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2026黑龙江牡丹江市东投建设集团有限公司董事长岗位人员招聘1人公告

2026-04-02 09:49来源:东安宣传公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步优化区属国有企业经营管理人才队伍结构,提升牡丹江市东投建设集团有限公司(以下简称“东投集团”)市场化运营与专业化管理水平,助力企业高质量发展,根据公司发展战略及经营管理需要,现面向社会公开招聘董事长1名。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

东投公司为区属国有独资企业,聚焦区域开发建设、资产运营管理、产业投资服务等核心业务,肩负着推动区域经济发展、落实国有资产经营管理的重要使命。公司秉持市场化、专业化、规范化发展理念,深耕区域发展布局,不断提升核心竞争力,为区域高质量发展提供坚实的国企支撑。

二、招聘岗位

东投集团董事长1名,全面主持公司日常经营管理工作,对公司经营发展、战略方向、团队建设、党的建设等工作负总责。

三、任职条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,中共党员,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,政治素质过硬,党性原则强;

2.遵纪守法、品行端正,恪守国有企业经营管理者职业道德,廉洁自律,无不良从业记录和违法违纪行为;

3.具有强烈的干事创业精神、创新意识和责任担当,熟悉国有企业经营管理规则,具备良好的职业素养和大局意识;

4.具有较强的战略决策、统筹协调、市场开拓、风险防控能力,以及分析解决复杂经营管理问题的能力,工作业绩突出;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能适应高强度的工作要求;

6.不存在《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的不得担任企业高级管理人员的情形。

(二)具体条件

1.年龄原则上55周岁及以下(1971年及以后出生),特别优秀者可适当放宽;

2.工作经历:具有5年以上企业经营管理或相关行业工作经历,其中3年以上国有公司正职管理岗位工作经历者优先;

3. 能力要求:熟悉国有资产管理、投融资运作、项目开发等相关业务,具备较强的资源整合能力和政企沟通协调能力,能独立主导公司经营管理和重大项目推进。

四、招聘程序

本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序组织实施:

1.网上报名:符合条件的应聘者按要求准备报名材料,将个人简历发送至daqczj@163.com,报名时间:2026年3月31日9:00至2026年4月3日17:00,逾期报名无效;

2.资格审查:对报名人员提交的材料进行审核,确定符合岗位要求的应聘人员,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘资格;

3.面试考核:对通过资格审查的人员进行半结构化面试,重点考察其政治素质、经营管理能力、岗位适配度、问题解决能力及职业素养等,面试成绩满分100分,合格线为75分,未达合格线者不予进入下一环节;

4.背景调查与考察:按面试成绩从高到低以1:1比例确定考察人选,重点考察其政治素质、工作业绩、廉洁自律、过往履职评价等情况,核查个人征信、无犯罪记录等信息;

5.公示与聘任:根据面试、考察、体检结果,择优确定拟聘用人员,进行为期5个工作日的公示。公示无异议的,按规定履行聘任手续,签订聘任合同和经营业绩责任书;公示有异议且经查实影响聘用的,取消聘用资格,可按面试成绩依次递补。

五、聘期与薪酬待遇

1.本次招聘实行聘期制,聘期3年,含3个月试用期,试用期满考核合格的,正式聘任;考核不合格的,解除聘任关系;

2.薪酬待遇按照区属国有企业薪酬管理相关规定执行,根据年度经营业绩考核和任期考核结果兑现,具体面议。

六、其他事项

1.本次招聘不收取任何报名费用,不组织、不委托任何机构举办考前培训,谨防诈骗;

2.应聘人员所留联系电话应保持畅通,因电话无法接通或未及时回复造成的一切后果,由应聘人员自行承担;

3.本次招聘的资格审查、面试、考察等各环节通知将通过电话、短信或邮箱形式告知,请应聘人员及时关注;

