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2026湖北松滋金松投资控股集团有限公司招聘28人公告

2026-04-02 10:06来源:三峡人才公众号

共招28人。

  • 1

    公告发布

    04月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公司简介

湖北松滋金松投资控股集团有限公司是松滋市委、市政府为充分发挥国有资本在新型城镇化建设中的引导推动作用,于2013年成立,并在2016年8月以湖北松滋金松投资开发有限公司为核心,经过市场化改革和资产重组设立的市属国有独资企业。目前,集团注册资本12.2亿元,内设“两室六部两中心”,旗下拥有27家二级子公司、21家三级子公司。截至2024年12月末,资产总额达280亿元,业务涵盖工业、商业、文旅、地产、现代服务业、绿色资源,主体信用评级为荆州县级首家AA级,综合实力稳居区域前列。

二、招聘岗位及数量

本次计划公开招聘26个岗位,共计28名工作人员。具体详见附件1《金松集团2026年度第一批招聘岗位明细表》。

三、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.符合岗位要求的学历学位、专业背景、职称资格、工作经历等具体条件(详见附件1《金松集团2026年度第一批招聘岗位明细表》)。

3.年龄时间节点。年龄要求45周岁以下(1981年1月1日以后出生);年龄要求40周岁以下(1986年1月1日以后出生);年龄要求35周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。

4.工作经历计算截止日期为2026年3月31日。

5.有下列情况之一的不得报名:

(1)现役军人;

(2)全日制高校在读的非应届毕业生;

(3)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

(5)在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员;

(8)受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

(9)按照《松滋市属企业人员进入管理试行办法》应当执行回避制度的人员;

(10)法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年4月5日17:30止,逾期不再受理报名。

2.报名渠道:应聘人员可通过金松集团官网及官方公众号、松滋市国资中心公众号、三峡人才等平台查询岗位信息并投递简历,每人限报1 个岗位。

3.材料提交:须将应聘人员报名表(附件2)、手写签名承诺书(附件3)、身份证正反面扫描件、无犯罪记录证明、毕业证书及学位证书、荣誉证书(如有)、专业技术职称或职业资格证书(如有)、工作业绩证明材料等相关资料打包压缩后,发送至指定邮箱 jsjt007@163.com,邮件主题统一格式为 “应聘公司-应聘岗位 - 姓名”,以备资格审查。

(二)资格审查和初筛

公司党群工作部会同有关部门根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料,一经查实,取消面试或录用资格。

(三)综合考核测评

1.笔试。采用闭卷方式进行,主要测试相关人员的综合素质与岗位适配能力(涵盖政治素养、逻辑思维、文字表达等维度),共100分。笔试时间为2026年4月12日(星期日)8:30-10:30,笔试开始15分钟后未入场视为自动放弃。笔试地点在湖北省松滋市委党校(具体笔试考场见现场通知)。

2.面试。采用结构化面试的方式进行,考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。所有参加笔试的人员均进入面试环节,面试时间为2026年4月12日(星期日)13:00-19:00,面试开始15分钟后未入场视为自动放弃。地点在湖北省松滋市委党校(具体面试室详见现场通知)。

3.成绩计算:综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。,按综合成绩从高到低择优录取。

(四)考察和体检

按综合成绩排名,以1:1的比例确定进入考察和体检的人选。对因考察、体检不合格或本人放弃等原因出现的岗位缺额,依据综合成绩从高到低递补人员。

(五)公司党委会议研究确定

公司人力资源部将拟录用人员名单,提交公司党委会议研究审定后,报松滋市国资局备案。

(六)公示

公司人力资源部将经公司党委会议审议通过的拟录用人员名单,予以适当方式场合进行公示5个工作日。

(七)办理录用手续

对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》,拟录用人员携带有关材料原件在规定时间内到公司报到入职,并于到岗10个工作日内办理个人人事档案调入,逾期未报到入职者视为放弃录用机会。

五、福利待遇

按照金松集团及所属公司薪酬管理制度执行。

六、其他事项

(一)应聘人员应保持联系电话、邮箱通畅,如出现电话、短信联系不上等情况,视为自动弃权。

(二)资格审查或测试通过的,将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员,如未收到资格审查或测试通知,即未通过资格审查或测试,不再另行告知。

(三)应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

(四)拟录用人员承诺配合公司开展背调工作,如导致背调无法进行,则取消录用资格。

(五)应聘人员报名材料恕不退还,公司承诺为应聘人员保密。

七、联系方式

联系地址:

湖北省松滋市新江口街道双裕路8号双创中心金松集团。

联系部门:

湖北松滋金松投资控股集团有限公司党群工作部(人力资源部)

联系电话:

0716-6266778 黄经理

咨询时间:

