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2026北京大学临床医学高等研究院周非非教授、王茜研究员课题组博士后招聘1人公告

2026-04-01 15:53来源:北京大学医学部人事处

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月01日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘人数1

招聘单位北京大学临床医学高等研究院

研究与导师

介绍

导师介绍:

周非非,北京大学临床医学高等研究院双聘研究员,博士生导师。北京大学第三医院院长助理,教授,主任医师。国家卫生健康委医学高层次人才计划“国家优秀青年医师”,北京市高等学校青年教学名师,北京大学世纪金源“腾云青年科学家”,北京大学杰出青年医师。中国康复医学会颈椎病专业委员会副主任委员,中国研究型医院学会颈椎疾病健康管理与加速康复专业委员会常委兼秘书长,AOSpine中国理事会教育官,颈椎外科研究协会(CSRS)北美会员(Corresponding member),《Spine Research》执行主编,国家自然科学基金评阅专家。主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目、北京市自然科学基金项目、首都卫生发展科研专项重点项目等。近5年发表高水平学术论文60余篇,中文核心期刊论著30余篇,主译论著2部,参编参译专著11部,获得国家发明专利6项、实用新型专利14项。

王茜研究员,北京大学临床医学高等研究院双聘研究员,博士生导师。北京大学第三医院临床干细胞研究中心、女性生育力促进全国重点实验室、北大医学-凯斯利康器官芯片及3D疾病模型联合实验室研究员、课题组长,国家高层次人才项目获得者,主要从事干细胞与类器官研究。王茜研究员毕业于美国康奈尔大学;博士后师从哈佛大学干细胞与再生生物系、哈佛大学干细胞研究中心Douglas A. Melton院士、HHMI研究员。在国际学术期刊发表高水平收录论文32篇,其中以第一作者或通讯作者身份(含共同)在Cell Stem Cell, Science Translational Medicine, Science Advances, Advanced Materials, Trends in Cell Biology等杂志发表论文10余篇,申请专利10余项,获得2项国际发明专利PCT、3项美国发明专利和5项中国发明专利的授权。主持国家自然科学基金优秀青年科学基金(海外)、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年科学基金、北京市自然科学基金等多项基金,参与国家科技部重点研发计划(骨干)、北京市自然科学联合基金项目重点研究。

研究平台:

北大医学-凯斯利康器官芯片及3D疾病模型实验室是北京大学临床医学高等研究院与北京凯斯利康科技有限公司强强联手共建的创新平台。实验室通过整合微流控体外微生理控制技术、干细胞定向分化及基因编辑技术等前沿科技,致力于研发世界一流的体外微生理环境控制系统和多脏器疾病模型,从而推动新医药产品的加速研发,降低研发成本,以满足未来精准医疗和个性化健康需求的广阔市场。

课题组依托北京大学第三医院骨科、北京大学临床医学高等研究院、生物适配高端骨科植入物北京市重点实验室等多个基础与临床研究平台,具有分子生物学,细胞生物学、免疫学、组织病理学和生物信息学等全方位的实验技术平台和硬件设备支撑,与国内外多个团队展开了广泛合作交流。

研究方向:

颈椎退行性疾病相关脊柱脊髓新型类器官构建;

基于退行性颈脊髓病类器官的发病机制与新型治疗策略开发。

岗位职责在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;

协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

应聘条件1.已获得博士学位(原则上不超过3年),或即将获得博士学位,品学兼优,身体健康,乐于助人,年龄不超过35周岁。

2. 优先专业背景、研究经历:

a) 干细胞与类器官培养、构建;

b) 神经生物学;

c) 基因编辑;

d) 分子生物学;

3.具有强烈内驱力、好奇心,思路灵活、开阔,具有良好的学习能力,沟通能力,团队协作能力。

4. 以第一作者发表过高水平论文,具有良好的实验技能和英文阅读、写作、口语表达能力,能独立负责课题方向完成科研工作。

5. 符合北京大学医学部博士后管理规定。相关规定网页:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

博士后岗位待遇1.薪酬福利:“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约23万元(含单位公积金)。

入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。导师为优秀博士后发放项目酬金。在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

2. 经费:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后人员计划、香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、医学部博雅博士后项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

3.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序1. 申请人请将个人简历及相关证明材料发送至:zhoufeifei@pku.edu.cn,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+研究方向"。

2. 综合考察应聘者材料,择优组织面试;

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料1. 个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等;

2. 自我陈述与研究方向介绍,包括博士后研究工作设想;

