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2026浙大城市学院招聘劳务派遣工作人员3人公告

2026-04-07 15:24来源:浙江大学城市学院

共招3人。

  • 1

    公告发布

    04月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浙大城市学院因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位、专业及条件

岗位人数学历学位及专业年龄其他条件报名联系方式

信息与教育技术中心网络专业技术岗1硕士研究生及以上,计算机科学、网络空间安全、电子信息工程等相关专业38周岁及以下(1987年3月1日以后出生)1.遵纪守法,身体健康;

2.熟悉常见网络威胁(含DDoS、SQL注入、XSS);熟悉等保2.0标准与流程;

3.熟悉Linux(含CentOS/Redhat等)及Windows Server日常运维及安全加固;

4.有较强组织能力和协调能力,有良好服务意识;

5.有CISP等安全证书、有互联网行业相关工作经验者优先。俞老师

0571-88018502

yuc@hzcu.edu.cn

工程学院科研项目辅助岗1硕士研究生及以上,建筑学、土木工程等相关专业38周岁及以下(1987年3月1日以后出生1.中共党员(含中共预备党员);

2.踏实勤奋,执行力强,具有较强的沟通协调与事务管理能力;

3.具备良好的建筑学理论基础,有相关SCI期刊论文发表经历优先;

4.熟练使用建筑相关模拟软件;

5.中英文能力强。翁老师

13486112684

wengjt@hzcu.edu.cn

医学院科研项目辅助岗1硕士研究生及以上,神经生物学等相关专业38周岁及以下(1987年3月1日以后出生1.有以第一作者在本学科领域发表过SCI论文优先;

2.有从事过脊髓损伤修复,神经再生研究背景者优先。赛老师

15190093375

saijlf@hzcu.edu.cn

二、报名

1.报名时间:3月30日—4月8日。

2.报名方式:应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱,通过其他方式报名应聘的无效:

①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》(附件1);

②《信息登记表》(附件2);

③学位学历证书等证明材料(压缩包)。

3.本次招聘不设最低开考比例。

三、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位,可免于笔试。

1.笔试

根据资格审查结果确定笔试人员名单,笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象),面试时间、地点另行通知。

面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若笔试环节免除,则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分,未达合格分数不列入体检、考察对象。

四、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

五、公示及录用

考察和体检均合格人员确定为拟录用人员,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他说明

被录用人员与派遣公司签订劳动合同,并按规定签订劳务派遣合同,由派遣公司派入相关岗位工作,试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。

咨询电话:0571-88280329;(周一至周五8:30-17:00)

点击查看>>>

附件1:浙大城市学院派遣岗位应聘申请表(1)

附件2:信息登记表(1)

浙大城市学院因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位、专业及条件

岗位人数学历学位及专业年龄其他条件报名联系方式

信息与教育技术中心网络专业技术岗1硕士研究生及以上,计算机科学、网络空间安全、电子信息工程等相关专业38周岁及以下(1987年3月1日以后出生)1.遵纪守法,身体健康;

2.熟悉常见网络威胁(含DDoS、SQL注入、XSS);熟悉等保2.0标准与流程;

3.熟悉Linux(含CentOS/Redhat等)及Windows Server日常运维及安全加固;

4.有较强组织能力和协调能力,有良好服务意识;

5.有CISP等安全证书、有互联网行业相关工作经验者优先。俞老师

0571-88018502

yuc@hzcu.edu.cn

工程学院科研项目辅助岗1硕士研究生及以上,建筑学、土木工程等相关专业38周岁及以下(1987年3月1日以后出生1.中共党员(含中共预备党员);

2.踏实勤奋,执行力强,具有较强的沟通协调与事务管理能力;

3.具备良好的建筑学理论基础,有相关SCI期刊论文发表经历优先;

4.熟练使用建筑相关模拟软件;

5.中英文能力强。翁老师

13486112684

wengjt@hzcu.edu.cn

医学院科研项目辅助岗1硕士研究生及以上,神经生物学等相关专业38周岁及以下(1987年3月1日以后出生1.有以第一作者在本学科领域发表过SCI论文优先;

2.有从事过脊髓损伤修复,神经再生研究背景者优先。赛老师

15190093375

saijlf@hzcu.edu.cn

二、报名

1.报名时间:3月30日—4月8日。

2.报名方式:应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱,通过其他方式报名应聘的无效:

①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》(附件1);

②《信息登记表》(附件2);

③学位学历证书等证明材料(压缩包)。

3.本次招聘不设最低开考比例。

三、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位,可免于笔试。

1.笔试

根据资格审查结果确定笔试人员名单,笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象),面试时间、地点另行通知。

面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若笔试环节免除,则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分,未达合格分数不列入体检、考察对象。

四、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

五、公示及录用

考察和体检均合格人员确定为拟录用人员,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他说明

被录用人员与派遣公司签订劳动合同,并按规定签订劳务派遣合同,由派遣公司派入相关岗位工作,试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。

咨询电话:0571-88280329;(周一至周五8:30-17:00)

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附件1:浙大城市学院派遣岗位应聘申请表(1)

附件2:信息登记表(1)

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