辽宁省重点题型讲练2
重点题型讲练2
2026-04-14 14:11来源:沈阳建筑大学就业服务公众号
共招0人。
04月14日
待发布
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一、招聘对象
2025 届、2026 届海内外毕业生,学历要求:本科、硕士、博士
二、招聘岗位
核环保运行
核环保技术支持
辐射防护
安全质量环境
资源循环
科技研发
三、招聘专业
核工程类、自动化类、机械类等相关专业
四、薪酬福利
1. 薪酬收入
本科年入 16.6 万起
硕士 18 万起
博士 21.2 万起
(以上收入指转正后的首年全部收入)
2. 福利保障
社会基本保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
企业医疗保障:补充医疗保险、健康体检
补充养老保险:企业年金
心理健康保障:员工心理健康计划
工作平衡保障:法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假
生活设施保障:员工餐厅、基地宿舍、员工班车、文体设施、健身器材
五、职业发展
多路径发展:技术、管理、科研、技能四通道晋升,内部人才市场横向流动发展
专项培养:白鹭计划、红鹭计划、转型培养项目等
多区域工作地点选择:国内 10 余个工作地点
六、招聘流程
投递简历 → 简历筛选 → 人才测评 → 面试 → 体检 → 签约
七、投递通道
两种方式均可投递,投递时请选择校招(应届生)岗位:
PC 端:登录国聘平台投递
链接:https://www.iguopin.com/company?id=10685295117116019
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一、招聘对象
2025 届、2026 届海内外毕业生,学历要求:本科、硕士、博士
二、招聘岗位
核环保运行
核环保技术支持
辐射防护
安全质量环境
资源循环
科技研发
三、招聘专业
核工程类、自动化类、机械类等相关专业
四、薪酬福利
1. 薪酬收入
本科年入 16.6 万起
硕士 18 万起
博士 21.2 万起
(以上收入指转正后的首年全部收入)
2. 福利保障
社会基本保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
企业医疗保障:补充医疗保险、健康体检
补充养老保险:企业年金
心理健康保障:员工心理健康计划
工作平衡保障:法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假
生活设施保障:员工餐厅、基地宿舍、员工班车、文体设施、健身器材
五、职业发展
多路径发展:技术、管理、科研、技能四通道晋升,内部人才市场横向流动发展
专项培养:白鹭计划、红鹭计划、转型培养项目等
多区域工作地点选择:国内 10 余个工作地点
六、招聘流程
投递简历 → 简历筛选 → 人才测评 → 面试 → 体检 → 签约
七、投递通道
两种方式均可投递,投递时请选择校招(应届生)岗位:
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