3. 学术成果证明材料。

联系方式zhoufeifei@pku.edu.cn

发布日期2026年3月31日

截止日期2026年12月31日

招聘人数1

招聘单位北京大学临床医学高等研究院

研究与导师

介绍

导师介绍:

周非非,北京大学临床医学高等研究院双聘研究员,博士生导师。北京大学第三医院院长助理,教授,主任医师。国家卫生健康委医学高层次人才计划“国家优秀青年医师”,北京市高等学校青年教学名师,北京大学世纪金源“腾云青年科学家”,北京大学杰出青年医师。中国康复医学会颈椎病专业委员会副主任委员,中国研究型医院学会颈椎疾病健康管理与加速康复专业委员会常委兼秘书长,AOSpine中国理事会教育官,颈椎外科研究协会(CSRS)北美会员(Corresponding member),《Spine Research》执行主编,国家自然科学基金评阅专家。主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目、北京市自然科学基金项目、首都卫生发展科研专项重点项目等。近5年发表高水平学术论文60余篇,中文核心期刊论著30余篇,主译论著2部,参编参译专著11部,获得国家发明专利6项、实用新型专利14项。

王茜研究员,北京大学临床医学高等研究院双聘研究员,博士生导师。北京大学第三医院临床干细胞研究中心、女性生育力促进全国重点实验室、北大医学-凯斯利康器官芯片及3D疾病模型联合实验室研究员、课题组长,国家高层次人才项目获得者,主要从事干细胞与类器官研究。王茜研究员毕业于美国康奈尔大学;博士后师从哈佛大学干细胞与再生生物系、哈佛大学干细胞研究中心Douglas A. Melton院士、HHMI研究员。在国际学术期刊发表高水平收录论文32篇,其中以第一作者或通讯作者身份(含共同)在Cell Stem Cell, Science Translational Medicine, Science Advances, Advanced Materials, Trends in Cell Biology等杂志发表论文10余篇,申请专利10余项,获得2项国际发明专利PCT、3项美国发明专利和5项中国发明专利的授权。主持国家自然科学基金优秀青年科学基金(海外)、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年科学基金、北京市自然科学基金等多项基金,参与国家科技部重点研发计划(骨干)、北京市自然科学联合基金项目重点研究。

研究平台:

北大医学-凯斯利康器官芯片及3D疾病模型实验室是北京大学临床医学高等研究院与北京凯斯利康科技有限公司强强联手共建的创新平台。实验室通过整合微流控体外微生理控制技术、干细胞定向分化及基因编辑技术等前沿科技,致力于研发世界一流的体外微生理环境控制系统和多脏器疾病模型,从而推动新医药产品的加速研发,降低研发成本,以满足未来精准医疗和个性化健康需求的广阔市场。

课题组依托北京大学第三医院骨科、北京大学临床医学高等研究院、生物适配高端骨科植入物北京市重点实验室等多个基础与临床研究平台,具有分子生物学,细胞生物学、免疫学、组织病理学和生物信息学等全方位的实验技术平台和硬件设备支撑,与国内外多个团队展开了广泛合作交流。

研究方向:

颈椎退行性疾病相关脊柱脊髓新型类器官构建;

基于退行性颈脊髓病类器官的发病机制与新型治疗策略开发。

岗位职责在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;

协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

应聘条件1.已获得博士学位(原则上不超过3年),或即将获得博士学位,品学兼优,身体健康,乐于助人,年龄不超过35周岁。

2. 优先专业背景、研究经历:

a) 干细胞与类器官培养、构建;

b) 神经生物学;

c) 基因编辑;

d) 分子生物学;

3.具有强烈内驱力、好奇心,思路灵活、开阔,具有良好的学习能力,沟通能力,团队协作能力。

4. 以第一作者发表过高水平论文,具有良好的实验技能和英文阅读、写作、口语表达能力,能独立负责课题方向完成科研工作。

5. 符合北京大学医学部博士后管理规定。相关规定网页:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

博士后岗位待遇1.薪酬福利:“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约23万元(含单位公积金)。

入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。导师为优秀博士后发放项目酬金。在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

2. 经费:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后人员计划、香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、医学部博雅博士后项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

3.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序1. 申请人请将个人简历及相关证明材料发送至:zhoufeifei@pku.edu.cn,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+研究方向"。

2. 综合考察应聘者材料,择优组织面试;

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料1. 个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等;

2. 自我陈述与研究方向介绍,包括博士后研究工作设想;

3. 学术成果证明材料。

联系方式zhoufeifei@pku.edu.cn

发布日期2026年3月31日

截止日期2026年12月31日

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