4.本公告最终解释权归东安区财政局(东安区国有资产监督管理办公室)所有,未尽事宜另行通知。

东安区国有资产监督管理办公室

2026年3月30日

为进一步优化区属国有企业经营管理人才队伍结构,提升牡丹江市东投建设集团有限公司(以下简称“东投集团”)市场化运营与专业化管理水平,助力企业高质量发展,根据公司发展战略及经营管理需要,现面向社会公开招聘董事长1名。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

东投公司为区属国有独资企业,聚焦区域开发建设、资产运营管理、产业投资服务等核心业务,肩负着推动区域经济发展、落实国有资产经营管理的重要使命。公司秉持市场化、专业化、规范化发展理念,深耕区域发展布局,不断提升核心竞争力,为区域高质量发展提供坚实的国企支撑。

二、招聘岗位

东投集团董事长1名,全面主持公司日常经营管理工作,对公司经营发展、战略方向、团队建设、党的建设等工作负总责。

三、任职条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,中共党员,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,政治素质过硬,党性原则强;

2.遵纪守法、品行端正,恪守国有企业经营管理者职业道德,廉洁自律,无不良从业记录和违法违纪行为;

3.具有强烈的干事创业精神、创新意识和责任担当,熟悉国有企业经营管理规则,具备良好的职业素养和大局意识;

4.具有较强的战略决策、统筹协调、市场开拓、风险防控能力,以及分析解决复杂经营管理问题的能力,工作业绩突出;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能适应高强度的工作要求;

6.不存在《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的不得担任企业高级管理人员的情形。

(二)具体条件

1.年龄原则上55周岁及以下(1971年及以后出生),特别优秀者可适当放宽;

2.工作经历:具有5年以上企业经营管理或相关行业工作经历,其中3年以上国有公司正职管理岗位工作经历者优先;

3. 能力要求:熟悉国有资产管理、投融资运作、项目开发等相关业务,具备较强的资源整合能力和政企沟通协调能力,能独立主导公司经营管理和重大项目推进。

四、招聘程序

本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序组织实施:

1.网上报名:符合条件的应聘者按要求准备报名材料,将个人简历发送至daqczj@163.com,报名时间:2026年3月31日9:00至2026年4月3日17:00,逾期报名无效;

2.资格审查:对报名人员提交的材料进行审核,确定符合岗位要求的应聘人员,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘资格;

3.面试考核:对通过资格审查的人员进行半结构化面试,重点考察其政治素质、经营管理能力、岗位适配度、问题解决能力及职业素养等,面试成绩满分100分,合格线为75分,未达合格线者不予进入下一环节;

4.背景调查与考察:按面试成绩从高到低以1:1比例确定考察人选,重点考察其政治素质、工作业绩、廉洁自律、过往履职评价等情况,核查个人征信、无犯罪记录等信息;

5.公示与聘任:根据面试、考察、体检结果,择优确定拟聘用人员,进行为期5个工作日的公示。公示无异议的,按规定履行聘任手续,签订聘任合同和经营业绩责任书;公示有异议且经查实影响聘用的,取消聘用资格,可按面试成绩依次递补。

五、聘期与薪酬待遇

1.本次招聘实行聘期制,聘期3年,含3个月试用期,试用期满考核合格的,正式聘任;考核不合格的,解除聘任关系;

2.薪酬待遇按照区属国有企业薪酬管理相关规定执行,根据年度经营业绩考核和任期考核结果兑现,具体面议。

六、其他事项

1.本次招聘不收取任何报名费用,不组织、不委托任何机构举办考前培训,谨防诈骗;

2.应聘人员所留联系电话应保持畅通,因电话无法接通或未及时回复造成的一切后果,由应聘人员自行承担;

3.本次招聘的资格审查、面试、考察等各环节通知将通过电话、短信或邮箱形式告知,请应聘人员及时关注;

4.本公告最终解释权归东安区财政局(东安区国有资产监督管理办公室)所有,未尽事宜另行通知。

东安区国有资产监督管理办公室

2026年3月30日

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