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2026湖北武汉市华中师范大学美术学院行政管理人员(非事业编合同聘用制)招聘1人公告

2026-04-02 14:32来源:华中师范大学人事处

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据华中师范大学美术学院工作需要,现面向社会公开招聘行政管理人员1名。现将有关事宜通知如下:

一、招聘要求

(一)基本要求:热爱祖国,拥护党的领导;遵纪守法,品行端正,能严格恪守职业道德及行为规范;具有履行岗位职责所需的专业知识和技能;具有适应岗位要求的身体条件、良好的沟通能力与交往能力,有较强的团队合作精神和服务意识。

(二)学历要求:原则上具有硕士研究生及以上学历。

(三)年龄要求:原则上不超过38周岁(1988年1月1日以后出生)。

(四)专业要求:专业不限,有行政管理、教育学等专业背景者优先。

(五)其他要求:能熟练掌握office等办公软件和公文写作规范,具有较强的语言文字表达能力和公文写作能力。

二、岗位职责

(一)做好学院科研管理秘书工作;

(二)做好学院学术委员会秘书工作;

(三)做好社会服务与培训等方面的工作;

(四)做好长江书法研究院办公室等相关工作;

(五)做好学院档案归档工作;

(六)完成学院领导交办的其他工作。

三、招聘程序

(一)报名登记。应聘者自行下载报名表(见附件)报名,将报名表发送至指定邮箱:782301738@qq.com。邮件主题为:姓名+具体岗位。报名时间从即日起至2026年4月15日。应聘者应如实填写个人信息,若发现有弄虚作假者,一律取消报名资格,已聘用的解除用工关系。

(二)资格初审。招聘工作小组根据网上报名情况进行资格初审,确定参加考核名单;面试者以电话通知为准,按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关能适应本岗位的证书及资料原件进行资格复核。

(三)招聘考核。举办面试,主要考察应聘者工作思路和语言表达能力。面试分讲述和答辩两部分:讲述内容包括个人情况简介、工作情况和工作思路,答辩部分为回答招聘小组提问。招聘小组根据竞聘者的考核情况评定成绩。

(四)公示。对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议者进入拟录用环节。

(五)录用

1. 拟定录用者须到指定医院进行体检,用工单位进行政审。

2. 体检和政审合格后,与派遣公司签订劳动合同,并与用工单位签订岗位职责承诺书后上岗工作。

四、用工形式

(一)本岗位属于非事业编制的合同聘用制岗位。拟聘期3年,聘期结束后不再聘用。

(二)拟聘人员与派遣公司签订《劳务派遣合同》,由派遣公司发放工资、办理“五险一金”等相关手续。

(三)聘用人员由派遣公司派遣至华中师范大学美术学院工作。

(四)聘用人员上岗后,遵守华中师范大学美术学院的相关规定,按非事业编制人员进行管理。

六、联系人及联系方式

美术学院 占老师 电话:027-67868321

点击查看>>>

华中师范大学美术学院2026年行政管理人员(非事业编合同聘用制)招聘岗位表

报名表

华中师范大学美术学院

2026年3月30日

根据华中师范大学美术学院工作需要,现面向社会公开招聘行政管理人员1名。现将有关事宜通知如下:

一、招聘要求

(一)基本要求:热爱祖国,拥护党的领导;遵纪守法,品行端正,能严格恪守职业道德及行为规范;具有履行岗位职责所需的专业知识和技能;具有适应岗位要求的身体条件、良好的沟通能力与交往能力,有较强的团队合作精神和服务意识。

(二)学历要求:原则上具有硕士研究生及以上学历。

(三)年龄要求:原则上不超过38周岁(1988年1月1日以后出生)。

(四)专业要求:专业不限,有行政管理、教育学等专业背景者优先。

(五)其他要求:能熟练掌握office等办公软件和公文写作规范,具有较强的语言文字表达能力和公文写作能力。

二、岗位职责

(一)做好学院科研管理秘书工作;

(二)做好学院学术委员会秘书工作;

(三)做好社会服务与培训等方面的工作;

(四)做好长江书法研究院办公室等相关工作;

(五)做好学院档案归档工作;

(六)完成学院领导交办的其他工作。

三、招聘程序

(一)报名登记。应聘者自行下载报名表(见附件)报名,将报名表发送至指定邮箱:782301738@qq.com。邮件主题为:姓名+具体岗位。报名时间从即日起至2026年4月15日。应聘者应如实填写个人信息,若发现有弄虚作假者,一律取消报名资格,已聘用的解除用工关系。

(二)资格初审。招聘工作小组根据网上报名情况进行资格初审,确定参加考核名单;面试者以电话通知为准,按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关能适应本岗位的证书及资料原件进行资格复核。

(三)招聘考核。举办面试,主要考察应聘者工作思路和语言表达能力。面试分讲述和答辩两部分:讲述内容包括个人情况简介、工作情况和工作思路,答辩部分为回答招聘小组提问。招聘小组根据竞聘者的考核情况评定成绩。

(四)公示。对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议者进入拟录用环节。

(五)录用

1. 拟定录用者须到指定医院进行体检,用工单位进行政审。

2. 体检和政审合格后,与派遣公司签订劳动合同,并与用工单位签订岗位职责承诺书后上岗工作。

四、用工形式

(一)本岗位属于非事业编制的合同聘用制岗位。拟聘期3年,聘期结束后不再聘用。

(二)拟聘人员与派遣公司签订《劳务派遣合同》,由派遣公司发放工资、办理“五险一金”等相关手续。

(三)聘用人员由派遣公司派遣至华中师范大学美术学院工作。

(四)聘用人员上岗后,遵守华中师范大学美术学院的相关规定,按非事业编制人员进行管理。

六、联系人及联系方式

美术学院 占老师 电话:027-67868321

点击查看>>>

华中师范大学美术学院2026年行政管理人员(非事业编合同聘用制)招聘岗位表

报名表

华中师范大学美术学院

2026年3月30日

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