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2026广东中山兴中能源发展股份有限公司招聘6人公告

2026-04-14 15:25来源:中山国资公众号

共招6人。

  • 1

    公告发布

    04月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中山兴中集团有限公司(以下简称兴中集团)成立于2001年,注册资本13.44亿元,定位为国有资本产业集团,构建了以综合能源和现代农业为主业、以产业服务板块为辅业的“2+1”产业结构。目前,兴中集团旗下全资控股企业共9家,其中2家为“新三板”挂牌企业。

中山兴中能源发展股份有限公司(以下简称兴中能源)是中山兴中集团有限公司旗下控股公司,成立于2012年,注册资本6.21亿元,2016年10月在全国中小企业股份转让系统挂牌,股票代码:839458。兴中能源是中山市首家市属国资新三板(创新层)挂牌公司,旗下全资子公司4家、控股子公司3家、参股公司5家。核心业务主要是光储充新能源项目投资及运营、综合能源站投资及运营、城市燃气服务等领域。

广东科洋能源科技有限公司是兴中能源旗下控股子公司,成立于2021年,注册资本8000万元,主要从事光储充新能源项目投资、运营、输变电及电力工程施工,业务遍布全国。

结合省、市“百万英才汇南粤行动”工作部署及兴中能源、科洋能源工作需要,现面向社会招聘若干岗位,有关事项公告如下:

01

招聘岗位及人数

(一)兴中能源

1.投资运营部投资管理岗:1人2.新能源事业部资产管理岗:3人3.工程管理部工程管理岗:1人(二)科洋能源安全管理部安全员:1人

02

应聘人员资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的政治素养和道德品行,具备正常履行职责的身体条件、心理素质及符合职位要求的工作能力;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员、正在接受有关部门审查处理或处于处分期内的人员等,不得报名;

(四)符合报考岗位要求的其他相关条件。

03

招聘岗位要求及主要工作职责

详见附件1:《中山兴中能源发展股份有限公司招聘岗位需求表》

04

报名时间

自公告发布之日起不少于七个工作日,且截至公司招聘到合适人选之日止。

05

报名方式

应聘人员可搜索前程无忧网发布的对应招聘岗位投递简历,并填写《应聘人员信息登记表》(需粘贴电子照片),并将身份证(正反面)、学历证书、相关职称及资格证书等材料扫描打包,发送至xz_energy@zsxzny.com邮箱,邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位”。

06

招聘流程

(一)资格审查和测试通知

兴中能源将根据报名情况组织面试,面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。

(二)测试

1.第一轮市场化招聘成绩=面试成绩×100%,合格分数线为面试成绩平均分75分;第二轮市场化招聘总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,总成绩合格分数线为60分,且面试成绩平均分须≥75分,不合格者不予录用。最终结果以第二轮成绩为准;

2.笔试采取闭卷形式,考核内容以综合能力测评为主;面试重点考察履行岗位职责所需的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。

07

考察、待遇、录用程序

通过面试的人员确定为拟考察对象,进行背景信息核实工作、并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。

考察对象审核通过后作为拟录用人选,依据公司薪酬体系确定岗位薪酬,并对拟录用人选进行公示。

公示结果不影响任职的,办理任职手续;如影响任职的,公司视情况另行审议处理方案。体检合格后按公司有关规定办理入职手续,签订劳动合同。

08

其他事项

(一)公司可根据岗位招聘条件,结合应聘人员意愿进行岗位调剂;

(二)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时须如实提供个人信息和相关材料。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消面试资格和成绩;已录取的,取消录取资格;已签订聘用合同的,合同无效。构成犯罪的,将依法追究法律责任;

(三)应聘人员在笔试和面试中严禁作弊,一经发现,立即取消面试资格及成绩;(四)招聘期间,公司将通过电话或邮件等方式通知应聘人员相关事宜,未通过者不再另行通知;(五)严格执行国有企业公开招聘回避制度。与公司管理、关键等岗位存在应回避情形的亲属关系,或存在其他可能影响招聘公正关系的人员,不得参与应聘;(六)若拟聘用人员出现以下情形导致招聘岗位空缺,公司可根据总成绩从高到低依次递补考察对象,也可重新启动招聘流程,具体是否递补由公司决定:1.体检结果不符合要求的;2.公示结果对聘用产生影响的;3.主动放弃聘用资格的;4.未在规定时间内到岗的;5.因亲属关系或其他影响招聘公正的关系存在任职回避情形的;6.出现其他导致招聘岗位空缺情形的。(七)聘用人员实行试用期制度,试用期考核不合格或存在违纪违法行为的,终止聘用关系。(八)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料,且不收取任何报名费、考试费及其他相关费用。

附件:

