
四、考试
考试分笔试和面试。根据资格审查结果，确定笔试人员，笔试具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人员(如有放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补)，达不到1:3的按实际人数进入面试。面试采取结构化面试，面试成绩不足60分的为不合格。
按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。
六、聘用
经笔试、面试、体检合格的人员，由招录单位与其签订编制外用工劳动合同，安排相应岗位工作，工资福利待遇按三门县编制外合同工相关规定执行。
本公告未尽事宜由三门县应急管理局负责解释。
点击查看>>>
三门县应急管理局
2026年4月7日
因工作需要，三门县应急管理局面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员1名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、热爱应急管理工作，有较强的口头和文字表达能力，熟悉计算机办公软件操作，作风正派，身体健康;三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出);大学本科及以上学历;年龄在38周岁以下(1987年4月7日以后出生)。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康。受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违纪违规被开除、辞退或解聘的不得报考。
二、招聘岗位(附件)
三、报名时间与地点
1.报名时间：公告发布之日至4月15日，工作日上班时间(上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)。
2.报名地点:三门县应急管理局802办公室(三门县总工会大楼8楼)，联系电话：0576-83339832。
3.报名所需材料：需携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸照2张，现场填写报名表。对提交的有关信息和材料必须真实，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
开考比例为1：3，岗位报名合格人数若不符合要求的，将取消招聘计划。
四、考试
考试分笔试和面试。根据资格审查结果，确定笔试人员，笔试具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人员(如有放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补)，达不到1:3的按实际人数进入面试。面试采取结构化面试，面试成绩不足60分的为不合格。
按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。
六、聘用
经笔试、面试、体检合格的人员，由招录单位与其签订编制外用工劳动合同，安排相应岗位工作，工资福利待遇按三门县编制外合同工相关规定执行。
本公告未尽事宜由三门县应急管理局负责解释。
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三门县应急管理局
2026年4月7日
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