中国科学院古脊椎动物与古人类研究所因实际需要，经研究，决定公开招聘支撑人员1名。现将招聘有关事项公布如下：

一、岗位名称与职责

(一)招聘岗位

国家文物局重点科研基地办公室主任或秘书岗位(具体岗位种类取决于应聘者的意愿和自身条件、业务能力)1人。

(二)岗位职责

1.办公室主任

‌ (1)日常运行与管理：制定和执行内部规章制度、管理档案、协调各部门工作、组织会议及处理公文流转;同时需确保基地的年度考核和评估工作顺利进行，定期编制和提交工作报告。

‌ (2)财务管理：主持基地的预算编制与经费使用监督，确保资金合规高效;协助管理科研项目，包括项目申报、过程监控和成果验收，并负责科研经费的分配与报销流程。

‌ (3)仪器设备与资源保障：‌管理基地的仪器设备采购、维护和开放共享，提高使用效率;保障科研场所、实验条件及后勤支持，确保科研活动顺利开展。

‌ (4)学术交流与对外合作：‌组织国内外学术交流活动，包括学术会议、讲座及合作研究活动，促进国际合作与成果推广;协调内外部资源，维护与高校、科研院所及国际机构的合作关系，提升基地的学术影响力。

‌(5)合规管理与知识产权：‌确保科研成果的知识产权归属清晰，监督成果发表、专利申请及奖励申报;落实国家文物局的政策要求，处理审计、安全及保密事务，确保基地高效规范运行。

(6)辅助科研工作：负责基地相关资料、数据的收集、整理和资料-数据库建设。‌‌

2.办公室秘书

(1)行政事务管理‌：在基地负责人领导下处理日常行政事务，包括文件起草、装订、传递及上级文件的及时处理，同时负责资料管理、档案收集与保密工作。‌

‌(2)会议与活动组织‌：组织各类会议，做好记录、编写会议纪要及基地新闻，协调科研基地与下属研究所的沟通，并具体组织科学研究、学术交流、人才培养等活动。‌

‌(3)人事与资源协调‌：办理基地人员的聘用调配、绩效考核、统计报表等事宜，管理基地财产、办公用品采购及印章使用，确保合理使用和安全。‌

‌(4)接待与信息管理‌：负责来访接待工作，收集并报送网络信息，同时完成领导交办的其他任务。‌

二、岗位任职条件

(一)办公室主任

1.具有良好的政治觉悟、思想素质和工作作风。

2.具有全日制博士研究生及以上学历，具有古人类学、史前考古学、古遗传学等与基地业务密切相关的学历者优先，有在相关岗位工作经验者优先。

3.具备岗位所需的专业知识与业务能力，熟悉本专业的前沿方向，具有较深的学术造诣和经验。

4.具有会议组织、新闻宣发、内外联络及组织协调与沟通能力。

5.具有资料查询辅助、数据处理、数据库创建和维护的能力。

6.诚实守信，具有较强的责任心、服务意识和团队精神。

7.年龄原则上不超过45周岁(含)，身心健康，符合规定体检条件。

(二)办公室秘书

1.具有良好的政治觉悟、思想素质和工作作风。

2.具有全日制硕士研究生及以上学历，具有古人类学、史前考古学、古遗传学等与基地业务密切相关的学历者优先，有在相关岗位工作经验者优先。

3.具备岗位所需的专业知识与业务能力，具有文稿撰写、编辑、公文处理与档案管理的能力。

4.具有会议组织、新闻宣发、内外联络及组织协调与沟通能力。

5.具有资料查询辅助、数据处理、数据库创建和维护的能力。

6.诚实守信，具有较强的责任心、服务意识和团队精神。

7.年龄原则上不超过40周岁(含)，身心健康，符合规定体检条件。

三、聘用管理和待遇

录用人员采取劳务派遣方式聘用，工资福利待遇及合同管理按国家、中国科学院及研究所相关规定执行。

四、应聘方式

自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员可将应聘材料的电子版发送至邮箱xuxin@ivpp.ac.cn，电子版文件命名格式为：“岗位名称-应聘人姓名”。本次招聘至招到合适人员为止。应聘材料具体包括：

(1)《中国科学院古脊椎动物与古人类研究所岗位应聘表》(见附件)。

(2)身份证、学历学位证书、发表文章、获奖情况等附件材料请制作成一个PDF文件。

未通过初选者，将不通知面试,材料恕不退回。

初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告15分钟以内，回答问题10分钟)。报告主要包括：①个人基本情况;②工作业绩;③对应聘岗位理解与认识;④未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间另行通知。

应聘通过者需按规定进行政审和体检。

五、联系方式

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所

地 址：北京市西城区西外大街142号，邮编：100044

联系人：徐老师

电 话：010-88366113

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中国科学院古脊椎动物与古人类研究所支撑人员招聘岗位表

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所岗位应聘表