工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

附件1:金松集团2026年度第一批招聘岗位明细表.xlsx

附件2:金松集团2026年度第一批招聘应聘人员报名表.docx

附件3:应聘人员诚信承诺书.docx

一、公司简介

湖北松滋金松投资控股集团有限公司是松滋市委、市政府为充分发挥国有资本在新型城镇化建设中的引导推动作用,于2013年成立,并在2016年8月以湖北松滋金松投资开发有限公司为核心,经过市场化改革和资产重组设立的市属国有独资企业。目前,集团注册资本12.2亿元,内设“两室六部两中心”,旗下拥有27家二级子公司、21家三级子公司。截至2024年12月末,资产总额达280亿元,业务涵盖工业、商业、文旅、地产、现代服务业、绿色资源,主体信用评级为荆州县级首家AA级,综合实力稳居区域前列。

二、招聘岗位及数量

本次计划公开招聘26个岗位,共计28名工作人员。具体详见附件1《金松集团2026年度第一批招聘岗位明细表》。

三、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.符合岗位要求的学历学位、专业背景、职称资格、工作经历等具体条件(详见附件1《金松集团2026年度第一批招聘岗位明细表》)。

3.年龄时间节点。年龄要求45周岁以下(1981年1月1日以后出生);年龄要求40周岁以下(1986年1月1日以后出生);年龄要求35周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。

4.工作经历计算截止日期为2026年3月31日。

5.有下列情况之一的不得报名:

(1)现役军人;

(2)全日制高校在读的非应届毕业生;

(3)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

(5)在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员;

(8)受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

(9)按照《松滋市属企业人员进入管理试行办法》应当执行回避制度的人员;

(10)法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年4月5日17:30止,逾期不再受理报名。

2.报名渠道:应聘人员可通过金松集团官网及官方公众号、松滋市国资中心公众号、三峡人才等平台查询岗位信息并投递简历,每人限报1 个岗位。

3.材料提交:须将应聘人员报名表(附件2)、手写签名承诺书(附件3)、身份证正反面扫描件、无犯罪记录证明、毕业证书及学位证书、荣誉证书(如有)、专业技术职称或职业资格证书(如有)、工作业绩证明材料等相关资料打包压缩后,发送至指定邮箱 jsjt007@163.com,邮件主题统一格式为 “应聘公司-应聘岗位 - 姓名”,以备资格审查。

(二)资格审查和初筛

公司党群工作部会同有关部门根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料,一经查实,取消面试或录用资格。

(三)综合考核测评

1.笔试。采用闭卷方式进行,主要测试相关人员的综合素质与岗位适配能力(涵盖政治素养、逻辑思维、文字表达等维度),共100分。笔试时间为2026年4月12日(星期日)8:30-10:30,笔试开始15分钟后未入场视为自动放弃。笔试地点在湖北省松滋市委党校(具体笔试考场见现场通知)。

2.面试。采用结构化面试的方式进行,考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。所有参加笔试的人员均进入面试环节,面试时间为2026年4月12日(星期日)13:00-19:00,面试开始15分钟后未入场视为自动放弃。地点在湖北省松滋市委党校(具体面试室详见现场通知)。

3.成绩计算:综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。,按综合成绩从高到低择优录取。

(四)考察和体检

按综合成绩排名,以1:1的比例确定进入考察和体检的人选。对因考察、体检不合格或本人放弃等原因出现的岗位缺额,依据综合成绩从高到低递补人员。

(五)公司党委会议研究确定

公司人力资源部将拟录用人员名单,提交公司党委会议研究审定后,报松滋市国资局备案。

(六)公示

公司人力资源部将经公司党委会议审议通过的拟录用人员名单,予以适当方式场合进行公示5个工作日。

(七)办理录用手续

对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》,拟录用人员携带有关材料原件在规定时间内到公司报到入职,并于到岗10个工作日内办理个人人事档案调入,逾期未报到入职者视为放弃录用机会。

五、福利待遇

按照金松集团及所属公司薪酬管理制度执行。

六、其他事项

(一)应聘人员应保持联系电话、邮箱通畅,如出现电话、短信联系不上等情况,视为自动弃权。

(二)资格审查或测试通过的,将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员,如未收到资格审查或测试通知,即未通过资格审查或测试,不再另行告知。

(三)应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

(四)拟录用人员承诺配合公司开展背调工作,如导致背调无法进行,则取消录用资格。

(五)应聘人员报名材料恕不退还,公司承诺为应聘人员保密。

七、联系方式

联系地址:

湖北省松滋市新江口街道双裕路8号双创中心金松集团。

联系部门:

湖北松滋金松投资控股集团有限公司党群工作部(人力资源部)

联系电话:

0716-6266778 黄经理

咨询时间:

工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

附件1:金松集团2026年度第一批招聘岗位明细表.xlsx

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附件3:应聘人员诚信承诺书.docx

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