附件1 中山兴中能源发展股份有限公司招聘岗位需求表.xlsx

附件2 应聘人员信息登记表.docx

中山兴中集团有限公司(以下简称兴中集团)成立于2001年,注册资本13.44亿元,定位为国有资本产业集团,构建了以综合能源和现代农业为主业、以产业服务板块为辅业的“2+1”产业结构。目前,兴中集团旗下全资控股企业共9家,其中2家为“新三板”挂牌企业。

中山兴中能源发展股份有限公司(以下简称兴中能源)是中山兴中集团有限公司旗下控股公司,成立于2012年,注册资本6.21亿元,2016年10月在全国中小企业股份转让系统挂牌,股票代码:839458。兴中能源是中山市首家市属国资新三板(创新层)挂牌公司,旗下全资子公司4家、控股子公司3家、参股公司5家。核心业务主要是光储充新能源项目投资及运营、综合能源站投资及运营、城市燃气服务等领域。

广东科洋能源科技有限公司是兴中能源旗下控股子公司,成立于2021年,注册资本8000万元,主要从事光储充新能源项目投资、运营、输变电及电力工程施工,业务遍布全国。

结合省、市“百万英才汇南粤行动”工作部署及兴中能源、科洋能源工作需要,现面向社会招聘若干岗位,有关事项公告如下:

01

招聘岗位及人数

(一)兴中能源

1.投资运营部投资管理岗:1人2.新能源事业部资产管理岗:3人3.工程管理部工程管理岗:1人(二)科洋能源安全管理部安全员:1人

02

应聘人员资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的政治素养和道德品行,具备正常履行职责的身体条件、心理素质及符合职位要求的工作能力;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员、正在接受有关部门审查处理或处于处分期内的人员等,不得报名;

(四)符合报考岗位要求的其他相关条件。

03

招聘岗位要求及主要工作职责

详见附件1:《中山兴中能源发展股份有限公司招聘岗位需求表》

04

报名时间

自公告发布之日起不少于七个工作日,且截至公司招聘到合适人选之日止。

05

报名方式

应聘人员可搜索前程无忧网发布的对应招聘岗位投递简历,并填写《应聘人员信息登记表》(需粘贴电子照片),并将身份证(正反面)、学历证书、相关职称及资格证书等材料扫描打包,发送至xz_energy@zsxzny.com邮箱,邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位”。

06

招聘流程

(一)资格审查和测试通知

兴中能源将根据报名情况组织面试,面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。

(二)测试

1.第一轮市场化招聘成绩=面试成绩×100%,合格分数线为面试成绩平均分75分;第二轮市场化招聘总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,总成绩合格分数线为60分,且面试成绩平均分须≥75分,不合格者不予录用。最终结果以第二轮成绩为准;

2.笔试采取闭卷形式,考核内容以综合能力测评为主;面试重点考察履行岗位职责所需的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。

07

考察、待遇、录用程序

通过面试的人员确定为拟考察对象,进行背景信息核实工作、并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。

考察对象审核通过后作为拟录用人选,依据公司薪酬体系确定岗位薪酬,并对拟录用人选进行公示。

公示结果不影响任职的,办理任职手续;如影响任职的,公司视情况另行审议处理方案。体检合格后按公司有关规定办理入职手续,签订劳动合同。

08

其他事项

(一)公司可根据岗位招聘条件,结合应聘人员意愿进行岗位调剂;

(二)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时须如实提供个人信息和相关材料。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消面试资格和成绩;已录取的,取消录取资格;已签订聘用合同的,合同无效。构成犯罪的,将依法追究法律责任;

(三)应聘人员在笔试和面试中严禁作弊,一经发现,立即取消面试资格及成绩;(四)招聘期间,公司将通过电话或邮件等方式通知应聘人员相关事宜,未通过者不再另行通知;(五)严格执行国有企业公开招聘回避制度。与公司管理、关键等岗位存在应回避情形的亲属关系,或存在其他可能影响招聘公正关系的人员,不得参与应聘;(六)若拟聘用人员出现以下情形导致招聘岗位空缺,公司可根据总成绩从高到低依次递补考察对象,也可重新启动招聘流程,具体是否递补由公司决定:1.体检结果不符合要求的;2.公示结果对聘用产生影响的;3.主动放弃聘用资格的;4.未在规定时间内到岗的;5.因亲属关系或其他影响招聘公正的关系存在任职回避情形的;6.出现其他导致招聘岗位空缺情形的。(七)聘用人员实行试用期制度,试用期考核不合格或存在违纪违法行为的,终止聘用关系。(八)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料,且不收取任何报名费、考试费及其他相关费用。

附件:

附件1 中山兴中能源发展股份有限公司招聘岗位需求表.xlsx

附件2 应聘人员信息登记表.docx

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