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2026暨南大学文学院人才招聘公告

2026-04-07 15:45来源:暨南大学文学院公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位及要求

招聘基本要求:

坚持正确的政治方向,坚持中国共产党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、师德高尚、治学严谨、作风正派、热爱教育科研事业。

招聘岗位:

领军人才(第二层次、教授)

国内知名大学的教授、学者,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平,达到学校第二层次人才引进标准,年龄不超过55周岁。(以当年12月31日为计算截止日)

招聘人数:不限

杰出人才(第三层次、教授)

在国内本学科具有重要影响力,取得具有重要创新和重大影响的标志性成果,或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就,不超过47周岁。(以当年12月31日为计算截止日)

招聘人数:不限

(第四层次教授/副教授、第五层次副教授/博士)

按学校规定引进第四层次及以下相关层次的优秀人才,根据要求,第四层次青年拔尖人才年龄不超过45周岁,第五层次优秀青年人才年龄不超过35周岁。(以当年12月31日为计算截止日)

招聘人数:4人

点击查看》》》招聘岗位表

03

薪酬待遇

暨南大学根据申请人的学术水平和影响力,提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费、住房补贴及其他福利待遇。具体请查阅暨南大学人力资源开发与管理处网页中的《暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法》(暨人〔2015〕118号)和《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》。

04

正式教学科研人员还可以享受以下配套待遇(不限于)

(一)落户学校或办理人才绿卡,子女随迁;

(二)子女享受优质附属中小幼教育资源;

(三)每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务。

(四)第三层次及以上人才(领军人才、杰出人才)可按学校规定申请校内周转房。

05

应聘材料及流程

(一)应聘者请提交应聘材料。

请将简历连同应聘资料(以姓名+应聘学科命名,如“张某+中文系文艺学”)以压缩包作为附件先发到文学院招聘材料指定邮箱:owxy01@jnu.edu.cn(如因个别域名问题产生退信,请将材料发到wangxiaoxia@qq.com邮箱)再扫码登录暨南大学高层次人才管理服务平台(https://gccgl.jnu.edu.cn)填写应聘信息。

需要提供资料如下:

① 个人简历;

② 学历学位证书、职称证书、教师资格证书、身份证等材料的扫描件;

③ 近五年来的科研成果清单;

④ 个人近照 1 张。

经筛选通知面试的人才,请在面试时提供所有证明材料的原件。

(二)面试和考察。

学院组织符合条件的应聘者进行面试和考察,并将通过学院考察的结果及相关材料报送学校人才办。

(三)学校组织考察与评议。

学校审批后确定录用结果。

(四)发放录用通知,办理报到手续,签署聘用合同。

03

联系方式

学院招聘联系人:王老师

联系电话:020-85222475

地址:广东省广州市黄埔大道西601号暨南大学文学院(第一文科楼东312办公室)

邮编:510632

招聘岗位及要求

招聘基本要求:

坚持正确的政治方向,坚持中国共产党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、师德高尚、治学严谨、作风正派、热爱教育科研事业。

招聘岗位:

领军人才(第二层次、教授)

国内知名大学的教授、学者,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平,达到学校第二层次人才引进标准,年龄不超过55周岁。(以当年12月31日为计算截止日)

招聘人数:不限

杰出人才(第三层次、教授)

在国内本学科具有重要影响力,取得具有重要创新和重大影响的标志性成果,或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就,不超过47周岁。(以当年12月31日为计算截止日)

招聘人数:不限

(第四层次教授/副教授、第五层次副教授/博士)

按学校规定引进第四层次及以下相关层次的优秀人才,根据要求,第四层次青年拔尖人才年龄不超过45周岁,第五层次优秀青年人才年龄不超过35周岁。(以当年12月31日为计算截止日)

招聘人数:4人

点击查看》》》招聘岗位表

03

薪酬待遇

暨南大学根据申请人的学术水平和影响力,提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费、住房补贴及其他福利待遇。具体请查阅暨南大学人力资源开发与管理处网页中的《暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法》(暨人〔2015〕118号)和《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》。

04

正式教学科研人员还可以享受以下配套待遇(不限于)

(一)落户学校或办理人才绿卡,子女随迁;

(二)子女享受优质附属中小幼教育资源;

(三)每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务。

(四)第三层次及以上人才(领军人才、杰出人才)可按学校规定申请校内周转房。

05

应聘材料及流程

(一)应聘者请提交应聘材料。

请将简历连同应聘资料(以姓名+应聘学科命名,如“张某+中文系文艺学”)以压缩包作为附件先发到文学院招聘材料指定邮箱:owxy01@jnu.edu.cn(如因个别域名问题产生退信,请将材料发到wangxiaoxia@qq.com邮箱)再扫码登录暨南大学高层次人才管理服务平台(https://gccgl.jnu.edu.cn)填写应聘信息。

需要提供资料如下:

① 个人简历;

② 学历学位证书、职称证书、教师资格证书、身份证等材料的扫描件;

③ 近五年来的科研成果清单;

④ 个人近照 1 张。

经筛选通知面试的人才,请在面试时提供所有证明材料的原件。

(二)面试和考察。

学院组织符合条件的应聘者进行面试和考察,并将通过学院考察的结果及相关材料报送学校人才办。

(三)学校组织考察与评议。

学校审批后确定录用结果。

(四)发放录用通知,办理报到手续,签署聘用合同。

03

联系方式

学院招聘联系人:王老师

联系电话:020-85222475

地址:广东省广州市黄埔大道西601号暨南大学文学院(第一文科楼东312办公室)

邮编:510632

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