中国农业大学植物抗逆高效全国重点实验室大豆研究中心，立足保障国家粮食安全和农业可持续发展的重大战略需求，以大豆为核心研究材料，系统开展植物营养高效等重要性状的基因克隆和功能分析、植物响应非生物胁迫的信号转导和基因表达调控网络机制、种质创新、作物生物育种技术创新等前沿科研工作。因工作需要，现诚向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。

一、招聘条件

1. 在国内外获得博士学位一般不超过3年，年龄不超过35周岁。作物遗传育种、植物学、遗传学、分子生物学、生物化学、生物信息学等相关专业，应届博士毕业生在申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求。

2. 专业技能：具备扎实的植物生物育种、遗传转化、田间测试、分子机制解析、智慧育种等工作经验，接受过植物分子遗传学、生物化学、细胞生物学、作物学等方面的系统科研训练。熟悉大豆全链条生物技术流程、大豆生长发育规律、田间栽培玉管理与分子机制解析者优先。

3. 热爱生命科学研究，具有强烈的事业心、责任心与钻研精神，身心健康、踏实肯干，具有较强的团队协作意识与沟通表达能力。

4. 近5年以第一作者或共同第一作者发表或即将发表至少一篇高水平SCI论文。

5. 具有良好的英文阅读能力和写作能力。

6. 进站博士后需全职在中国农业大学完成博士后工作。

二、岗位职责

1. 研究大豆产量与环境因子(光、温度、水分、养分、微生物群体等)交叉互作的机制;挖掘大豆高产性状关键基因;解析大豆高效生产调控机制;开展高产、优质大豆新种质创制;高产高效栽培管理等相关工作。

2. 协助合作导师开展相关课题研究，高质量完成科研任务，撰写并发表高水平学术论文，产出具有影响力的研究成果。

3. 协助合作导师或独立撰写申报书，申请各类国家级、省部级及校级科研项目。

4. 协助合作导师进行实验室日常管理和研究生培养等工作。

5. 完成合作导师交办的其他工作。

三、工作待遇

1. 参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》执行，工资待遇依据应聘类型予以确定。

2. 团队将根据应聘者科研能力，全力争取最优薪酬福利(含工资、福利补贴、五险一金等)。科研业绩突出者，团队另行给予补贴和科研津贴。

3. 符合条件的博士后可按规定申请评定专业技术职称资格，满足学校人才引进相关要求者，可申请相关人才引进计划，或推荐至对口单位留用。

4. 博士后人员进站后，团队按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女落户，子女入园入学。工会活动等方面与在职教师同等待遇。

5. 课题组支持申请各类博士后基金、国家自然科学基金项目，及其他项目申报。支持参加国内外高水平学术活动。

四、应聘程序

请将以下材料合并为一个PDF文件发送至 2022302002@cau.edu.cn 和lmchen@cau.edu.cn，邮件主题请注明“博士后+姓名+毕业院校”：

1. 个人详细简历(含完整教育和工作经历、主要科研成果简介、2-3名推荐人联系方式)。

2. 1-3篇代表性学术论文全文(含已接收论文的接收证明)。

3. 博士学历、学位证书扫描件(应届博士毕业生请注明答辩进度)。

本招聘启事长期有效，招到合适人选为止。

五、其他说明

1. 课题组自本启事发布之日起受理申请材料，并对申请者进行资格审查，资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。

2. 博士后招聘程序或政策问题请参考中国农业大学人才工作办公室“博士后”专题网站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)。

3. 了解更多请参见：让青年人才“挑大梁、当主角”!这所985高校，吹响引才号角!(https://mp.weixin.qq.com/s/Vu_g8mQ3IIi_hU5-LcDz6g)。

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