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2026-04-01 23:12来源：北京大学 教育学院
共招1人。
04月01日
待发布
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院系所/中心School：北京大学教育学院
招聘岗位：博士后(1人)
研究专业/方向Department/Area：教育管理学、教育经济学、经济学和社会学等相关学科
合作导师Mentor：杨钋
年薪标准Annual Salary：
1.北京大学博雅博士后年薪(税前)20万元;项目博士后年薪(税前)12万元。
2.无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。
3.其它福利：享受有关住房、子女入学(园)待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。
职位描述Position Description：
1.重点参与教育经济与管理专业方向相关课题，开展课题研究工作，独立撰写研究报告和研究论文。
2.配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务。
候选人基本条件Basic Qualifications：
1.具有国内外一流大学获得教育经济、教育管理、社会学或经济学相关专业国内外著名大学博士学位。
2.具备扎实的定量和/或研究基础(熟悉统计分析、机器学习、人工智能研究工具)。
3.身心健康，年龄在35岁(含)以下，获得博士学位3年内。
4.在本专业领域主流国际期刊和国内核心期刊以第一作者身份发表过研究论文，可以独立开展科研工作。
5.申请博雅博士后除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f31ae08e257543f7a89d83a922a055dd.htm。
候选人附加条件Additional Qualifications：
1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神;
3.具有较强的中、英文写作与交流能力;
4.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神;
5.身体健康，无不良嗜好。
申请材料Applicant Documents：
1.个人简历和求职陈述信;
2.学历、学位证明扫描件;
3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部;
4.两份专家(副高以上职称)推荐信;
5.个人研究计划。
联系人Contact Information：徐老师：sipeixu@stu.pku.edu.cn;邮件命名规则：应聘博士后+姓名+专业。
备注Remark本院收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。
截止时间Due Date2026年8月31日
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院系所/中心School：北京大学教育学院
招聘岗位：博士后(1人)
研究专业/方向Department/Area：教育管理学、教育经济学、经济学和社会学等相关学科
合作导师Mentor：杨钋
年薪标准Annual Salary：
1.北京大学博雅博士后年薪(税前)20万元;项目博士后年薪(税前)12万元。
2.无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。
3.其它福利：享受有关住房、子女入学(园)待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。
职位描述Position Description：
1.重点参与教育经济与管理专业方向相关课题，开展课题研究工作，独立撰写研究报告和研究论文。
2.配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务。
候选人基本条件Basic Qualifications：
1.具有国内外一流大学获得教育经济、教育管理、社会学或经济学相关专业国内外著名大学博士学位。
2.具备扎实的定量和/或研究基础(熟悉统计分析、机器学习、人工智能研究工具)。
3.身心健康，年龄在35岁(含)以下，获得博士学位3年内。
4.在本专业领域主流国际期刊和国内核心期刊以第一作者身份发表过研究论文，可以独立开展科研工作。
5.申请博雅博士后除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f31ae08e257543f7a89d83a922a055dd.htm。
候选人附加条件Additional Qualifications：
1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神;
3.具有较强的中、英文写作与交流能力;
4.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神;
5.身体健康，无不良嗜好。
申请材料Applicant Documents：
1.个人简历和求职陈述信;
2.学历、学位证明扫描件;
3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部;
4.两份专家(副高以上职称)推荐信;
5.个人研究计划。
联系人Contact Information：徐老师：sipeixu@stu.pku.edu.cn;邮件命名规则：应聘博士后+姓名+专业。
备注Remark本院收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。
截止时间Due Date2026年8月31日
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