一、招聘计划

本次公开招聘6人，招聘计划见附件。

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二、资格条件

(一)应聘人员应当具备下列资格条件：

具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;

政治立场坚定、政治素质过硬，拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

遵守宪法和法律，具有良好的品行;

全日制大学本科及以上文化程度;

40周岁及以下(1986年4月1日及以后出生);

6.具有岗位所需的专业或技能条件;7.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;8.具备岗位所要求的其他条件。(二)有下列情形之一，不得应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;3.在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;4.有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;5.有较为严重的个人不良信用记录的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;8.在其他经济组织兼职和出资的;9.存在竞业禁止不得开展工作的;10.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试面试、体检考察、研究决定、公示聘用等程序进行。

(一)网上报名

报名时间：2026年4月1日(星期三)至4月20日(星期一)17:00。

报名方式：采取网络报名和网上资格审查的方式。(报名二维码附后)

报名材料清单：

《报名表》电子版(自动生成);

个人诚信承诺书扫描件(应聘者手写签字);

本人有效身份证扫描件(二代身份证件);

近期2寸免冠登记照电子版;

职称证书、工作经历证明等证明材料扫描件;

国内高校毕业生应提供学历学位证书及学信网电子注册备案表(网址链接为https：//www.chsi.com.cn/)。国外高校毕业生应提供经教育部留学服务中心验证的认证报告(网址链接为https：//www.cscse.edu.cn/)。

岗位要求的其他有关材料。

每名应聘人员限报考一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位。

(二)资格审查

由湖北澴通产业投资集团有限公司联合第三方进行资格审查，确定最终符合要求的招聘者名单，并以电话或邮件方式通知，具体以考试公告为准。未通过资格审查的，将不另行通知。资格审查贯穿整个招聘工作始终，发现不合格的，随时取消其应聘资格。

(三)考试

1.考试时间及地点：另行通知。2.考试方式：采取先笔试、后面试的选拔方式，重点考查应试人员的岗位履职能力、岗位认知水平、思维应变能力及专业知识储备等综合素养。面试人选按3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。考试最终成绩以笔试、面试成绩加权计算，计算公式为：考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，并按综合成绩排名确定后续人选。其中，综合成绩相同的，以面试成绩进行排名;如面试成绩仍相同，则进行加试，以加试成绩确定进入体检及考察的人员。

3. 开考比例：岗位招聘计划数与岗位报名并通过资格审查人数不足1:3比例的，取消该岗位招聘。

(四)体检考察

根据考试成绩从高到低的顺序，按岗位计划数1:1比例确定体检及考察人员名单，同时对拟聘用者是否存在不予招录情况进行审查，审查通过人员统一进行体检，体检费用由拟聘用者自理。因体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按最终成绩由高到低顺序顺位递补。体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行，参照公务员录用体检有关规定组织实施。考察注重对招聘人员德能勤绩廉以及是否需要回避的情况等方面进行全面考察，并对招聘人员报名资格进行复审，核实是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。

(五)研究决定

根据考试、体检及考察等综合情况，提出拟聘用人员建议，报湖北澴通产业投资集团有限公司研究决定。

(六)公示聘用

将拟聘用人选名单在第三方机构微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受各界监督。

四、用工形式及薪酬体系

(一)试用期3个月，试用期考核通过者，转为正式职工，与澴通产投签订劳动合同。公司拥有完善的人才晋升通道，为职工职业发展提供广阔空间。(二)福利：按照国家相关规定缴纳五险两金，依法享有工会福利及带薪休假，按公司规定享受相应的证书补贴及公租房福利。

五、其他事项

(一)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参考读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请应聘者提高警惕，以免上当受骗。(二)应聘者应保证所提供材料的真实性，如发现弄虚作假或不符合应聘资格条件的，取消应聘资格。(三)未尽事宜由湖北澴通产业投资集团有限公司负责解释。联系电话：0712-2750869

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孝感人才集团

2026年3月31日